目录 1
第一章 管理与管理学 1
第一节 管理的概念与作用 2
第二节 管理学的学科体系及其特点 8
第三节 管理理论的发展 14
第四节 管理的基本原理与方法 27
本章小结 37
复习思考题 38
案例研究 39
第二章 计划理论 42
第一节 计划概述 43
第二节 预测 47
第三节 决策 51
第四节 综合计划的编制与实施 57
第五节 现代计划方法 60
本章小结 66
复习思考题 66
案例研究 66
第三章 组织理论 68
第一节 组织设计的基本概念 69
第二节 组织的设计 82
第三节 组织整合 92
本章小结 98
复习思考题 98
案例研究 99
第四章 组织行为理论 101
第一节 个体行为 102
第二节 群体行为 107
第三节 激励理论 113
本章小结 122
案例研究 124
复习思考题 124
第五章 领导理论 129
第一节 领导的概念 130
第二节 领导的权力 132
第三节 领导理论 135
第四节 沟通 139
本章小结 146
复习思考题 147
案例研究 147
第六章 控制理论 150
第一节 控制概述 151
第二节 控制的类型 155
第三节 控制的过程和有效控制的特征 162
本章小结 165
复习思考题 166
案例研究 166
第七章 创新理论 169
第一节 创新概述 170
第二节 创新的内容 175
第三节 创新的主体 178
第四节 创新管理过程 181
第五节 创新机会与创新开发 185
复习思考题 190
本章小结 190
案例研究 191
第八章 资源管理 196
第一节 组织资源概述 197
第二节 人力资源管理 198
第三节 资金管理 202
第四节 物资管理 207
第五节 信息管理 213
本章小结 220
复习思考题 220
案例研究 221
第九章 管理文化 223
第一节 文化及其与管理的关系 224
第二节 组织文化的含义、构成及功能 228
第三节 组织文化建设 235
第四节 跨文化管理 240
第五节 管理道德与社会责任 245
本章小结 252
复习思考题 253
案例研究 254
第十章 管理比较 257
第一节 美国的管理 258
第二节 日本的管理 265
第三节 德国的管理 272
第四节 亚洲“四小龙”的管理 277
第五节 中国的管理 279
第六节 各国管理模式比较 283
本章小结 284
复习思考题 284
案例研究 285
附录 综合案例 287
主要参考文献 302