目录 1
序：实践·理论·发扬 袁宝华 1
第一章学习力 1
感悟学习力 2
影响学习的三种智障 6
倡导学习的十种新理念 8
领导干部是最需要学习的人 14
让学习成为全体员工的一种自觉行动 23
在交流中深化学习 28
第二章 组织力 31
国有企业的两大根本任务 32
党组织的两件根本性大事 36
有作为才有地位起作用就有地位 39
思想理论建设：最根本的建设 42
领导班子建设：指挥部的建设 50
党风廉政建设：像安全一样的天字号大事 65
基层组织建设：党的全部工作和战斗力的基础 73
第三章 决策力 89
感悟决策力 90
加强决策修养：决策既是一种权力更是一种责任 92
锻炼决策思维：发扬理性精神遵循决策原则 94
把握决策之道：用办法管人按制度办事 101
党委参与决策：参与不干预到位不越位 115
健全责任体系：防范决策风险确保科学决策 123
第四章 创新力 127
观念创新 128
体制创新 132
机制创新 142
管理创新 147
技术创新 150
第五章 经营力 157
安全：以人为本“天”字号的大事 158
产品质量：打开市场的“通行证” 171
营销：超越竞争才是最高明的竞争 176
管理：一个永恒的主题 185
审计：防范财务假账和经营风险的利剑 197
第六章 发展力 203
以科学发展观统领企业发展 204
发展慢了就落后 212
发展要有新思路 218
发展战略的五种危机 222
全面提升多种经营企业竞争力 226
面向市场 主动求变 231
第七章 凝聚力 235
思想政治工作：凝心聚力的生命线工程 236
社会治安综合治理：和谐稳定中提升凝聚力 251
厂务公开：顺应民心的阳光工程 261
群众工作：凝聚力产生的不竭源泉 267
第八章 文化力 289
文化中蕴藏着巨大的力量 290
特色是企业文化最重要的特征 293
企业文化的独特功能 295
企业文化的主体要件 300
企业家是企业文化建设的领军人物 312
建设特色鲜明的企业文化 317
第九章 执行力 325
感悟执行力 326
抓住不落实的事 追究不落实的人 331
制度是执行的保障 338
培育高素质的执行队伍 343
改进领导方法 提高领导艺术 349
第十章 感召力 357
桃李不言 下自成蹊 358
以“德”为本 打牢根基 361
以“才”为泉 提高素养 364
从“勤”着力 鞠躬尽瘁 368
以“廉”立威 树好形象 370
以“民”为根 用情感人 374
以“绩”增势 美誉永久 377
做官先做人 做官靠做事 做官为百姓 381
注释 393
后记 395