绪论 1
第一章发达资本主义国家劳资关系的社会 1
背景 1
第一节战后发达资本主义国家经济的发 1
展及原因 1
目 录 1
第二节发达资本主义国家的政治现状 3
第三节发达资本主义国家生产关系的变 6
化 6
的特点 9
第四节 发达资本主义国家社会阶级结构 9
第五节发达资本主义国家劳资关系制度 12
的一般状况 12
第二章劳资关系政策 17
第一节劳资关系政策的制定 17
第二节工会权利在劳资关系政策中的地 18
位 18
第三节集体谈判在劳资关系政策中的地 20
位 20
位 23
第四节 申诉制度在劳资关系政策中的地 23
第五节阻止罢工和关闭工厂在劳资关系 25
政策中的地位 25
第六节工人参与制度在劳资关系政策中 28
的地位 28
第七节人际关系在劳资关系政策中的地 31
位 31
第三章劳资争议处理法规 34
第一节劳资争议的概念 34
法规中的作用 45
第二节政府在制定和实施劳资争议处理 45
第三节劳资争议处理程序 50
第四节劳资争议处理机构的设置 55
第四章私人、半官方劳资争议处理制度 62
第一节经协商同意的调解与仲裁程序 62
第二节经协商同意程序的公共政策 71
第三节 经协商同意程序的特点及调解仲裁机构 75
第四节选择与指派个人调解员和仲裁员 81
第五节预防性调解 83
第五章调解制度 92
第一节调解形式比较 93
第二节个人调解员 94
第三节调解委员会分类 101
第四节调解性质分类 104
第五节调解职权分类 106
第六章调解的程序 111
第一节程序开始 111
第二节调解准备 113
第三节进入调解 116
第四节调解会议 120
第五节调解技巧 129
第六节特殊争议的调解 138
第七节调解结束 144
第七章仲裁制度 147
第一节自愿仲裁 147
第二节强制仲裁 152
第三节仲裁员的资格和地位 157
第四节仲裁程序 158
第八章利益争议的自愿仲裁 164
第一节仲裁在处理利益争议中的地位 164
第二节仲裁机构与仲裁员 168
第三节仲裁准备 172
第四节仲裁程序 183
第五节利益争议仲裁的新形式 192
第九章权利争议的申诉仲裁 199
第一节权利争议与申诉仲裁 199
第二节促进非正式申诉仲裁 206
第三节 申诉仲裁协议的主要内容 211
第四节非正式申诉仲裁程序 218
第五节仲裁裁决 230
第十章劳动法院 239
第一节欧洲劳动法院 239
第二节讲英语发展中国家的劳动法院 248
美国劳工管理关系法 257
附录 257
英国劳资关系法实施规则 273
日本劳动关系调整法 301
苏联劳动纠纷审理程序条例 309
西班牙集体劳资争议处理法 325
申诉仲裁样本 335
美国仲裁协会自愿劳动仲裁规则 336
芬兰劳工法庭法 344
香港劳资关系准则 354
香港劳资关系条例指南 369