松下幸之助管理日志PDF电子书下载
- 电子书积分:11 积分如何计算积分?
- 作 者:潘竞贤,周来阳编著
- 出 版 社:北京:中信出版社
- 出版年份:2010
- ISBN:9787508619866
- 页数:283 页
一月 经营之魂(一) 1
1月1日 经营的理念 2
1月2日 经营的第一条件 3
1月3日 有灵魂的经营法 4
1月4日 企业是宗教事业 5
1月5日 精诚开启金石 6
1月8日 力避独断 7
1月9日 顺应同化 8
1月10日 基于人性 9
1月11日 经营与人生观 10
1月12日 企业是属于谁的 11
1月15日 切莫安于现状 12
1月16日 合理分配利润 13
1月17日 共存共荣 14
1月18日 自来水哲学 15
1月19日 利与弊的转化 16
1月22日 热忱胜于才干 17
1月23日 取之以道 18
1月24日 成熟稻穗头低垂 19
1月25日 平凡比困难更重要 20
1月26日 经营者的精神贡献 20
1月29日 君子从时 22
1月30日 胆大心细 23
1月31日 先知先觉 24
二月 经营之魂(二) 25
2月1日 决断力 26
2月2日 意志和决心 27
2月3日 经营是一门艺术 28
2月4日 必死的决心 29
2月5日 『道』与『术』 30
2月8日 勇担责任 31
2月9日 必胜的祖传秘方 31
2月10日 成功靠运气,失败怪自己 32
2月11日 追求卓越 33
2月12日 尽人事,听天命 34
2月15日 热情的力量 35
2月16日 金钱只是『润滑剂』 36
2月17日 健康第一位 37
2月18日 仁慈的心胸 38
2月19日 大局为重 39
2月22日 大义行事 39
2月23日 信用是力量 40
2月24日 心存使命感 41
2月25日 自力更生 42
2月26日 责任导向 43
三月 经营之道(一) 45
3月1日 互为知音 46
3月2日 多作竞赛 47
3月3日 舍命以赴 48
3月4日 学习型组织 49
3月5日 提供『练武场』 49
3月8日 怀着忧患意识工作 50
3月9日 无形的契约 51
3月10日 防微杜渐 52
3月11日 浓厚的经营兴趣 53
3月12日 心怀感激 54
3月15日 有计划就要实行 55
3月16日 察纳雅言的胸襟 56
3月17日 不能粗心的时代 57
3月18日 真诚的心 58
3月19日 量力而行 59
3月22日 全球性思维 60
3月23日 先忧后乐 61
3月24日 不受环境左右 62
3月25日 拥有远见 63
3月26日 慎谋能断 64
3月29日 赢得先机当迅速 65
3月30日 商业道德 66
3月31日 戒嗔戒怒 66
四月 经营之道(二) 69
4月1日 水坝式经营 70
4月2日 玻璃式经营 71
4月3日 专业化优于多元经营 72
4月4日 让协力厂商也赚钱 73
4月5日 适时退出 74
4月8日 做好吃的糕饼 75
4月9日 结构性不景气 76
4月10日 能带回家的寿司 77
4月11日 不盲目减价 78
4月12日 精益工厂布局 79
4月15日 以小敌大的哲学 80
4月16日 主动寻找客户 81
4月17日 降价三成也能赚 82
4月18日 乌龟式扩张 83
4月19日 合作需转换眼光 84
4月22日 纳税关乎企业形象 85
4月23日 重视广告的作用 86
4月24日 经营也要关心政治 87
4月25日 热爱工作 88
4月26日 追求完美 89
4月29日 不拘泥于编制 90
4月30日 经世家 91
五月 组织效率 93
5月1日 硬体组织与软体人事并重 94
5月2日 营运『人』 94
5月3日 年轻就是力量 95
5月4日 提升整体实力 96
5月5日 充分授权 97
5月8日 分层负责效率高 98
5月9日 高工资,高效率 99
5月10日 立即执行 100
5月11日 明确共同理念 101
5月12日 开诚布公 103
5月15日 保持快乐的心情 104
5月16日 责任感 105
5月17日 指导而不是命令 106
5月18日 完全地信赖 107
5月19日 莫使空手烹调 108
5月22日 可以越级谏言 109
5月23日 幼稚意见也欢迎 110
5月24日 集思广益 1111
5月25日 内外服务一视同仁 112
5月26日 人情交流 113
5月29日 顺应变化 114
5月30日 立即散会 1145
5月31日 用电话办事 116
六月 选才育才 117
6月1日 识才不可貌相 118
6月2日 容忍持反对意见的员工 119
6月3日 榜样的力量 119
6月4日 招兵买马的秘诀 120
6月5日 最好不要挖墙脚 121
