第一部分 革命导师、党和国家领导人的论述马克思、恩格斯、列宁、斯大林对按劳分配的论述 1
目录 1
毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德、邓小平、陈云建国以来对按劳分配的论述 6
认真消除社会分配不公现象 江泽民 11
第二部分 文件选编中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知中发〔1989〕12号 23
中华全国总工会关于批发《全国工会群众工资工作座谈会纪要》的通知（一九八○年一月三日） 34
中共山东省委办公厅山东省政府办公厅转发省体改委、省总工会《关于推行滕州市在企业内部实行分配公开制度的做法的报告》的通知鲁办发〔1990〕20号 43
山东省总工会山东省劳动局山东省经济委员会关于颁发《关于工会加强监督企业内部分配工作的暂行规定》的通知鲁会〔1990〕12号 48
山东省总工会办公室转发桓台县《关于发挥工会群众工资组织民主参与和民主审计监督企业内部经济收入分配的暂行规定》的通知鲁会办〔1991〕1号 51
国家统计局关于工资总额组成的暂行规定（一九五五年五月二十一日国务院批准）（55）国秘云字第103号 56
号（59）银会黄字第191号 59
国务院关于实行奖励和计件工资制度的通知（摘录）国发〔1978〕91号 61
国家计划委员会、国家经济委员会、国家劳动总局关于试行国营企业计件工资暂行办法（草案）的通知（80）劳总薪字第80号 65
国家统计局在劳动工资统计主要指标解释中对关于工资总额组成的暂行规定的补充规定（一九八○年九月） 69
国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知国发〔1982〕58号 71
关于国营企业发放奖金有关问题的规定（一九八四年四月十六日国务院发布） 74
关于企业合理使用奖励基金的若干规定（一九八四年五月八日国务院办公厅批准，劳动人事部发布） 76
国务院关于国营企业工资改革问题的通知国发〔1985〕2号 79
国营企业奖金税暂行规定（一九八四年六月二十八日国务院发布）（一九八五年七月三日国务院修订发布） 84
国营企业工资调节税暂行规定（一九八五年七月三日国务院发布） 87
山东省劳动局关于贯彻执行国务院办公厅国办发〔1989〕46号通知中几个具体问题的通知 89
劳动人事部关于印发国营大中型企业职工工资标准的通知劳人薪〔1985〕31号 90
山东省人民政府关于印发《山东省企业工资改革实施方案》的通知鲁政发〔1985〕92号 96
集体企业奖金税暂行规定（一九八五年八月二十四日国务院发布） 110
山东省人民政府关于国营工业企业正确执行给有特殊贡献的职工晋级奖励的规定的通知鲁政发〔1985〕97号 111
事业单位奖金税暂行规定（一九八五年九月二十日国务院发布） 113
工资基金暂行管理办法（一九八五年九月二十四日国务院发布） 114
国营建筑施工企业百元产值工资含量包干试行办法（一九八六年二月六日国务院批准，国家计划委员会、劳动人事部、城乡建设环境保护部、财政部、中国人民建设银行发布） 119
国务院企业工资改革研究小组、劳动人事部、财政部印发《关于部分国营大中型企业试行工资总额同上缴税利挂钩办法中若干问题的处理意见》的通知国工改企字〔1986〕2号 123
中共山东省委企业政治工作部山东省劳动局山东省财政厅关于地方国营企业干部实行职务工资的通知（86）鲁劳薪字第306号 129
劳动人事部颁发《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》的通知劳人计〔1986〕44号 134
国营企业奖金税和工资调节税补充规定（一九八六年十二月五日国务院发布） 136
山东省劳动局关于地方国营企业干部实行职务工资几个具体问题的处理意见（86）鲁劳薪字第441号 137
国务院企业工资改革研究小组、劳动人事部、财政部印发《关于改进企业工资总额同经济效益挂钩办法的意见》的通知劳人薪〔1987〕26号 140
山东省劳动局关于实行劳动合同制中几个工资问题的处理意见（87）鲁劳薪字第232号 145
山东省劳动局关于企业职工调动工作后工资待遇问题的处理办法（87）鲁劳薪字628号 146
山东省企业工资改革研究小组、山东省劳动局关于地方国营企业专业技术人员聘任后实行职务工资的通知（87）鲁劳薪字第636号 148
山东省劳动局关于地方国营企业专业技术人员聘任后实行职务工资工作中几个具体问题的解答（88）鲁劳薪函字第1号 156
山东省人民政府关于改革企业内部工资分配意见的通知鲁政发〔1988〕59号 161
山东省企业工资改革研究小组、山东省劳动局关于提高企业属中、小学教师工资标准的通知（88）鲁劳薪字第250号 167
山东省劳动局山东省财政厅山东省纺织工业厅关于进一步改革完善纺织工业劳动工资分配制度的意见（88）鲁劳薪字第287号 172
山东省人民政府办公厅关于对《关于进一步加快和深化企业改革若干问题的规定》中工资奖励问题的补充通知鲁政办发〔1989〕12号 175
