《信任的真相》PDF下载

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  • 作  者:(澳)霍尔等著
  • 出 版 社:北京:东方出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787506036689
  • 页数:228 页
图书介绍:本书中,作者搭建了清晰简洁的信任模型,不仅增加了阅读的趣味性,更生动地展示了期望、需求、承诺是如何搭建了信任的平台。为了进一步说明这个信任模型的每一部分是如何对信任产生影响的,作者为我们列举了生活中最常见的例子,让我们第一次这么清晰地感觉到建立和维系良好的信任型商业关系没有我们想象的那么容易。

介绍  1

第一部分 信任到底是什么第一章 让我们来界定信任  2

那么,信任到底是什么  3

第二章 信任模型  6

胖胖蛋先生  12

第三章 期待  15

期待墙  16

管理期待  23

第四章 需求  25

满足需求  31

第五章 承诺  33

隐含的承诺  34

明确的承诺  37

兑现承诺  39

第六章 ENP墙  41

奥莉维亚的墙倒塌后  44

本的故事  46

是谁的ENPTM  51

第七章 无可替代的信任  53

“信任”与“和谐”不同  53

“信任”与“无所谓”不同  54

“信任”与“喜欢”不同  57

信任是最好的礼物  58

第八章 信任的类型  60

盲目信任  60

心存怀疑的信任  61

中间立场  62

场合性信任  62

推荐性信任  65

第二部分 你能够信任谁第九章 你能够信任谁  72

谁值得信任  72

值得信任的核心品质  73

有平衡才有健康  83

第三部分 商场中的信任故事第十章 我为什么要探讨商业中的信任  86

第十一章 雅丽公司里的信任  88

不可或缺的信任  88

美容院与顾客之间的信任  90

总公司与美容院经销商之间的关系  90

信任成就卓越  91

第十二章 “奇妙”的信任故事  93

过去的奇妙公司  93

员工的期待和要求  94

控制并满足员工的期待和需求  95

聆听员工的心声  97

作出并兑现承诺  98

让公司扭亏为盈  99

现在的奇妙公司  100

第四部分 企业中的信任领袖第十三章 领导方面的信任  106

介绍曼迪·霍尔韦  106

正确地看待人们对领导的信任  107

员工的可持续性是至关重要的  108

企业之外的人  108

在你的领导掌控力基础上培养信任  109

价值观的一致性与信任  123

聆听与信任  125

第十四章 员工管理方面的信任  128

介绍詹姆斯·阿多尼斯  128

通过培养信任来培养员工的敬业精神 129

当信任被破坏的时候该做些什么  141

第十五章 营销和品牌化方面的信任  146

介绍菲奥娜·皮尔曼  146

市场营销和品牌化指的是什么  147

我们最信任的品牌有哪些  147

备受信任的品牌如何管理我们的期待  149

备受信任的品牌如何兑现承诺  150

关键的13点  152

第十六章 销售方面的信任  164

介绍大卫·彭迦拉斯  164

销售与信任  165

销售过程如何实现信任  165

相似综合征  174

第十七章 客户服务方面的信任  179

介绍艾文·弗朗吉  179

磁石般的企业  180

信任是有形的  180

信任是期待的一个结果  182

成事因素和败事因素  184

顾客做主的时代  186

与顾客进行对话  191

第十八章 合规和治理方面的信任  195

介绍瓦妮莎·霍尔  195

信任VS法律  196

合规与治理  197

待在合规墙的顶端  199

待在治理墙的顶端  204

结束语  210

第五部分 你赢得绝对信任了吗 第十九章 领导:你是个值得信赖的领导吗  212

第二十章 员工管理:经理需要了解的ENP  215

第二十一章 营销和品牌化:你的产品和服务值得信赖吗  217

第二十二章 销售:你是一个值得信赖的销售员吗  219

第二十三章 顾客服务:你的顾客信任你吗  222

第二十四章 合规和治理:利害关系人的ENP  224

第二十五章 你是一个值得信赖的人吗  226