《用人之道》PDF下载

  • 购买积分:12 如何计算积分?
  • 作  者:古伟中,钟绍星编著
  • 出 版 社:广州:广东旅游出版社
  • 出版年份:1989
  • ISBN:7805211108
  • 页数:318 页
图书介绍:

目录 1

研究和掌握新时期用人之道 ——《用人之道》序 郑国雄 1

一、得贤为本——人才的地位 5

评述:起用大批优秀人才是四化建设的关键 43

二、教化为先——人才的培养 49

评述:从战略高度抓好人才培训工作 71

三、德帅才资——人才的素质 77

评述:坚持德才兼备原则推进干部队伍“四化” 101

四、慎举核真——人才的考核 107

评述:要掌握人才考核的科学方法 137

五、任人唯贤——人才的任用 141

评述:坚持任人唯贤反对任人唯亲 177

六、取长舍短——人才的保护 181

评述:要有效地保护人才 206

七、用人如器——人才的调配 209

评述:调配人才要注重合理性 229

八、知人则哲——人才的举荐 233

评述:拓宽知人渠道广泛发掘人才 263

九、赏罚严明——人才的奖惩 267

评述:严明奖惩制度促进人才成长 292

十、人事代谢——人才的新老交替 297

评述:新老交替继往开来 313

后记 317