《破解99道领导难题》PDF下载

  • 购买积分:11 如何计算积分?
  • 作  者:邱霈恩主编
  • 出 版 社:北京:人民出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7010043256
  • 页数:289 页
图书介绍:本书主要根据并针对我国各界、各层次领导最经常面临的实际难题或者工作难点来介绍99个日常化的领导难题,并同时探讨和提出具体的难题解决方案或者解题思路;另外,还结合这99个难题之所以总是日常化发生并为难领导者的原因、症结、条件和环境进行具体分析,提出具体的启发性思路或建议。这一切内容都非常有助于身处第一线的领导者在实际工作当中更能打开思路,更能克服疑难和困难,更能找到具体而有效的解决方案。

前言 1

第1章 当好正职的难题与解决方案 1

1 当好“一把手” 1

目录 1

2 书记、县长成为好搭挡 4

3 “班长”成为统筹各方的中枢 8

4 “班长”与“副班长”不团结 10

5 克服“一把手”个人说了算 13

6 克服班子“内耗” 15

7 加强正职、副职的团结 18

8 赢得副职的鼎力相助 22

9 处理好集体决策与个人拍板的关系 25

10 当好女性领导 27

1 善与上级相处 31

第2章 做好副职和下级的难题与解决方案 31

2 副职怎样处理好与正职的关系 35

3 副职如何对正职说“不” 37

4 对上级的反向约束 40

5 正确对待喜欢个人说了算的正职 42

6 正确应对上级定事不切实际的情况 45

7 遭到上级误解时的自我把握 48

8 对昔日上司如何领导 51

9 不把同性同级看成竞争对手 54

第3章 与下属相处的难题与解决方案 57

1 协调好工作中的人际关系 57

2 消除与下级的隔阂 60

3 消除“中梗阻” 63

4 赋予下级临机处置权 65

5 与能干的部属相处 69

6 与异性下属相处的分寸 72

7 巧妙批评下属 75

8 正确对待下属的批评 78

9 从牢骚中发掘积极因素 80

10 切实调动下属工作积极性 83

第4章 对待人才的难题与解决方案 87

1 识别人才 87

2 爱才与护才 89

3 培养人才 93

4 营造留人的环境 96

5 发挥人才的集合效应 98

6 用人尽其才 101

7 用人适时 103

8 正确对待学历与能力 106

9 用“完人”与用“缺陷人” 109

10 面对有争议的人物 111

第5章 对待干部的难题与解决方案 115

1 公正评价干部的政绩 115

2 使考核不走过场 118

3 做到奖罚分明 120

4 使奖赏发挥最大激励作用 123

5 艺术地进行奖惩配合 126

6 同被罢免、撤职的干部谈话 129

7 正确对待有过失的人 132

8 遇到“跑官”、“买官”者 134

9 提高理智思维防止感情用事 137

10 把工作中的褒贬做得更艺术些 139

11 讲清“大道理” 142

12 确保把思想工作做灵 145

13 在具体工作中凝聚人心 148

第6章 领导过程中的难题与解决方案 152

1 面对不同声音 152

2 先民主或先集中 154

3 集中正确意见 158

4 正确决策 161

5 获得真情实况 163

6 克服党政信息报喜不报忧 166

7 提出恰当口号 170

8 合理分派工作任务 173

9 解决棘手问题 176

10 突发矛盾的处理 179

第7章 维护与实施领导的难题与解决方案 182

1 有权也要有威 182

2 用权须讲“术” 184

3 慎用权力 188

4 权变谋略的运用 191

5 “方”“圆”有度 194

6 善于平衡 197

7 增强领导工作的预见性 198

8 尽量站得高些 201

9 做到“总揽全局” 203

第8章 日常工作中的难题与解决方案 207

1 克服忙乱的办法 207

2 合理利用时间 210

3 掌握运用时间的“分身术” 212

4 化繁为简 215

5 解脱“文山会海” 217

6 主持好会议 220

7 做好即席讲话 223

8 外事活动谨防“出洋相” 226

第9章 自处自律中的难题与解决方案 230

1 勤政廉洁防变 230

2 处理“曲线贿赂” 232

3 面对“感情投资” 235

4 管好“官太太” 238

5 正确交友 243

6 做到几个“管住” 245

7 勿以恶小而为之 248

8 防范“稍不注意就腐败了” 251

9 避免掉入陷阱 253

10 从“小事”做起 256

11 选择更有效的监督 259

第10章 新形势下的难题与解决方案 263

1 做一个学习型领导 263

2 繁忙中提高自身素质 266

3 创新思维的养成 268

4 增强化解群众矛盾的能力 272

5 领导者的“形象设计” 275

6 学会“弹钢琴” 277

7 避免“一管就死,一放就乱” 279

8 正确对待个体户和私营企业主 282

9 新形势下抓典型 285

后记 289