国务院批转劳动部、财政部、国家计委关于进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩意见的通知国发〔1989〕25号 176
山东省劳动局关于全民所有制企业扩大技术工人考工晋级试点的意见（89）鲁劳薪字第080号 182
山东省劳动局关于进一步推行计件工资制的意见（89）鲁劳薪字第082号 184
山东省劳动局关于执行鲁政发〔1988〕59号文中几个具体问题的意见（89）鲁劳薪字第083号 187
山东省劳动局、山东省财政厅关于调整企业生产工人夜班津贴标准的通知（89）鲁劳薪字第 187
100号 189
山东省人民政府关于贯彻国务院《关于加强工资基金管理的通知》的通知鲁政发〔1989〕53号 190
山东省劳动局关于企业浮动工资标准的通知（89）鲁劳薪字第179号 192
山东省劳动局关于企业浮动工资标准具体问题的处理意见（89）鲁劳薪字第210号 197
山东省劳动局转发劳动部《关于企业奖金分配中若干问题的意见》的通知（89）鲁劳电发3号 201
劳动部关于企业奖金分配中若干问题的意见（89）劳电明发12号 202
鲁劳薪字第408号 204
山东省劳动局关于调整企业学徒工生活津贴和熟练工工资待遇的通知（90）鲁劳薪字第090号 205
山东省人民政府关于印发企业工资工作安排和企业离退休人员待遇问题实施意见的通知鲁政发〔1990〕20号 206
山东省劳动局关于企业职工增加标准工资具体问题的处理意见（90）鲁劳薪字第152号 215
第三部分 理论探讨工会工资工作四十年 贺松源 221
社会主义初级阶段工会工资工作初探 刘海华 235
工会要积极参与分配制度改革 王志政 243
浅议工会参与企业内部分配的必要性、可行性和实效性 包自欢 246
浅析工资改革与群众工资工作 陈宝杰邱茂伦 252
略论企业内部分配与工会 秦献春 257
职工群众在企业内部分配中的主人翁地位应受到尊重 姜日进 267
发挥民主监督作用维护职工分配利益 赵衍胜 274
第四部分 问题解答 274
1．社会主义制度下的工资与资本主义制度下的工资有什么本质区别？ 279
2．为什么社会主义社会个人消费品的分配必须以劳动为尺度，实行按劳分配？ 280
3．社会主义商品经济条件下，实行按劳分配的特点是什么？ 282
4．企业内部怎样选择具体的工资制度和分配形式，以充分体现按劳分配的原则？ 283
5．我国对工资是如何管理的？ 285
6．如何加强工资基金的宏观控制？ 286
7．如何进行工资基金管理？ 287
8．我国企业工资制度的弊病主要表现在哪些方面？ 288
9．企业工资改革的指导思想和原则是什么？ 288
10．企业工资改革的方向和目标是什么？ 289
11．如何由目前的工资制度过渡到工资改革后的目标模式？ 289
12．如何核定企业工资总额基数？ 290
13．什么是企业经济效益？ 291
14．如何核定企业挂钩的经济效益指标基数？ 291
15．在国家与企业工资分配关系上，为什么要推行工资总额同经济效益挂钩浮动的办法？ 291
16．为什么在核定企业工资总额与经济效益挂钩指标时，要从实际情况出发，选择最能反映企业经济效益和社会效益的指标作为挂钩指标？ 292
17．为什么企业工资总额随经济效益浮动后，企业的工资改革和工资调整所需资金，国家不再统一安排，而由企业自行负责？ 293
18．为什么上缴税利增长1％，工资总额一般增长0.3％—0.7％？怎样正确按浮动比例计算工资总额增长的数额？ 294
19．企业哪些自有资金可以用于调整工资？ 294
20．国营工业企业在劳动工资方面有哪些自主权？ 295
21．当前企业实行的浮动工资有哪几种形式？ 295
22．国营企业职工有哪些权利和责任？ 296
23．企业如何正确行使3％的晋级权？ 297
24．国营工厂厂长在劳动工资方面有哪些职权？ 298
25．如何正确行使“厂长对有特殊贡献的职工拥有不超过职工总数1％的晋级权”？ 298
26．为什么企业经营者的工资收入要高于其他职工的工资收入？ 299
27．国家控制奖金的发放有何规定？ 300
28．国家对发放节约奖的范围有何规定？ 301
29．为什么要在工资、资金分配制度中实行质量否决权？具体作法是什么？ 301
30．确定起点工资应考虑哪些因素？ 302
31．实行计件工资和超额计件工资应具备哪些条件？ 303
32．志愿兵、义务兵退役到地方后工资待遇有何规定？ 303
33．军队转业干部的工资是怎样规定的？ 304
34．什么是劳动定额？劳动定额的作用是什么？ 304
35．我国的劳动定员和劳动定额管理体制怎样？ 307
36．企业的劳动定额管理包括哪些主要内容？ 307
37．什么是劳动制度？ 309
38．什么是劳动合同？ 310
39．怎样签订劳动合同？ 311
40．为什么要实行劳动合同制？ 316
41．实行劳动合同制应该注意哪些问题？ 318
42．什么是集体合同？ 319
43．职工探亲期间的工资怎么发放？路费如何报销？ 320
44．如何正确处理工资与物价的关系？ 321
