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第一章 绪论 1
第一节 企业基础管理学的研究对象与内容 1
第二节 企业基础管理的重要作用与工作原则 8
第二章 经济责任制 14
第一节 经济责任制概述 14
第二节 企业内部的一般责任制 18
第三节 企业内部经济责任制的几种形式 26
第四节 落实和完善经济责任制 41
第三章 规章制度 53
第一节 规章制度的意义和作用 53
第二节 企业规章制度的类别和内容 55
第三节 制订规章制度的准则与应注意问题 70
第四章 定额工作 74
第一节 定额概述 74
第二节 劳动定额 79
第三节 物资定额 89
第四节 资金定额 96
第五章 标准化 105
第一节 标准化概述 105
第二节 企业标准化的任务与作用 112
第三节 企业技术标准化 117
第四节 企业管理标准化 126
第五节 标准化的管理 135
第一节 计量、测试工作的含义和作用 151
第六章 计量与测试 151
第二节 量度单位与量值传递 154
第三节 技术测量 162
第四节 企业计量工作管理 171
第七章 信息管理 180
第一节 企业信息及其作用 180
第二节 企业信息的特点与分类 186
第三节 企业信息的编码与处理 190
第四节 原始记录与统计信息处理 197
第五节 信息管理科学化 203
第一节 职工培训的现实意义 216
第八章 职工培训 216
第二节 职工培训的目标与内容 220
第三节 职工培训的组织管理 225
第四节 正确处理职工培训中的若干问题 234
第九章 文明环境 238
第一节 文明环境的意义和内容 238
第二节 物质文明环境 241
第三节 精神文明环境 257
第十章 企业基础管理的建立、整顿与考核 263
第一节 企业基础管理的建立 263
第二节 企业基础管理工作的整顿与考核 268