第一章 公务员制度简史与现状 1
第一节 概述 1
第二节 公务员制度与现代行政 3
第三节 公务员制度渊源与发展 7
第二章 组织理论与公务组织形式 20
第一节 组织理论 20
第二节 组织原则与行政组织形式 30
第三章 公务员职位分类 40
第一节 职位分类的意义与方法 40
第二节 美、英、日三国职位分类概况 46
第四章 公务员权利义务及兼职 67
第一节 公务员权利义务的法律意义 67
第二节 各国关于公务员权利义务的规定 69
第三节 公务员权利义务的保障 73
第四节 关于公务员兼职 78
第五章 公务员的任用 84
第一节 任用的基本原则 84
第二节 报考的资格与条件 86
第三节 考试方式与内容 91
第四节 任用方法与程序 95
第五节 任用形式 98
第六节 任期任届与任用权限 101
第七节 任免手续与免职条件 105
第六章 公务员的培训 109
第一节 概述 109
第二节 公务员培训期间的待遇及晋升 114
第三节 培训工作的领导机构 117
第四节 公务员的职前培训 119
第五节 公务员的在职培训 120
第六节 与实际工作相结合的培训 131
第七节 培训的形式及其意义 133
第七章 公务员的考核、调动与晋升 137
第一节 考核 137
第二节 调动 142
第三节 晋升 150
第八章 公务员的工资与福利 159
第一节 工资 159
第二节 福利 180
第九章 人事机构 185
第一节 概述 185
第二节 部外制人事机构 186
第三节 部内制人事机构 194
第四节 折衷制人事机构 199
第十章 香港、台湾公务员制度 205
第一节 香港公务员制度 205
第二节 台湾公务员制度 218
第十一章 我国的人事制度与公务员制度 234
第一节 我国人事制度简史与现状 234
第二节 公务员制度的比较研究 247
第三节 转变中的问题与对策 254