（一） 1
劳动法概念以及我国劳动立法的回顾与展望 1
试论我国劳动法的调整对象 24
劳动法是我国一个独立的法律部门 34
劳动法是一个独立的法律部门 44
试论制定中华人民共和国劳动法的必要性 54
制定《中华人民共和国劳动法》的必要性和可能性 60
发挥劳动法在调整中的重要作用 67
劳动法在实现四个现代化中的重要作用 74
谈谈我国劳动立法 80
国民党反动统治时期的劳工立法 93
略论我国劳动法的基本原则 107
马克思、恩格斯、列宁、斯大林有关社会主义劳动问题的论述 113
认真学习刘少奇同志有关劳动法的论述 129
（二） 145
试论劳动合同制 145
论劳动合同制 151
对我国劳动合同法律制度几个问题的探讨 158
关于制定劳动合同制法规的探讨 170
推行劳动合同制需要解决的几个问题 177
集体合同综述 186
工作日及相关理论问题初探 193
我国工资制度的改革问题 203
论浮动工资制 218
加强劳动保护立法 严格执行劳动保护法规 229
加强法制观念 搞好劳动保护 238
在经济改革中加强女工保护工作 242
论职工培训 246
论巩固劳动纪律 257
我国职工劳动保险制度概况 268
劳动保险的性质和作用 286
关于劳动合同制职工、城镇个体劳动者、农民的社会保险问题的探讨 293
社会主义社会中的工会 302
论新时期工会的作用 311
对进一步完善处理劳动争议立法的几点意见 318
试谈劳动争论的处理 325
（三） 333
关于国外劳动立法的若干问题 333
日本现行劳动法及其体系 354
现代法国劳动法 363
波兰人民共和国劳动法典概述 368
鼓励劳动积极性 382
加强劳动纪律的法律手段 395
论苏维埃劳动法中的责任 408
（四） 422
国外劳动法有关资料介绍 422
关于苏联劳动制度的一些资料 431
国际劳工组织 441
中国工会历次全国代表大会简介 443