《人际关系心理学》PDF下载

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  • 作  者:郑全全,俞国良著
  • 出 版 社:北京:人民教育出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787107234033
  • 页数:424 页
图书介绍:本书全面反映人际关系心理学领域的最新发展趋势和研究成果,重视人际关系的基本规律在市场经营、教育教学、组织管理等方面的应用,突出中国人的人际关系的特点和心理规律。

第一章 绪论 1

[内容提要] 1

[学习目标] 1

[关键词] 1

第一节 人际关系心理学的界定 2

第二节 社会关系和人际关系 11

第三节 人际关系的形成和发展 20

[要点小结] 28

[思考与练习] 29

[拓展性阅读导航] 29

第二章 人际关系的研究、理论与方法 30

[内容提要] 30

[学习目标] 30

[关键词] 30

第一节 人际关系的心理学研究 31

第二节 西方的人际关系理论 39

第三节苏联的人际关系理论 55

第四节 人际关系的研究方法与测量 58

[要点小结] 67

[思考与练习] 68

[拓展性阅读导航] 68

第三章 态度及其转变 70

[内容提要] 70

[学习目标] 70

[关键词] 70

第一节 态度的概念 71

第二节 态度的形成和发展 77

第三节 态度的转变 86

[要点小结] 110

[思考与练习] 110

[拓展性阅读导航] 110

第四章 行为与态度 111

[内容提要] 111

[学习目标] 111

[关键词] 111

第一节 认知失调概述 111

第二节 认知失调理论的研究 114

第三节 认知失调理论的应用 123

[要点小结] 128

[思考与练习] 128

[拓展性阅读导] 128

第五章 印象形成 130

[内容提要] 130

[学习目标] 130

[关键词] 130

第一节 印象形成概述 131

第二节印象形成的特点和模式 135

第三节 印象形成中的效应和偏差 141

第四节印象管理 149

[要点小结] 156

[思考与练习] 156

[拓展性阅读导航] 156

第六章 人际知觉 158

[内容提要] 158

[学习目标] 158

[关键词] 158

第一节 人际的非言语沟通 159

第二节 对人的归因理论 163

第三节 对人的归因偏差 171

第四节 归因理论的应用 173

[要点小结] 177

[思考与练习] 177

[拓展性阅读导航] 177

第七章 自我知觉 179

[内容提要] 179

[学习目标] 179

[关键词] 179

第一节自我知觉理论和自我归因 180

第二节 自我知觉中的偏差 187

第三节 自我障碍和习得无助 190

第四节自我归因的应用 192

[要点小结] 197

[思考与练习] 197

[拓展性阅读导航] 197

第八章 自我导向 199

[内容提要] 199

[学习目标] 199

[关键词] 199

第一节 自我意识 200

第二节 自我控制 207

第三节 寻找目标 213

第四节自我实现 219

[要点小结] 225

[思考与练习] 226

[拓展性阅读导航] 226

第九章 人际影响 227

[内容提要] 227

[学习目标] 227

[关键词] 227

第一节 从众的概念和范式 228

第二节 从众的影响因素 238

第三节 服从、偏离和独立 244

第四节 感染、模仿和时尚 254

第五节 舆论和社会风气 263

[要点小结] 267

[思考与练习] 267

[拓展性阅读导航] 268

第十章 利他行为 269

[内容提要] 269

[学习目标] 269

[关键词] 269

第一节 利他行为概述 270

第二节 影响利他行为的情境因素 273

第三节 影响利他行为的助人者个体因素 277

第四节 利他行为的理论 282

[要点小结] 286

[思考与练习] 286

[拓展性阅读导航] 287

第十一章人际吸引 288

[内容提要] 288

[学习目标] 288

[关键词] 288

第一节 人际吸引的理论 288

第二节 人际吸引的影响因素 293

第三节 人际吸引的其他现象 308

[要点小结] 315

[思考与练习] 315

[拓展性阅读导航] 316

第十二章 人际合作与冲突 317

[内容提要] 317

[学习目标] 317

[关键词] 317

第一节 人际合作与冲突的理论和研究情境 318

第二节 合作的形成 323

第三节 人际冲突 329

[要点小结] 341

[思考与练习] 342

[拓展性阅读导航] 342

第十三章 人际侵犯 343

[内容提要] 343

[学习目标] 343

[关键词] 343

第一节 侵犯行为概述 344

第二节 侵犯的理论 346

第三节 影响侵犯的因素 352

第四节 侵犯行为的预防和控制 364

[要点小结] 369

[思考与练习] 369

[拓展性阅读导航] 370

第十四章 群体行为 371

[内容提要] 371

[学习目标] 371

[关键词] 371

第一节 群体概述 372

第二节 群体的目标和规范 378

第三节 群体的沟通 385

[要点小结] 391

[思考与练习] 392

[拓展性阅读导航] 392

第十五章 群体与领导 393

[内容提要] 393

[学习目标] 393

[关键词] 393

第一节 群体的内聚力 394

第二节 群体的绩效 396

第三节 群体的决策 407

第四节 群体领导 414

[要点小结] 419

[思考与练习] 419

[拓展性阅读导航] 420

主要参考文献 421