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第1章 绪论 理查德·施马伦奇托马斯 科汉（Richard L．Schmalensee Thomas A．Kochan，MIT斯隆管理学院教授） 1
第2章 挑战与责任 15
一、国际社会中的企业公民责任 科菲 安南（Kofi Annan，联合国秘书长） 17
二、恢复诚信：企业责任与CEO 卡利 菲奥里纳（Carly Fiorina，惠普公司董事长兼CEO） 22
第3章 全球化 35
一、全球化的前景与风险：耐克的案例 理查德 洛克（Richard M．Locke，MIT斯隆管理学院教授） 37
二、其他观点 54
第4章 人力资本与21世纪的组织 57
一、未来导航：以网络为中心的组织 菲尔 康迪特（Phil Condit，波音公司董事长兼CEO） 59
二、超越麦格雷戈的Y理论：人力资本和21世纪组织的知识型工作 托马斯·科汉 万达·奥利考斯基 乔尔 考契格申菲尔德（Thomas Kochan Wanda Orlikowski Joel Cutcher-Gershenfeld，MIT斯隆管理学院教授） 63
第5章 营销 85
一、创新与持续变革 里克 瓦戈纳（Rick Wagoner，通用汽车CEO） 87
二、消费优势与互联网 格伦 厄本等（Glen Urban，MIT斯隆管理学院教授） 90
第6章 公司治理 125
一、公司治理 斯图尔特 迈尔斯（Stewart C．Myers，MIT斯隆管理学院教授） 127
二、欧洲的公司治理：蜕变中的大地安德鲁 考恩 等（Andrew Cowen，MIT斯隆管理学院教授） 130
三、中国的金融改革与公司治理 艾瑞卡 梁等（Erika Leung，MIT斯隆管理学院教授） 158
四、公司治理前景 170
第7章 技术 175
一、下一代的技术革命：预见技术的未来及其对企业、组织和我们自身的影响 埃伦 布罗克雷 等（Ellen Brockley，MIT斯隆管理学院教授） 177
二、基于宏观世界的技术定位 197
后记 任重道远 众志成城 202