《谁说你不懂博弈论》PDF下载

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  • 作  者:贾盛宏编著
  • 出 版 社:北京:海潮出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787515701141
  • 页数:465 页
图书介绍:本书以通俗易懂的语言和大量实例,讲解了博弈论基本理论及其在职场中和日常生活中的应用,读者无需研究艰深晦涩的术语,就可准确把握博弈论的精髓,并在实践中灵活运用。

上篇活学博弈论 2

导读 博弈论是一门让你赢的理论经济学 2

从《孙子兵法》开始 3

博弈论的构成要素 6

基本假定:大家都是明白人 8

与人互动的一场游戏 10

第一章 纳什均衡:走不出的结局 13

何谓纳什均衡? 13

纳什均衡有什么用? 16

警察与小偷的最佳对策 18

从博弈角度看麦琪的礼物 20

强硬形象带来的现实好处 22

第二章 囚徒困境:选择决定胜败 24

何谓囚徒困境? 24

无所不在的囚徒困境 27

如何使对手陷入囚徒困境? 29

外力打破困境的例子 31

摆脱困境的胜利大逃亡 33

第三章 重复博弈:重复促成合作 37

何谓重复博弈? 37

路遥知马力,日久见人心 39

重复博弈能走出囚徒困境吗? 41

现代信用的产生 43

重复博弈和信息完全 45

未来影响现在 46

第四章 智猪博弈:搭便车最省力 49

何谓智猪博弈? 49

大猪加班,小猪拿加班费 52

小猪带给人的启示 54

平衡大小猪的收益 58

证券市场中的“智猪博弈” 63

第五章 斗鸡博弈:进与退的智慧 66

何谓斗鸡博弈? 66

斗鸡博弈的解决之道 68

用气势压倒对方 71

退是策略,进是目的 74

第六章 猎鹿博弈:合作走向共赢 77

何谓猎鹿博弈? 77

不要吝于寻求帮助 80

和别人分享你的优势 83

培养合作能力 86

第七章 信息博弈:信息决定成败 90

何谓信息博弈? 90

不完全信息博弈 93

学会利用信息 98

小道消息能不能信 101

抓“小”信息,发大财 104

第八章 博傻理论:不做最大的傻瓜 108

何谓博傻理论? 108

神奇的卖马交易 112

投资、投机与博傻 117

不要盲目跟风 121

第九章 协和谬误:该放弃就放弃 125

何谓协和谬误? 125

沉没成本与机会成本 128

不要“皮洛斯的胜利” 132

该放手时就放手 136

弃卒保车,小舍大得 139

第十章 劣势博弈:以小博大的策略 142

以小博大的制胜之道 142

好创意也要善于等待时机 144

弱者的生存空间在哪里? 146

不寻常之路要靠心识别 150

成为机会的“捕风者” 153

问题是逐步解决的 156

第十一章 概率博弈:抓住时机的策略 159

生活是上帝掷骰子吗? 159

概率绝不是赌博 161

关于机遇的概率问题 164

做“大多数”不可能精彩 168

做好最好的准备与最坏的打算 172

把握时机,学会选择与放弃 174

第十二章 人才博弈:获得最大效益的策略 177

用人不妨学学“分槽喂马” 177

启用能力强的人才 179

亡羊补牢,贵在及时 182

马蝇效应,抚顺“刺头” 186

第十三章 正和博弈:良性竞争下双赢 190

皆大欢喜的正和博弈 190

总有人忧伤的非合作博弈 192

红海厮杀?蓝海冒险? 194

怎么赢得竞争? 197

强强联合的双赢策略 200

价格战是整个行业的困境 203

第十四章 经济博弈:投资理财的学问 205

投资是天然博弈场 205

投资是为了利益最大化 207

因人而异的投资策略 211

“大家发财”究竟发谁的财 213

化解风险需理性投资 215

贪心让人成笨蛋 218

理财从管理时间开始 221

第十五章 市场博弈:把握商机的策略 224

变个报价方法,结果大不同 224

在品牌博弈中占便宜 227

如何争取到一个项目? 229

脱颖而出的前提是知己知彼 232

谁也没有永恒的优势 236

第十六章 义利博弈:重道德还是重利益 238

