上编 1
第一章 劳动法概述 1
第一节 劳动法的概念及调整对象 1
第二节 劳动法的地位与作用 13
第三节 劳动法的基本原则 18
第四节 劳动法渊源及其体系架构 26
第二章 劳动法的产生与发展 30
第一节 劳动法的起源 30
第二节 外国劳动立法概况 32
第三节 中国劳动立法概况 37
第四节 国际劳动立法 45
第三章 劳动法律关系 52
第一节 劳动法律关系概述 52
第二节 劳动法律关系的主体 54
第三节 劳动法律关系的内容 57
第四节 劳动法律关系的客体 61
第五节 劳动法律关系的产生、变更和消灭 62
第四章 就业促进制度 64
第一节 就业与就业促进 64
第二节 就业促进主体 68
第三节 政府就业促进的主要措施 72
第五章 劳动合同制度 81
第一节 劳动合同概述 81
第二节 劳动合同的形式和内容 87
第三节 劳动合同的订立 94
第四节 劳动合同的法律效力 98
第五节 劳动合同的履行、变更与终止 101
第六节 劳动合同的解除 104
第六章 集体合同制度 113
第一节 集体合同概述 113
第二节 集体合同的内容及形式 120
第三节 集体合同的订立、履行与终止 122
第四节 工会及用人单位（雇主）团体 130
第五节 不当劳动行为 141
第七章 工资基准制度 148
第一节 工资基准概述 148
第二节 最低工资制度 160
第三节 工资集体协商制度 168
第四节 工资保障制度 175
第八章 劳动安全卫生基准制度 185
第一节 劳动安全卫生基准制度概述 185
第二节 劳动安全卫生基准制度相关管理规定 197
第三节 劳动安全基准制度规定 204
第四节 劳动卫生基准制度规定 206
第五节 生产安全事故报告和调查处理 209
第六节 特殊劳动保护制度 215
第九章 工作时间与休息休假基准制度 223
第一节 工作时间制度 223
第二节 休息休假制度 231
第三节 延长工作时间限制 235
第十章 劳动争议处理制度 238
第一节 劳动争议处理概述 238
第二节 劳动争议处理机构 242
第三节 劳动争议处理程序 244
第四节 集体合同争议处理程序 255
第十一章 劳动保障监察制度 259
第一节 劳动保障监察制度概述 259
第二节 劳动保障监察制度的基本内容 267
第三节 劳动保障监察的权限和形式 270
第十二章 违反劳动法的法律责任 279
第一节 违反劳动法的法律责任概述 279
第二节 用人单位违反劳动法的行为及法律责任 282
第三节 劳动者违反劳动法的行为及法律责任 292
第四节 劳动服务机构违反劳动法的行为及法律责任 293
第五节 劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员违反劳动法的行为及法律责任 295
下编 297
第十三章 社会保障法概述 297
第一节 社会保障的概念 297
第二节 社会保障法的调整对象 301
第三节 社会保障法的基本原则 303
第四节 社会保障法的地位与作用 306
第十四章 社会保障法的产生与发展 312
第一节 社会保障法的历史沿革 312
第二节 社会保障的制度模式 316
第三节 中国社会保险制度的建立与发展 318
第十五章 社会保险法律制度 323
第一节 社会保险法律制度概述 323
第二节 养老保险制度 334
第三节 医疗保险制度 347
第四节 工伤保险制度 357
第五节 失业保险制度 368
第六节 生育保险制度 374
第十六章 社会救助制度 379
第一节 社会救助制度概述 379
第二节 我国社会救助制度的基本内容 384
第十七章 社会福利制度 399
第一节 社会福利制度概述 399
第二节 我国社会福利制度的发展 402
第十八章 社会优抚制度 407
第一节 社会优抚制度概述 407
第二节 社会优抚制度的基本内容 410
第三节 社会优抚制度的发展和完善 422
参考书目 426