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第一章 优秀的企业需要责任来支撑 1

一 你该明确的责任 3

责任，就是不找借口地执行 3

企业的发展离不开有责任感的员工 5

走得长远，责任先行 9

谁漠视责任，谁就会死于责任 12

承担责任才会发展 16

二 如何兑现你的责任感 21

精英团队是信奉责任第一的团队 21

为企业声誉而战 24

为企业保守秘密 27

第二章 没有无责任的权利 31

一 义务与权利的辩证 33

付出和得到成正比 33

换位思考很重要 36

与其观人猜度，不如自省己心 39

更大的责任就意味着更大的权利 41

二 请不要只看到利益 44

利益的由来比利益本身更重要 44

勇于承担责任能获得更多的认同 46

三 员工应该明确的责任和权利 49

业绩就是晋升最好的筹码 49

尊重现在的职责 51

亮出你的责任感 53

四 老板要求你的只是对工作负责 56

老板的嘉奖会给谁 56

要清楚为什么工作 59

老板无法任用一个不负责任的员工做高管 63

第三章 责任感成就优秀人才 67

一 怀有责任感的员工的特征 69

从来不会抱怨 69

主动改进工作效率 71

永远保持着工作的激情 74

把公司的事当做自己的事来做 76

在乎每一个细节 78

二 成就优秀员工的方式 82

以服从为天职造就优秀人才 82

追求完美才能脱颖而出 86

该出手时就出手 87

不断加强自己的职业修养 90

第四章 培养你的责任感 93

一 端正工作态度 95

经常思考工作中的问题 95

反省自己工作的态度 98

把职业当做事业来做 100

二 优秀从细节做起 105

遵守企业制度是员工的本分 105

从小事做起 109

从基础做起 111

三 从大局出发 115

让老板为你的责任感加薪 115

主动配合其他人的工作 117

四 实战中掌握技能 121

认真对待公司的培训 121

珍惜工作时间 124

认真做好手里的工作 128

第五章 以责任感推动执行力 131

一 工作的意义在于使命和价值 133

团队的利益就是你的利益 133

时刻记住自己的使命 135

追求薪水之外的东西 137

有些事不用交代 140

自己对自己负责 141

二 用行动证明一切 145

立刻行动 145

敢于挑战一切困难 147

行动才是最快捷的成功之道 150

三 发掘最大的潜能 153

做好自己的职业定位 153

将潜能全部挖掘出来 156

后记 161