利益是社会永恒的主题 238

选择道德拒绝利益 240

不与时代潮流脱节 243

解除人际困境的方法 245

从博弈角度看许诺和威胁 247

为什么诚信会得好报? 249

以牙还牙明智吗? 251

第十七章 组织博弈:先协调后发展 253

企业中的两对博弈关系 253

决定博弈结果的管理者预期 256

尴尬的“夹心层”管理者 259

老板与中层的“较劲” 263

保持危机感,多看多听多走 265

韬光养晦,成就大业 268

下篇活学心计学 272

第一章 心计决定生计:正确理解“老实人” 272

原则性结合灵活性 272

争取正当利益的实现 275

勇于创造财富 278

严于律己宽以待人 280

社会需要实干家 281

不满足于现状 283

第二章 低调做人的心计学:摆正自己的位置 285

低调是成功的领悟 285

低调是生存的策略 287

低调的人不处处争第一 289

标准提高,姿态放低 291

人在屋檐下,有时要低头 293

该低头时就低头 295

壮大自己的实力 296

低头是为了抬头 298

第三章 与人交往的心计学:博得他的好感和善意 300

利用首因定律 300

利用结尾效应 303

重复同一句话 305

运用多看效应 308

洞察心理的技巧 310

含而不露的技巧 312

做一个“感化天使” 314

说话莫说绝,伤人莫伤心 315

得理让人,放他一马又何妨 317

第四章 求人办事的心计学:让他人无法拒绝 320

使用积极性的字眼 320

使用激将法 322

设立竞争对象 324

别怕给朋友添麻烦 326

求助不会破坏你的形象 328

学会自己先批评自己 329

得寸进尺,进门登高 331

经常进行感情投资 333

用哭声打动人心 334

激发他的同情心 337

利用对比心提出要求 339

第五章 行走职场的心计学:在办公室里得心应手 342

把目标埋在心底,看准时机再行动 342

准确定位,以退为进,由低到高 345

保护好隐私,过去的事不轻易示人 347

不亮底牌,直到最后一刻 349

办公室里注意事项 351

遇事和上司商量,不自作主张 353

老板不会让你升迁,你要自己升迁 355

发生错误时,与其辩护不如弥补 357

第六章 获得赏识的心计学:升职加薪有机会 360

不同的上司,不同的相处之道 360

成绩归功于领导,归功于周围同事 365

主动接近老板,让他记住你、了解你 368

留一点空间给上司 371

向上司提建议,可以婉转一些 374

上司出错,聪明的做法是为他承担 377

为领导排忧解难,使他另眼相看 380

把企业的事情看成自己的事情 383

让老板知道你是不可替代的人 385

精明强干才会得到领导的器重 388

注重工作结果,拿业绩说话 390

第七章 受欢迎的心计学:人情练达皆文章 394

清爽形象为你加分 394

别说“你错了” 395

尽可能地尊重他人 397

表达你的喜爱之情 400

增加见面的次数 402

对别人表示关心 404

不必事事都求胜 405

知道多少就说多少 407

第八章 赢得信任的心计学:越信任越支持 409

在背后说别人的好话 409

不妨说点善意的谎言 411

办不到的事情不吹牛 415

树立可靠的信用度 418

故意制造群龙之首 420

塑造权威的表象 422

用事实说话 424

第九章 拉近距离的心计学:消除他人的敌对态度 427

换一个角度看问题 427

即使有理也让着他 429

不碰触别人的痛处 432

避开矛盾的焦点 433

偶尔暴露小缺点 434

负债心理让他回报更多 436

困难的时候帮他一把 438

与暂不得势的人交往 440

从消除心理障碍入手 441

第十章 产品销售的心计学:让顾客主动掏腰包 444

把握客户的购买心理 444

利用好奇心接近客户 447

用客套话了解顾客的需求 448

用言语唤起客户的忧虑 450

有时语气不妨强硬些 453

调动客户的想象力 454

卖产品不如卖效果 456

引导客户说“是” 458

利用折扣促成交易 460

机智应对欠款人的借口 463