第一章 优秀的企业需要责任来支撑 1
一 你该明确的责任 3
责任，就是不找借口地执行 3
企业的发展离不开有责任感的员工 5
走得长远，责任先行 9
谁漠视责任，谁就会死于责任 12
承担责任才会发展 16
二 如何兑现你的责任感 21
精英团队是信奉责任第一的团队 21
为企业声誉而战 24
为企业保守秘密 27
第二章 没有无责任的权利 31
一 义务与权利的辩证 33
付出和得到成正比 33
换位思考很重要 36
与其观人猜度，不如自省己心 39
更大的责任就意味着更大的权利 41
二 请不要只看到利益 44
利益的由来比利益本身更重要 44
勇于承担责任能获得更多的认同 46
三 员工应该明确的责任和权利 49
业绩就是晋升最好的筹码 49
尊重现在的职责 51
亮出你的责任感 53
四 老板要求你的只是对工作负责 56
老板的嘉奖会给谁 56
要清楚为什么工作 59
老板无法任用一个不负责任的员工做高管 63
第三章 责任感成就优秀人才 67
一 怀有责任感的员工的特征 69
从来不会抱怨 69
主动改进工作效率 71
永远保持着工作的激情 74
把公司的事当做自己的事来做 76
在乎每一个细节 78
二 成就优秀员工的方式 82
以服从为天职造就优秀人才 82
追求完美才能脱颖而出 86
该出手时就出手 87
不断加强自己的职业修养 90
第四章 培养你的责任感 93
一 端正工作态度 95
经常思考工作中的问题 95
反省自己工作的态度 98
把职业当做事业来做 100
二 优秀从细节做起 105
遵守企业制度是员工的本分 105
从小事做起 109
从基础做起 111
三 从大局出发 115
让老板为你的责任感加薪 115
主动配合其他人的工作 117
四 实战中掌握技能 121
认真对待公司的培训 121
珍惜工作时间 124
认真做好手里的工作 128
第五章 以责任感推动执行力 131
一 工作的意义在于使命和价值 133
团队的利益就是你的利益 133
时刻记住自己的使命 135
追求薪水之外的东西 137
有些事不用交代 140
自己对自己负责 141
二 用行动证明一切 145
立刻行动 145
敢于挑战一切困难 147
行动才是最快捷的成功之道 150
三 发掘最大的潜能 153
做好自己的职业定位 153
将潜能全部挖掘出来 156
后记 161