第一章 劳动法概述 1
第一节 劳动法的概念和特征 1
第二节 劳动法的地位和作用 7
第三节 我国劳动法的构成 13
第四节 我国劳动法的基本原则 15
第二章 劳动法的历史 27
第一节 外国劳动法的产生与发展 27
第二节 我国劳动法的产生与发展 39
第三章 国际劳动立法 47
第一节 国际劳工组织 47
第二节 国际劳工立法 50
第三节 国际劳工立法与中国 56
第四章 劳动法律关系 64
第一节 劳动法律关系概述 64
第二节 劳动法律关系的要素 66
第五章 劳动合同 75
第一节 劳动合同概述 75
第二节 劳动合同的形式和内容 89
第三节 劳动合同的订立 95
第四节 劳动合同的履行、变更和终止 103
第五节 劳动合同的解除 107
第六章 集体合同 116
第一节 集体合同概述 116
第二节 集体合同的签订 120
第三节 集体合同的内容 125
第四节 集体合同的管理、履行、变更和解除 128
第七章 劳务派遣与非全日制用工 133
第一节 劳务派遣 133
第二节 非全日制用工 138
第八章 工资 141
第一节 工资概述 141
第二节 工资构成与工资形式 147
第三节 最低工资制度 152
第四节 工资保障制度 156
第九章 工作时间和休息休假 160
第一节 工作时间和休息休假概述 160
第二节 工作日的种类 163
第三节 休息休假的种类 167
第四节 加班加点制度 170
第十章 劳动安全卫生 174
第一节 劳动安全卫生概述 174
第二节 劳动安全技术规程 179
第三节 劳动卫生技术规程 183
第四节 劳动安全卫生管理制度 186
第十一章 女职工和未成年工特殊保护 193
第一节 女职工的特殊劳动保护 193
第二节 未成年工的特殊劳动保护 197
第十二章 劳动就业和职业培训 199
第一节 劳动就业概述 199
第二节 劳动就业服务 205
第三节 职业培训 217
第四节 职业技能的考核与鉴定 223
第十三章 劳动纪律 227
第一节 劳动纪律的制定 227
第二节 劳动纪律的实施 230
第十四章 工会和职工民主管理 235
第一节 工会 235
第二节 职工民主管理 242
第十五章 社会保险与职工福利 249
第一节 社会保险概述 249
第二节 社会保险的种类 257
第三节 职工福利 273
第十六章 劳动争议处理 278
第一节 劳动争议概述 278
第二节 劳动争议处理模式 284
第三节 劳动争议处理机构 286
第四节 劳动争议的处理程序 289
第五节 集体协商争议和集体合同争议处理 299
第十七章 劳动监督检查制度 303
第一节 劳动监督检查概述 303
第二节 劳动监督检查的机构和职权 305
第三节 法律责任 312
参考文献 317
后记 319