6月8日 70%的求才法 122
6月9日 造就人才的公司 123
6月10日 知晓工作的目的 124
6月11日 部属鼓励主管 125
6月12日 宣讲核心理念 126
6月15日 以身作则 127
6月16日 纠正错误的标准 127
6月17日 不要只发号施令 128
6月18日 培养员工的优良品德 130
6月19日 正确的价值判断 130
6月22日 培养向心力 132
6月23日 训练员工的细心 133
6月24日 加强服务训练 133
6月25日 只看讲义学不会游泳 134
6月26日 逆境造就人才 135
6月29日 知识分子是弱者? 136
6月30日 知识只是兵器 137
七月 用才留才 139
7月1日 良禽择木而栖 140
7月2日 截长补短 141
7月3日 起用高效率的管理者 142
7月4日 实力胜资历 143
7月5日 赞美的力量 144
7月8日 用人所长 144
7月9日 创造积极工作的环境 145
7月10日 重视资深职员 146
7月11日 不可忽视员工的升迁 147
7月12日 人事委派的原则 148
7月15日 培养接班人 150
7月16日 60%法则 151
7月17日 对功臣给予俸禄而非地位 151
7月18日 年终奖金的意义 152
7月19日 经营者的态度 153
7月22日 人格感召式的领导 154
7月23日 理解员工的辛勤付出 155
7月24日 员工比自己伟大 156
7月25日 激励士气 157
7月26日 任何事都由需求而产生 158
7月29日 尽力去教导 159
7月30日 最悲恸的事 160
7月31日 怎样给员工涨工资 161
八月 克服危机 163
8月1日 心理萧条 164
8月2日 产销途径是否完善? 165
8月3日 经济的乐观论者 166
8月4日 困难是机会 166
8月5日 转变想法 167
8月8日 员工时时在注意老板 168
8月9日 百分之百在自己 169
8月10日 守正不阿 170
8月11日 一如既往 171
8月12日 向员工借钱 171
8月15日 为不景气买大型轿车 172
8月16日 彻底贯彻为客户服务 173
8月17日 员工一个也不解雇 174
8月18日 丰田带来的灵感 175
8月19日 任何问题必有解决之道 176
8月22日 不可轻言放弃 176
8月23日 先检讨自己的过失 177
8月24日 危急时刻要突破常规 179
8月25日 绝不妥协 179
8月26日 造船厂所做到的 180
8月29日 充分考察合作公司 181
8月30日 服从掌舵者 182
8月31日 每位员工都是医生 183
九月 管理统御 185
9月1日 不偷别人的时间 186
9月2日 坚持到最后关头 187
9月3日 让员工知道你的弱点 188
9月4日 领导者也不可迟到 189
9月5日 深明进退之道 190
9月8日 气魄贯长虹 191
9月9日 恩威并施 192
9月10日 立志须量己力 193
9月11日 时时激励自己和员工 194
9月12日 不姑息员工的小错 195
9月15日 善用下属能力 196
9月16日 没有『不可能』 197
9月17日 以权威说服 198
9月18日 适当诉苦减压 199
9月19日 善于变通 200
9月22日 处变不惊 201
9月23日 慈悲为怀 202
9月24日 把握大局 203
9月25日 勿一意孤行 204
9月26日 塑造自身和企业魅力 205
9月29日 具备价值判断力 206
9月30日 给主管自由决策的权利 207
十月 领导艺术 209
10月1日 大勇不在一时 210
10月2日 给员工端杯茶 211
10月3日 人事须秉公 212
10月4日 小徒弟亦可改风气 213
10月5日 欲得民心先知民心 214
10月8日 虚心纳言进步快 215
10月9日 热忱支撑号召力 216
10月10日 建立互信 217
10月11日 商量式命令 218
10月12日 让员工了解错误 219
10月15日 不断进修 220
10月16日 为员工树立目标 221
10月17日 于平凡中成长 222
10月18日 公开式经营 223
10月19日 切记以身作则 224
10月22日 打造高水平『智囊团』 225
10月23日 具备说服力 226
10月24日 不让员工心存依赖 227
10月25日 用心培养 228
10月26日 托付新手重任 229
10月29日 把员工当顾客 230
10月30日 不让关心成为破坏 231
10月31日 让员工拥有梦想 232
十一月 经营自我 235
11月1日 服务的总量 236
