《职业教育校企合作长效机制研究》PDF下载

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  • 作  者:吴建新著
  • 出 版 社:北京:科学出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787030489098
  • 页数:286 页
图书介绍:本书是2012年度国家社科基金教育学一般项目“政府有效介入下的职业教育校企合作长效机制研究”的最终成果,由主持人吴建新教授在项目组公开发表44篇学术论文的基础上撰写而成。本书以合作育人这项校企双方最重要的合作事项为研究对象,提出校企合作四维分析概念模型,对全国校企合作现状进行调查与分析,借鉴国内外校企合作长效机制的经验,调查分析影响校企合作长效机制形成的因素;在此基础上,以利益相关者理论、新公共服务理论和机制设计理论为指导,基于德尔菲专家咨询法等提出由政策目标、政策内容、政策载体构成的校企合作长效机制框架,基于《职业教育法》修订,提出”一纲六目”的校企合作依法治理模型和政府有效介入路径;在运用成果参与国家、地方层面的校企合作相关法规制定和进行”镇企校”合作办学实践的基础上,提出促进国家建立校企合作长效机制的政策建议。

第一章 绪论 1

第一节 问题的提出与研究意义 1

一、问题的提出 1

二、研究意义 3

第二节 研究设计 4

一、研究目标 4

二、研究内容 4

三、相关概念的界定与理论基础 5

四、研究方法 11

第二章 校企合作现状调查与长效性分析 13

第一节 调查设计 13

一、问卷设计的理论假设 13

二、调查内容与分析指标 17

三、问卷设计 26

第二节 调查与统计 27

一、调查对象及样本抽取 27

二、问卷及调查系统的测试 27

三、问卷的信度与效度检验 28

四、调查实施 29

五、数据统计 31

第三节 现状分析 34

一、校企合作现状总体评价 34

二、基于院校的校企合作现状比较分析 36

三、校企合作影响因素检验判断 38

第四节 长效性分析 41

一、校企合作持续度分析 41

二、校企合作有效度分析 46

第五节 长效性的影响因素分析 49

一、基于教育层次的校企合作长效性比较分析 49

二、基于地区的校企合作长效性比较分析 52

三、基于专业大类的校企合作长效性比较分析 54

第六节 结论 57

一、我国职业教育校企合作目前所处的发展水平 57

二、校企合作长效性水平较低 57

三、校企合作的长效性会因教育层次、所在地区、专业大类等不同而呈现差异 58

第三章 校企合作长效机制的国内探索和国际经验 60

第一节 国内探索 60

一、沈阳:市政府统筹规划和政府购买机制 61

二、襄阳:市政府主导的校企合作管理机制 64

三、天津:行业企业办学的校企合作长效机制 67

四、杭州:政府主导、行业引导、企业参与的校企合作机制 69

五、宁波:政府“法规先行、服务跟进”的校企合作机制 72

六、台湾:“规范、评鉴、激励”相结合的校企合作机制 74

第二节 国际经验 79

一、美国:法治与市场相结合的校企合作机制 79

二、德国:行业企业主导的校企合作长效机制 83

三、英国:以国家资格框架为核心的校企合作机制 87

四、日本:校企合作的政府奖补激励机制 92

五、澳大利亚:“质量标准导向”的校企合作机制研究 93

第三节 结论与启示 96

一、加强法律法规建设,构建校企合作健康发展的制度环境 97

二、加强统筹水平,将职业教育纳入经济社会发展整体战略 98

三、加强顶层设计,构建行业企业积极参与机制 99

四、设立校企合作基金,营造校企合作良性发展局面 100

五、完善评价机制,提高校企合作质量 101

第四章 长效机制形成的影响因素 102

第一节 形成过程与模式 102

一、职业教育校企合作长效机制的形成过程 102

二、职业教育校企合作长效机制的形成模式 112

第二节 形成的影响因素构成 118

一、因素分析的理论依据和分析框架 119

二、研究内容、方法、信效度检验 121

三、研究结果 123

第三节 影响因素的重要性与相关性 128

一、因子及具体项目的重要性分析 128

二、因素之间的相关性研究 131

三、主要结论 133

第五章 职业教育校企合作长效机制设计 137

第一节 机制设计理论模型 137

一、校企合作环境 137

二、校企合作中企业行为分析 140

三、校企合作规则及配置机制 143

第二节 校企合作长效机制设计 145

一、校企合作长效机制设计的特殊性 145

二、合作交易机制的构成 149

三、机制设计的目标、任务与方法 150

四、校企合作长效机制“法则”设计 152

五、基于机制设计理论的长效机制设计 177

六、校企合作长效机制的选择与配置 193

第三节 校企合作长效机制创新路径 199

一、创新路径案例分析 200

二、长效机制创新基本路径 203

第四节 学生顶岗实习成本补偿机制案例研究 212

一、学生顶岗实习现状调查 212

二、学生顶岗实习成本构成及其性质分析 220

三、学生顶岗实习成本补偿依据与标准 229

四、杭州市、宁波市中职教育“以奖代补”实践 235

第六章 校企合作长效机制实践 238

第一节 实践方案设计 238

一、实践目标 238

二、实践思路 238

三、实践内容与实践活动 239

第二节 参与校企合作相关政策法规的起草或修改 240

一、参与《职业教育法修正案》(草案)征求意见稿起草 240

二、参与《中山市职业教育校企合作促进办法》(草案)起草 241

第三节 中山职业技术学院创建产业学院的实践 242

一、实践步骤 242

二、合作办学背景 242

三、政府介入方式 245

四、产业学院的校企合作运行机制 248

五、实践效果与结论 251

第七章 校企合作长效机制建设的政策研究 258

第一节 校企合作政策发展轨迹 258

一、“半工半读”制度时期 259

二、“校企联合办学”政策时期 260

三、“产教结合”政策时期 261

四、“校企合作”政策发展时期 262

第二节 校企合作政策执行效果分析 270

一、校企合作政策的执行效果 270

二、校企合作政策的问题分析 273

第三节 校企合作长效机制的政策建议 275

一、校企合作政策建议 275

二、校企合作政策措施 276

参考文献 281

后记 285