第一章 职场目标：工作不是为薪水而是为了职业梦想为梦想多付出些，收获的将是比薪水更丰硕的果实 3
工作的目标不是高薪，而是提升自我 6
没有人能随随便便成功，它的背后需要付出努力和汗水 9
天道酬勤，成功青睐那些勤勤恳恳的人 11
没有长处就是最大的短处 14
工作可以不满意，但不能不在意 17
工作不能混日子，而要有激情和动力 19
第二章 职场心态：适合自己的才是最好的 25
谨守适合自己的路，前途总是光明的 25
先深入全面地认识自己再去找工作 27
能够实现自我价值的工作才是最好的 30
在成就事业的道路上，实践比能力更重要 32
要想达到顶峰，先从低处开始 35
面试失败只是初入职场的一个小小考验 37
要想做大事，就从身边的每一件小事做起 40
第三章 职场态度：把姿态放低才能找到自己的不足在你还没长成大树前，先默默地磨炼自己 45
适当放低姿态，给自己一个合理的定位 47
哪怕你才华横溢，也无须锋芒毕露 50
太过张扬会引起别人的反感 53
每个人都有不足之处，要经常自我反省 55
把尊重领导、服从领导作为自己的本分 58
要成就大事，首先要学会做人 60
工作出现失误，要积极弥补而不是推脱责任 63
第四章 职场魄力：职场的大舞台上，一定要演主角为自己制定一个高远的奋斗目标 69
始终把握好人生奋斗的方向 71
选择一条最适合自己发展的职业道路 74
积极努力地多做工作，为自己创造成功的机遇 76
结合自己的职业理想打造人脉圈子 79
不要因薪水过低而影响工作热情 82
该放手时就放手 84
想到了就要马上动手去做 87
怀抱翱翔天际的梦想，追寻属于自己的更高境界 89
第五章 职场素质：想成为领导，就要具有领导的素质勇于承认错误，不断超越自己 95
用外部刺激促使下属战胜惰性，永葆工作激情 97
用宽容的心对待每个人 100
善于用关心温暖下属 103
利用团队的力量形成强大的战斗力 106
给予有功劳的下属赞美和鼓励 108
激励与惩罚并用，激发工作热情 111
给予批评，要让人感觉是容易接受的 114
第六章 职场充电：坚持不懈地学习，才能不断超越自我要想快速成长，最快捷的方法就是向领导学习 119
提升自己的能力，为将来的崛起积蓄力量 122
越是在困境中，越要坚持学习 125
做的事情越多，学到东西的机会也越多 127
静下心来钻研业务，成为“专家”员工 130
模仿的过程就是学习的过程 132
第七章 职场推销：打响自己的“品牌”，赢得良好人际关系去除心中的怯懦，不被对方气势压倒 139
控制好自己的情绪，给对方一个良好的态度 142
把自己的人品展示给对方，赢得对方的赞赏 144
主动迈出一步，先跟“大人物”混个脸熟 147
善待身边的每个人，也许你的贵人就会出现 149
推销自己是一场持久战，坚持就是胜利 152
用温暖的语言和行为打开他人的心窗 154
第八章 职场口才：职场中有实力不等于会说话 161
做好配角，为将来的迸发积蓄力量 161
职场新人，少说话多做事是最佳的选择 163
工作中要多听少说 166
自我感觉良好还不够，必须要让对方也感觉良好 169
恰到好处的赞美拉近彼此间的距离 171
巧妙地利用对方的嘴说出自己想说的话 174
面对拒绝，用你的耐心和韧性打动对方 176
“少说”不是“不说”，适当时候也要表现自己 179
第九章 职场求职：读懂面试官的心才能有的放矢 185
忠诚于自己的职业，忠诚于自己的企业 185
像千里马一样拥有日行千里的能力 187
拥有良好的沟通和交际能力 190
拥有幽默感的人是每个团队都不可或缺的 193
每一个职场人员，都应具备团队精神 195
站在老板的角度去思考、工作，老板一定喜欢 197
积极主动、眼里有活的员工肯定能为自己加分 200
面试官青睐思维活跃、有不寻常思路的人 203
第十章 职场面试：一些小技巧助你顺利迈过第一道门槛灵活应对不同类型的面试 207
面试前一天，请清点好这些细节 210
用心打造一份与众不同的简历 213
简历内容一定要真实 215
让良好的面试礼仪为自己赢得“形象分” 218
面对尴尬问题不恼不怒，但也不让步 221
掌握回答问题的技巧，在短时间里展现自己的能力和素养 224
提薪酬要求前，先看看自己“值”多少 227
谈到薪酬时要含蓄表达，不可过高也不能过低 230
把最真实的一面表现出来，应对人品和能力的测验 232
美好的第一印象会使你在起跑线上领先一步 234
塑造自己的职业形象，避免不得体的小动作 237
善用眼神来表达自己，与面试官沟通交流 240
面试失误不可怕，关键是自己别乱了阵脚 242