第1章 职场百变星君：事业成功基础之所在 1
十条法则 2
行为模式的七角形 12
个性化你的学习氛围 15
第2章 求全责备型 19
最大优势 24
最大需求 24
决策方式 25
对反馈的回应 25
学会应对求全责备型领导给你带来的不自在 26
与求全责备型领导打交道的技巧 28
学会应对求全责备型下属给你带来的不自在 32
与求全责备型下属打交道的技巧 33
对求全责备者来说最具挑战的其他行为模式 34
全方位解析求全责备者 34
第3章 飘忽不定型 39
最大优势 43
最大需求 44
决策方式 44
对反馈的回应 45
学会应对飘忽不定型领导给你带来的不自在 46
与飘忽不定型领导打交道的技巧 47
学会应对飘忽不定型下属给你带来的不自在 48
与飘忽不定型下属打交道的技巧 49
对飘忽不定者来说最具挑战的其他行为模式 52
全方位解析飘忽不定者 52
第4章 咄咄逼人型 55
最大优势 62
最大需求 63
决策方式 63
对反馈的回应 63
学会应对咄咄逼人型领导给你带来的不自在 64
与咄咄逼人型领导打交道的技巧 65
学会应对咄咄逼人型下属给你带来的不自在 67
与咄咄逼人型下属打交道的技巧 67
对咄咄逼人者来说最具挑战性的其他行为模式 68
全方位解析咄咄逼人者 69
第5章 取悦他人型 71
最大优势 76
最大需求 77
决策方式 77
对反馈的回应 77
学会应对取悦他人型领导给你带来的不自在 79
与取悦他人型领导打交道的技巧 79
学会应对取悦他人型下属给你带来的不自在 80
与取悦他人型下属打交道的技巧 81
对取悦他人者来说最具挑战性的其他行为模式 82
全方位解析取悦他人者 83
第6章 表演型 85
最大优势 91
最大需求 92
决策方式 92
对反馈的回应 93
学会应对表演型领导给你带来的不自在 93
与表演型领导打交道的技巧 94
学会应对表演型下属给你带来的不自在 95
与表演型下属打交道的技巧 95
对表演者来说最具挑战的其他行为模式 96
全方位解析表演者 97
第7章 规避型 99
最大优势 106
最大需求 106
决策方式 107
对反馈的回应 107
学会应对规避型领导给你带来的不自在 108
与规避型领导打交道的技巧 108
学会应对规避型下属给你带来的不自在 110
与规避型下属打交道的技巧 110
对规避者来说最具挑战的其他行为模式 111
全方位解析规避者 111
第8章 分析型 114
最大优势 118
最大需求 118
决策方式 119
对反馈的回应 119
学会应对分析型领导给你带来的不自在 119
与分析型领导打交道的技巧 120
学会应对分析型下属给你带来的不自在 121
与分析型下属打交道的技巧 122
对分析者来说最具挑战的其他行为模式 123
全方位解析分析者 123
第9章 卓有成效的行为模式正是职场百变星君的优势 126
最大优势 130
最大需求 130
决策方式 131
对反馈的回应 131
了解卓有成效者给人的感受和应对技巧 131
卓有成效者如何调节多种行为模式 132
全方位解析卓有成效者 133
第10章 评价行为模式 136
行为变化的三个定律 137
评定你的分数 138
测试分数的行为含义 140
了解你的分数不意味着什么 145
预期分数对实际分数 146
第11章 在多种场合下预防和解决冲突 148
预防措施 148
解决方案 150
结语 “职场百变星君”的精髓所在 153
参考文献 155