《松下幸之助管理日志》PDF下载

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  • 作  者:潘竞贤,周来阳编著
  • 出 版 社:北京:中信出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787508619866
  • 页数:283 页
图书介绍:本书是“世界著名企业家管理日志系列”丛书的第五本,以经营之魂、经营之道、组织效率、选材育才、克服危机、领导艺术等十二个主题,为读者全面解读“经营之神”松下幸之助的经营哲学,呈现松下幸之助充满魅力的一生。编著者在梳理的过程中辅之以“背景分析”和“行动指南”,并以关注中国企业实际的视角进行了结合分析。

一月 经营之魂(一) 1

1月1日 经营的理念 2

1月2日 经营的第一条件 3

1月3日 有灵魂的经营法 4

1月4日 企业是宗教事业 5

1月5日 精诚开启金石 6

1月8日 力避独断 7

1月9日 顺应同化 8

1月10日 基于人性 9

1月11日 经营与人生观 10

1月12日 企业是属于谁的 11

1月15日 切莫安于现状 12

1月16日 合理分配利润 13

1月17日 共存共荣 14

1月18日 自来水哲学 15

1月19日 利与弊的转化 16

1月22日 热忱胜于才干 17

1月23日 取之以道 18

1月24日 成熟稻穗头低垂 19

1月25日 平凡比困难更重要 20

1月26日 经营者的精神贡献 20

1月29日 君子从时 22

1月30日 胆大心细 23

1月31日 先知先觉 24

二月 经营之魂(二) 25

2月1日 决断力 26

2月2日 意志和决心 27

2月3日 经营是一门艺术 28

2月4日 必死的决心 29

2月5日 『道』与『术』 30

2月8日 勇担责任 31

2月9日 必胜的祖传秘方 31

2月10日 成功靠运气,失败怪自己 32

2月11日 追求卓越 33

2月12日 尽人事,听天命 34

2月15日 热情的力量 35

2月16日 金钱只是『润滑剂』 36

2月17日 健康第一位 37

2月18日 仁慈的心胸 38

2月19日 大局为重 39

2月22日 大义行事 39

2月23日 信用是力量 40

2月24日 心存使命感 41

2月25日 自力更生 42

2月26日 责任导向 43

三月 经营之道(一) 45

3月1日 互为知音 46

3月2日 多作竞赛 47

3月3日 舍命以赴 48

3月4日 学习型组织 49

3月5日 提供『练武场』 49

3月8日 怀着忧患意识工作 50

3月9日 无形的契约 51

3月10日 防微杜渐 52

3月11日 浓厚的经营兴趣 53

3月12日 心怀感激 54

3月15日 有计划就要实行 55

3月16日 察纳雅言的胸襟 56

3月17日 不能粗心的时代 57

3月18日 真诚的心 58

3月19日 量力而行 59

3月22日 全球性思维 60

3月23日 先忧后乐 61

3月24日 不受环境左右 62

3月25日 拥有远见 63

3月26日 慎谋能断 64

3月29日 赢得先机当迅速 65

3月30日 商业道德 66

3月31日 戒嗔戒怒 66

四月 经营之道(二) 69

4月1日 水坝式经营 70

4月2日 玻璃式经营 71

4月3日 专业化优于多元经营 72

4月4日 让协力厂商也赚钱 73

4月5日 适时退出 74

4月8日 做好吃的糕饼 75

4月9日 结构性不景气 76

4月10日 能带回家的寿司 77

4月11日 不盲目减价 78

4月12日 精益工厂布局 79

4月15日 以小敌大的哲学 80

4月16日 主动寻找客户 81

4月17日 降价三成也能赚 82

4月18日 乌龟式扩张 83

4月19日 合作需转换眼光 84

4月22日 纳税关乎企业形象 85

4月23日 重视广告的作用 86

4月24日 经营也要关心政治 87

4月25日 热爱工作 88

4月26日 追求完美 89

4月29日 不拘泥于编制 90

4月30日 经世家 91

五月 组织效率 93

5月1日 硬体组织与软体人事并重 94

5月2日 营运『人』 94

5月3日 年轻就是力量 95

5月4日 提升整体实力 96

5月5日 充分授权 97

5月8日 分层负责效率高 98

5月9日 高工资,高效率 99

5月10日 立即执行 100

5月11日 明确共同理念 101

5月12日 开诚布公 103

5月15日 保持快乐的心情 104

5月16日 责任感 105

5月17日 指导而不是命令 106

5月18日 完全地信赖 107

5月19日 莫使空手烹调 108

5月22日 可以越级谏言 109

5月23日 幼稚意见也欢迎 110

5月24日 集思广益 1111

5月25日 内外服务一视同仁 112

5月26日 人情交流 113

5月29日 顺应变化 114

5月30日 立即散会 1145

5月31日 用电话办事 116

六月 选才育才 117

6月1日 识才不可貌相 118

6月2日 容忍持反对意见的员工 119

6月3日 榜样的力量 119

6月4日 招兵买马的秘诀 120

6月5日 最好不要挖墙脚 121

6月8日 70%的求才法 122

6月9日 造就人才的公司 123

6月10日 知晓工作的目的 124

6月11日 部属鼓励主管 125

6月12日 宣讲核心理念 126

6月15日 以身作则 127

6月16日 纠正错误的标准 127

6月17日 不要只发号施令 128

6月18日 培养员工的优良品德 130

6月19日 正确的价值判断 130

6月22日 培养向心力 132

6月23日 训练员工的细心 133

6月24日 加强服务训练 133

6月25日 只看讲义学不会游泳 134

6月26日 逆境造就人才 135

