工资常识 1
．什么是工资？工资包括哪些范围？ 1 1
．什么是计时工资、计件工资？ 1 2
．什么是奖金？ 3 3
．哪些不属于工资？ 4 4
．津贴、补贴的含义 5 5
．特殊情况下支付的工资指的是什么？ 7 6
．什么是最低工资待遇？ 7 7
．哪些用人单位给工人支付工资时不得低于最低工资标准？ 9 8
．在劳动合同中能不能约定劳动者没有完成定额或者承包任务时，用人单位可以低于最低工资标准支付工资？ 9 9
．劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，应适用哪里的最低工资标准？ 10 10
．工资的支付方式、形式 10 11
．建筑行业中，年底结算工资对吗？ 11 12
．什么是加点、加班？ 12 13
．如何计算加班、加点工资？ 14 14
．对于加班、加点的限制性规定，特别规定 15 15
．实行计件工资制的，有没有加班加点的规定？ 16 16
．试用期、熟练期、见习期期间的工资 17 17
．什么叫试用期？试用期有哪些规定？工资情况是怎样的？ 18 18
．事假工资 19 19
．病假工资 20 20
．因工受伤还发不发工资？ 21 21
．受行政、刑事处罚期间工资怎么发？ 22 22
．哪些情况下用人单位可以扣劳动者工资？ 22 23
农民工和用人单位各有哪些工资方面的权利 2
．为保证将来能拿到自己的工资，劳动者应当尽量和用人单位签订劳动合同 24 1
．签订了劳动合同之后，用人单位能不能变更合同的内容？ 26 2
．劳动合同对劳动报酬约定不明确该怎么处理？ 28 3
．什么是集体合同？怎样签订集体合同？包工头代替农民工和用人单位签订的合同是集体合同吗？ 29 4
．什么是劳务派遣？劳动者在劳务派遣中有哪些权利？ 30 5
．如何认识同工同酬？ 34 6
．什么情况下劳动合同无效？劳动合同无效后劳动报酬如何支付？ 35 7
．劳动者在什么情况下可以随时解除劳动合同？ 36 8
．个人所得税的免交额是多少？农民工的个人所得税怎样缴纳？ 38 9
．用人单位能不能对你处罚？ 39 10
．用人单位在什么情况下可以解除与劳动者之间的劳动关系？ 40 11
．用人单位在什么情况下不能解除与劳动者之间的劳动关系？ 43 12
．什么叫克扣工资、无故拖欠工资？ 45 13
．用人单位能否扣押金、身份证、风险抵押金？ 46 14
．用人单位解除劳动合同应当对劳动者支付哪些补偿？ 46 15
．用人单位违法或违约解除或终止劳动合同，要承担哪些赔偿责任？ 49 16
．解除或终止劳动合同的赔偿金与经济补偿，劳动者可同时获得吗？ 52 17
．劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同后，对用人单位是否要承担赔偿责任？赔偿哪些损失？ 53 18
．劳动合同的期限有几种？ 53 19
．什么情况下可以签订无固定期限合同？ 55 20
．什么是非全日制用工？在劳动合同方面有哪些规定？ 57 21
．最低工资中包不包含社会保险费？ 59 22
．企业解除劳动合同时补发给劳动者的经济补偿金该不该扣税？ 61 23
．什么是劳动报酬支付令？ 62 24
如何追讨欠薪 3
｜1 劳动保障监察 63 3
．什么是劳动保障监察？ 63 1
．劳动保障监察的对象与条件是如何规定的？ 64 2
．向劳动监察大队举报要不要实名？是举报包工头还是举报公司？ 65 3
．劳动保障监察案件由谁受理？受案范围是什么？有没有时效规定？ 66 4
．向劳动监察举报时需要哪些证据？ 67 5
．劳动者在举报提起劳动监察时，能否要求赔偿？ 68 6
．劳动保障监察时应注意的问题是什么？ 68 7
．劳动保障监察应在多长时间内给予答复？ 69 8
．劳动者的工钱可不可以通过劳动保障监察解决？ 69 9
．劳动保障监察的法律依据有哪些？ 69 10
．在劳动保障监察中劳动者有何权利和义务？ 70 11
．劳动保障监察的办事程序有哪些？ 70 12
．劳动保障监察能作出哪些决定？ 71 13
