从政的根本是什么？ 1
威望从何而来？ 4
最是难得聚民智 7
与百姓同尘土 10
不是管得越多越好 12
尊重女性 15
别把个人“进步”太当回事 18
用软手段解决硬矛盾 21
职务是把椅子 24
本色为政有多难 27
有权无私以为用 30
清心寡欲好为政 33
“大我”者可寄天下 36
以最大努力接近真实 39
不自满，亦不求圆满 42
给心灵开一次“务虚会” 45
为官的四重境界 48
成绩向上看 职务向下比 51
为政之道在务实 54
聪明与糊涂，是个大问题 57
悟性浅了别为官 60
适者升迁 63
个人进步也要讲科学发展观 67
“跨越式发展”走不远 70
领导干部“三不变” 73
权力轻重几何 76
善治无形 不留骂名 79
知高守低 82
得之不易，用之以失 86
用什么征服人心 89
君子耻于手段 92
谁最关心自己的年龄 96
戒贪者自胜 100
视百姓大者为大 103
小团体不长久 106
强是怎么变成弱的 109
以朴制欲自刚强 112
处实不居华 115
意味深长的“一” 119
权去政声留 122
表现与发现 125
“损”“益”辩证“观” 129
“过为”致乱 132
“官”的老子 135
为政需要实在人 139
需求层次向下走 144
既看到，更看透 147
少折腾 不折腾 151
以百姓心为心 155
防人不如修己 159
提拔而不私有 162
欲望之窍开得越小越好 166
当名实不符成为常态 169
修大德 当公仆 干大事 172
做一个有气量的公务员 176
平安落地才是“贵” 180
一竿子插到底好不好？ 183
“弹弓理论”对为政的启示 187
积厚德可政运长久 191
为政的易与不易 194
职位多高都要有感恩之心 198
用道性战胜魔性 202
为政在于体验 206
当制造矛盾成为工作方式 211
谁比谁更聪明 215
领导不与民争“名” 219
如何发现老实人 223
关键时刻“不能做什么” 227
退寸而进尺 230
领导也是孤独的 233
不做“习惯性病人” 237
领导和群众有多远 241
勇于不敢是大勇 245
转变领导发展的方式更重要 249
老百姓为什么难管？ 252
柔弱为什么能胜出？ 256
以自己权力“之余” 补老百姓富裕“不足” 260
让勇于担当者上来，让勇于担当者复出 263
雅量就是力量 268
民不远徙也是政绩 272
为政之本：利而不害，为而不争 275
跋：我的老子 280