6月29日 知识分子是弱者? 136

6月30日 知识只是兵器 137

七月 用才留才 139

7月1日 良禽择木而栖 140

7月2日 截长补短 141

7月3日 起用高效率的管理者 142

7月4日 实力胜资历 143

7月5日 赞美的力量 144

7月8日 用人所长 144

7月9日 创造积极工作的环境 145

7月10日 重视资深职员 146

7月11日 不可忽视员工的升迁 147

7月12日 人事委派的原则 148

7月15日 培养接班人 150

7月16日 60%法则 151

7月17日 对功臣给予俸禄而非地位 151

7月18日 年终奖金的意义 152

7月19日 经营者的态度 153

7月22日 人格感召式的领导 154

7月23日 理解员工的辛勤付出 155

7月24日 员工比自己伟大 156

7月25日 激励士气 157

7月26日 任何事都由需求而产生 158

7月29日 尽力去教导 159

7月30日 最悲恸的事 160

7月31日 怎样给员工涨工资 161

八月 克服危机 163

8月1日 心理萧条 164

8月2日 产销途径是否完善? 165

8月3日 经济的乐观论者 166

8月4日 困难是机会 166

8月5日 转变想法 167

8月8日 员工时时在注意老板 168

8月9日 百分之百在自己 169

8月10日 守正不阿 170

8月11日 一如既往 171

8月12日 向员工借钱 171

8月15日 为不景气买大型轿车 172

8月16日 彻底贯彻为客户服务 173

8月17日 员工一个也不解雇 174

8月18日 丰田带来的灵感 175

8月19日 任何问题必有解决之道 176

8月22日 不可轻言放弃 176

8月23日 先检讨自己的过失 177

8月24日 危急时刻要突破常规 179

8月25日 绝不妥协 179

8月26日 造船厂所做到的 180

8月29日 充分考察合作公司 181

8月30日 服从掌舵者 182

8月31日 每位员工都是医生 183

九月 管理统御 185

9月1日 不偷别人的时间 186

9月2日 坚持到最后关头 187

9月3日 让员工知道你的弱点 188

9月4日 领导者也不可迟到 189

9月5日 深明进退之道 190

9月8日 气魄贯长虹 191

9月9日 恩威并施 192

9月10日 立志须量己力 193

9月11日 时时激励自己和员工 194

9月12日 不姑息员工的小错 195

9月15日 善用下属能力 196

9月16日 没有『不可能』 197

9月17日 以权威说服 198

9月18日 适当诉苦减压 199

9月19日 善于变通 200

9月22日 处变不惊 201

9月23日 慈悲为怀 202

9月24日 把握大局 203

9月25日 勿一意孤行 204

9月26日 塑造自身和企业魅力 205

9月29日 具备价值判断力 206

9月30日 给主管自由决策的权利 207

十月 领导艺术 209

10月1日 大勇不在一时 210

10月2日 给员工端杯茶 211

10月3日 人事须秉公 212

10月4日 小徒弟亦可改风气 213

10月5日 欲得民心先知民心 214

10月8日 虚心纳言进步快 215

10月9日 热忱支撑号召力 216

10月10日 建立互信 217

10月11日 商量式命令 218

10月12日 让员工了解错误 219

10月15日 不断进修 220

10月16日 为员工树立目标 221

10月17日 于平凡中成长 222

10月18日 公开式经营 223

10月19日 切记以身作则 224

10月22日 打造高水平『智囊团』 225

10月23日 具备说服力 226

10月24日 不让员工心存依赖 227

10月25日 用心培养 228

10月26日 托付新手重任 229

10月29日 把员工当顾客 230

10月30日 不让关心成为破坏 231

10月31日 让员工拥有梦想 232

十一月 经营自我 235

11月1日 服务的总量 236

11月2日 经营无处不在 237

11月3日 勇于决断 238

11月4日 负责到底 238

11月5日 临危不乱 239

11月8日 择善固执才能得胜 240

11月9日 帮工三日 241

11月10日 探索前行 242

11月11日 无尽的宝库 243

11月12日 自信与谦虚 244

11月15日 莫学百犬吠声 245

11月16日 意志力 246

11月17日 铁面无私 247

11月18日 不做管家婆 248

11月19日 工作就是生命 249

11月22日 虽敌亦师 250

11月23日 自我要求 252

11月24日 体认劳苦 253

11月25日 时存危机意识 254

11月26日 充实的生活 255

11月29日 亦师亦镜 256

11月30日 忠诚 257

十二月 智慧人生 259

12月1日 智慧的幅度 260

12月2日 心存体谅 260

12月3日 没有不劳而获的成功 261

12月4日 懂得爱惜 262

12月5日 不贪图小利 263

12月8日 心纯如冬日阳光 264

12月9日 忍耐是美德 265

12月10日 永不懈怠 266

12月11日 勤勉的习性 267

12月12日 成为自我 268

12月15日 勇者之道 269

12月16日 冷静自救 270

12月17日 常存感谢之心 271

12月18日 不玩心机,真诚待人 272

12月19日 王者自律 273

12月22日 坦然反省 273

12月23日 荒漠中的鲜花 275

12月24日 如医问诊 276

12月25日 置身绝境悟人生 276

12月26日 日日新 277

12月29日 白刃下的尊严 278

12月30日 不在较量中迷失 279

12月31日 年轻的心 280

后记 283