沟通理论与实践的桥梁 献给中国的德鲁克和斯隆第1篇 坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容&任正非 1
分权制衡，听得见炮声的决策 3
清晰的方向从灰度中脱颖而出 5
纵横观点 华为的平衡 10
第2篇 错误是我永远的财富&王石 15
企业家要承担“绿色责任” 17
攀人生的第三座高峰 19
纵横观点 向透明致敬 22
第3篇 每一个今天都是走向明天的台阶&俞敏洪 25
放权的前提是公司业绩不能滑坡 27
不要低估自己，不要低估别人 29
纵横观点 从留学教父到教师首富 33
第4篇 品牌更是一种责任&王传福 37
越细分地垂直整合，整体毛利就会越往上走 39
比亚迪的三大梦想 41
纵横观点 成长的轮回 50
第5篇 员工的幸福就是辛苦加快乐&马云 55
让员工内心幸福，做最具幸福感的公司 57
做舒服的企业比做强做大更重要 59
纵横观点 阿里巴巴，做最好的自己 64
第6篇 打造品牌与资本的双重国际化&许景南 69
失落的姚明，纠结的匹克 71
角力耐克 73
纵横观点 坚持就是胜利 78
第7篇 用最简单的逻辑做最复杂的事&刘强东 83
将客户体验做到极致 85
与员工分享股权 87
纵横观点 京东之道，大道至简 91
第8篇 认准相对多元化之路&周海江 95
自主品牌战略上升为国家战略 97
掌握原材料价格波动规律，破“刘易斯拐点” 99
纵横观点 红豆“发”几枝？ 105
第9篇 百年企业不需要全球最大的头衔&张茵 111
乐观中谨慎经营 113
跟随市场需求增长，绝不盲目扩张 115
纵横观点 玖龙纸业成功的“势、道、术” 119
第10篇 不断否定自己，不断调整自己&张亚勤 125
云将改变企业运营模式 127
PC之外的争夺战 129
纵横观点 “微软帝国”的希望之星 133
第11篇 二十一世纪人才最贵&王中军 137
人才再生是华谊的优势 139
文化传承和文化产业 141
纵横观点 将偶然走成必然的大腕 145
第12篇 不断思考行业的下一个增长点&张近东 151
做企业一定要有野心 153
深挖中国市场，探路国际市场 156
纵横观点 千亿民企是怎样炼成的 160
第13篇 延伸规模化的产业链&刘永好 165
学会细胞裂变式全球化 167
全产业链模式中，服务型企业更能掌握控制权 170
纵横观点 他在丛中笑 174
第14篇 把自己逼到墙角&董明珠 177
以核心技术掌控主动权 179
自断后路是企业立身之本 182
纵横观点 “专注”才是格力的成功之道 187
第15篇 从头到脚盘点人才架构&孙坚 193
如何经营一家盛产人才的企业？ 195
做CEO必须不安分 198
纵横观点 如家的“家文化” 203
第16篇 做企业家必须身家清白&曹德旺 207
如何缔造300％的利润增长？ 209
没有未雨绸缪的本事，就不能管战略 211
纵横观点 德不孤，必有邻 215