《升职加薪的秘密》PDF下载

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  • 作  者:余亚杰著
  • 出 版 社:北京:中国三峡出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787802234789
  • 页数:238 页
图书介绍:本书结合古今中外各种案例加以说明、论证,从心态、效能、细节、人际关系、团队合作、话语权、潜规则等十二个方面指导迷茫的职场人士如何做人做事,从而顺利晋升加薪。

第一章 做喜欢并擅长的事:方向比努力更重要为什么你还没有做出成绩? 2

做自己最喜欢做的事 2

将自己的优势最大化 5

知道自己的目标在哪里 8

发现自己的真正价值 11

重视工作才有好业绩 13

让自己变得不可替代 16

第二章 抱有CEO的心态:这是90%的人都欠缺的你有上司的责任感吗? 20

站在公司立场上看问题 20

身在其位,心谋其事 23

别把问题留给别人 26

勇于执行,拒绝借口 28

为企业打工,为自己工作 31

自动自发地去工作 33

第三章 质效兼备:做一个高效能的执行者你的付出和收获成正比吗? 38

绝不拖延,日事日清 38

主动找事做而不是等事做 41

坚持要事第一的原则 45

第一次就把事情做对 48

业绩是检验工作的唯一标准 51

把“精业”作为工作目标 54

第四章 细节到位:在小事中磨砺自己你能在小事中一鸣惊人吗? 58

投机取巧将一事无成 58

以小见大,做到完美 60

问题无大小,工作无小事 63

没有上限的工作标准 66

把办公室里的小事做到位 70

要正确做事,更要做正确的事 74

第五章 跑赢同事:拿捏好协作和竞争的两面性谁让你与晋升擦肩而过? 78

把握好与同事相处的基点 78

多加赞赏,切勿揭短 80

避免深交,保持距离 82

正当竞争,避免结怨 86

要和同事打成一片 89

与同事友好相处的方法 92

第六章 搞定上司:做个踩准节奏的舞者上司把你当自己人了吗? 96

尊重上司,无论他是否值得尊重 96

不同的上司,不同的应对策略 99

与上司要保持一定的距离 103

怎样与上司快乐共事 106

和上司分享你的想法 109

敢于向上司争取利益 112

第七章 统御下属:领导力就是大秀个人魅力他们是怕你,还是服你? 116

将领导威信影响到每一个人 116

容人的雅量是一种美德 120

风度翩翩地处理事情 122

用魅力吸引人才加盟 124

领导工作要公私分明 125

对下属要宽严相济 128

树立权威的几点建议 131

第八章 着眼大局:即使不是头雁,也要保持队形你还在一个人吃午餐吗? 134

服从团队的总体安排 134

成功的基石是合作 138

守纪律,才是合格的团队成员 141

把自己的优势变成团队优势 143

不做团队中的“短板” 146

让潜能在合作中释放 149

第九章 会议是个竞技场:在公众面前要充分展示自己你还在笑话爱出风头的人吗? 154

做一个有声音的人 154

“剑”要亮得自然 156

做圈子里的活跃人物 159

主持会议的八大准则 162

如何在谈判中实现双赢 165

5种说服他人的妙法 167

第十章 左右逢源:做一个人人喜欢的小小鸟讨厌你的人有多少? 174

学会为别人着想 174

给别人充分的尊重 177

做事先要学会做人 180

让步也是一种进步 185

低调做人,赢得人缘 188

不可轻易得罪小人 190

第十一章 八小时里的人生:自己掌控话语权怎样摆脱被遗忘的角色? 194

工作难度决定职位高度 194

让自己变得不可或缺 198

打造自己的行业品牌力 202

你的“身价”你做主 206

及时出手,抓住机遇 209

人脉是你最大的存折 214

不能把名利看得太重 218

以空杯心态制胜 221

第十二章 职场潜规则:你不可能永远避开权谋游戏你会与人过招吗? 226

随机应变应对派别之争 226

正确处理矛盾和谣言 228

摆正位置,谨防越位 230

克服妨碍升迁的习惯 232

妥善处理领导的误解 234

以静制动,严守底牌 236