．对劳动监察的处理决定不服怎么办？ 71 14
．监察文书得不到执行怎么办？ 71 15
．监察机关不作为怎么办？ 71 16
．劳动保障监察的特殊规定有哪些？ 72 17
劳动监察机构处理投诉流程图 73 3
｜2 劳动仲裁 73 3
．哪些纠纷可以申请劳动仲裁？ 73 1
．劳动监察、劳动仲裁能否同时提出申请呢？ 76 2
．纠纷发生后要在多长时间内申请仲裁？ 77 3
．超过了仲裁时效，劳动者的工钱还有没有办法追讨呢？ 78 4
．劳动仲裁申诉书怎么写？ 78 5
．申请仲裁要交纳仲裁费用吗？ 80 6
．仲裁时能不能找别人来帮忙？ 81 7
．仲裁裁决什么时候算生效？ 81 8
．仲裁过程中还能不能调解？ 82 9
．什么是劳动仲裁中的先行裁决、先于执行？ 83 10
．仲裁该走哪些程序？多久结束？ 84 11
．什么是一裁终局？在追讨欠薪时如何适用？ 85 12
劳动争议仲裁程序流程图 88 3
｜3 告上法院 89 3
．什么情况可以到法院去告？ 89 1
．到哪个法院去告？ 89 2
．要注意15天的期限内起诉 90 3
．要怎样进行诉讼立案？ 90 4
．立案时能不能不交诉讼费？ 91 5
．怎样写起诉状？ 92 6
．怎样知道是否立上了案？ 95 7
．起诉材料已齐备，法官就是不给立案怎么办？ 96 8
．在法院立上案以后，要做哪些工作？ 96 9
．就要开庭了，要作哪些准备？ 97 10
．开庭时要注意哪些问题？ 98 11
．开庭庭审的具体程序是什么？ 99 12
．庭审后，多长时间能出结果？ 100 13
．对法院的审理结果不服怎么办？ 101 14
．能不能请别人替我打官司？ 101 15
．怎么做授权委托书？ 102 16
｜4 证据 103 3
．哪些能作为追讨工资的证据？ 104 1
．如何收集证据？ 106 2
．没有欠条如何维权？ 108 3
．对于口头约定工资情况，如何确定具体数额？ 109 4
．证据的证明效力是怎样的？ 110 5
｜5 法律援助 111 3
．什么是法律援助？ 111 1
．法律援助有没有分类？ 112 2
．农民工在讨要工钱时可以申请法律援助吗？ 112 3
．城镇居民能不能申请法律援助？ 112 4
．要申请法律援助需要符合哪些条件？ 113 5
．申请法律援助要提交哪些材料？ 113 6
．法律援助申请表怎样填写？ 113 7
．申请法律援助可以代理吗？如果可以怎样代理？ 115 8
．经济困难证明（贫困证明）怎么开？去哪里开？ 116 9
．哪些部门可以受理法律援助申请？ 116 10
．用什么方法可以找到法律援助部门？ 116 11
．援助律师提供法律援助可以收费吗？ 117 12
．申请了法律援助可以享受哪些服务？ 117 13
．法律援助机构作出不予援助决定怎么办？ 117 14
．法律援助申请以后是否可以退出？ 117 15
．法律援助工作流程图 118 16
｜6 如何通过其他途径维权 119 3
．协商的方式 120 1
．调解的方式 120 2
．成立或者加入到工会组织中去 121 3
工资纠纷的形式 4
．到用人单位后才发现该用人单位的工资报酬、劳动条件等根本不像招工时承诺的那样，该怎么办？ 123 1
．什么叫克扣工资？什么叫拖欠工资？单位什么情况下可以延迟支付工资？ 123 2
．谁应发放劳动者工资？在转包中能否向包工头要工资？ 124 3
．打工时没有签订劳动合同，被拖欠工资时该如何收集证据？ 126 4
．包工头卷钱逃跑，农民工怎么办？ 127 5
．由于发包单位不给工程款，包工头无力支付工资时农民工该怎么办？ 130 6
．包工头口头约定工资该如何保存证据、取证？ 132 7
．用人单位变更，应向谁要工资？ 134 8
．用人单位破产或被撤销，应向谁要工资？ 135 9
．误工、窝工（非因劳动者的原因）工资如何支付？ 136 10
讨薪中应当注意的问题 5
．和解的方式和策略：据理力争、合法维权 140 1
．禁止违法犯罪讨薪 149 2
．人多力量大，依靠集体维权 151 3