11月2日 经营无处不在 237
11月3日 勇于决断 238
11月4日 负责到底 238
11月5日 临危不乱 239
11月8日 择善固执才能得胜 240
11月9日 帮工三日 241
11月10日 探索前行 242
11月11日 无尽的宝库 243
11月12日 自信与谦虚 244
11月15日 莫学百犬吠声 245
11月16日 意志力 246
11月17日 铁面无私 247
11月18日 不做管家婆 248
11月19日 工作就是生命 249
11月22日 虽敌亦师 250
11月23日 自我要求 252
11月24日 体认劳苦 253
11月25日 时存危机意识 254
11月26日 充实的生活 255
11月29日 亦师亦镜 256
11月30日 忠诚 257
十二月 智慧人生 259
12月1日 智慧的幅度 260
12月2日 心存体谅 260
12月3日 没有不劳而获的成功 261
12月4日 懂得爱惜 262
12月5日 不贪图小利 263
12月8日 心纯如冬日阳光 264
12月9日 忍耐是美德 265
12月10日 永不懈怠 266
12月11日 勤勉的习性 267
12月12日 成为自我 268
12月15日 勇者之道 269
12月16日 冷静自救 270
12月17日 常存感谢之心 271
12月18日 不玩心机,真诚待人 272
12月19日 王者自律 273
12月22日 坦然反省 273
12月23日 荒漠中的鲜花 275
12月24日 如医问诊 276
12月25日 置身绝境悟人生 276
12月26日 日日新 277
12月29日 白刃下的尊严 278
12月30日 不在较量中迷失 279
12月31日 年轻的心 280
后记 283
- 《管理信息系统习题集》郭晓军 2016
- 《MBA大师.2020年MBAMPAMPAcc管理类联考专用辅导教材 数学考点精讲》(中国)董璞 2019
- 《信息系统安全技术管理策略 信息安全经济学视角》赵柳榕著 2020
- 《卓有成效的管理者 中英文双语版》(美)彼得·德鲁克许是祥译;那国毅审校 2019
- 《危险化学品经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训教材》李隆庭,徐一星主编 2012
- 《管理运筹学》韩伯棠主编 2019
- 《ESG指标管理与信息披露指南》管竹笋,林波,代奕波主编 2019
- 《战略情报 情报人员、管理者和用户手册》(澳)唐·麦克道尔(Don McDowell)著 2019
- 《穿越数据的迷宫 数据管理执行指南》Laura Sebastian-Coleman 2020
- 《风险管理与保险》(中国)粟芳 2019
- 《市政工程基础》杨岚编著 2009
- 《家畜百宝 猪、牛、羊、鸡的综合利用》山西省商业厅组织技术处编著 1959
- 《《道德经》200句》崇贤书院编著 2018
- 《高级英语阅读与听说教程》刘秀梅编著 2019
- 《计算机网络与通信基础》谢雨飞,田启川编著 2019
- 《看图自学吉他弹唱教程》陈飞编著 2019
- 《法语词汇认知联想记忆法》刘莲编著 2020
- 《培智学校义务教育实验教科书教师教学用书 生活适应 二年级 上》人民教育出版社,课程教材研究所,特殊教育课程教材研究中心编著 2019
- 《国家社科基金项目申报规范 技巧与案例 第3版 2020》文传浩,夏宇编著 2019
- 《流体力学》张扬军,彭杰,诸葛伟林编著 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编著 2018
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《高等院校旅游专业系列教材 旅游企业岗位培训系列教材 新编北京导游英语》杨昆,鄢莉,谭明华 2019
- 《中国十大出版家》王震,贺越明著 1991
- 《近代民营出版机构的英语函授教育 以“商务、中华、开明”函授学校为个案 1915年-1946年版》丁伟 2017
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《西单大杂院-北京老舍文学院首届中青年作家高研班学员小说作品集》北京老舍文学院编 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 数学 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《国之重器出版工程 云化虚拟现实技术与应用》熊华平 2019