45．对退休、退职工人的聘用管理有何规定？ 322
46．职工调动后的工资待遇如何处理？ 322
47．在职工高等学校脱产、半脱产学习的学员应享受何种工资福利待遇？ 323
48．什么是职工福利？我国企业职工的生活福利包括哪些内容？ 324
49．企业单位职工福利基金的提取和使用范围如何？ 325
50．计提职工福利基金等所根据的工资总额包括什么内容？ 326
51．集体所有制单位职工转入全民所有制单位以后，工龄如何计算？ 327
52．职工受刑事处分的工龄如何计算？ 327
53．职工受行政处分的工龄如何计算？ 328
54．因各种原因停止工作，后又重新参加工作，以及由于组织调动而改变工作单位的职工，其工龄如何计算？ 329
一、报酬劳动报酬 331
物质利益原则 331
第五部分 名词解释 331
分配 332
按劳分配 332
同工同酬 333
劳动收入 334
合法收入 334
基本生活 335
生活费指数 335
最低生活 335
工资 336
工资关系 337
工资立法 337
工资法 337
最低工资法 338
工资总额 339
基本工资 340
工资水平 341
平均工资 341
辅助工资 341
平均工资指数 342
实际工资 342
实物工资 343
货币工资 343
浮动工资 343
名义工资 343
停工工资 344
保留工资 344
附加工资 345
工资计划 346
工资再分配 346
工资控制 347
年保证工资 347
工资谈判 348
工资铁律 348
工资制度 348
结构工资制 349
基础工资 350
职务工资 350
奖励工资制 350
计件工资制 351
提成工资制 351
岗位工资制 351
八级工资制 352
年功序列工资制 354
血汗工资制 355
工资标准 355
资历工资制 355
工资标准表 356
工资级别 357
起点工资 358
最低工资 358
副级 358
一级工资 358
工资等级数目 358
企业工资差 359
工种等级线 359
调整工资 359
工资级差 359
级差系数 359
定级工资 360
定级 361
评定工资 362
升级 363
浮动升级 364
工资形式 364
月工资 365
年薪 365
日工资 365
年工资 365
计时工资 365
奖励工资 366
计件工资 366
小时工资 366
计件单价 367
底薪计件工资 368
直接无限计件工资 368
间接计件工资 368
全计件工资 368
个人计件工资 369
累进计件工资 369
集体计件工资 369
有限计件工资 369
包工工资 370
超额工资 370
工组计件工资 370
奖金 371
季奖 372
月奖 372
超产奖 372
综合奖 372
生产奖 372
经常性奖金 373
目标奖 373
一次性奖金 373
单项奖 373
出勤奖 374
特定燃料原材料节约奖 374
质量奖 374
安全奖 375
年终奖 375
外轮速遣奖 375
行政经费节支奖 376
奖励基金 376
奖金税 377
津贴 378
工龄津贴 379
停工津贴 379
流动施工津贴 380
施工津贴 380
井下津贴 380
野外津贴 380
驻岛津贴 381
山区津贴 381
岗位津贴 381
林区津贴 381
高温津贴 381
护士工龄津贴 382
教龄津贴 382
保健津贴 382
班主任津贴 382
医疗卫生津贴 383
卫生防疫津贴 383
运动技术补贴 384
工资支付办法 384
特级教师补贴 384
特殊情况下的工资支付 385
扣工资 385
停发工资 386
事假 386
发工资 386
婚丧假 387
工资基金管理 387
工资基金专户 388
工资调节税 388
工资基金 388
二、工龄年龄 389
工龄 389
一般工龄 390
连续工龄 390
工作年限 390
合作社社员转入国营企业后工龄 391
集体所有制单位职工大学毕业后工龄 391
再次工作职工工龄 391
职工在校学习期间工龄 391
生产自救人员工龄 392
复转军人工龄 392
自动离职后复工人员工龄 392
季节工工龄 393
临时工工龄 393
编外职工工龄 393
专业运动员工龄 393
劳教人员工龄 394
刑满人员工龄 394
缓刑期工龄 394
错判职工工龄 394
三、其它劳动强度 395
体力劳动强度分级 395
退休工资 397
退休护理费 397
国民收入分配 397
病伤假期工资 398
工资地区类别 398
病假工资 398
第六部分 经验交流以分配公开监督为“突破口”不断深化群众工资工作 枣庄市总工会 401
国家计划委员会、劳动部、财政部、中国人民银行总行制发“关于工资基金管理试行办法”的通知（59）中劳薪字第152号（59）财经字第 407
推行分配公开制度建立分配监督机制 滕州市总工会 412
抓住一个点建立两条线全面推进企业内部分配公开 莱州市总工会 420
在企业内部分配中发挥工会参与监督作用 淄博市纺织工业公司工会 427
推进分配公开监督制度强化企业群众工资工作 新泰市总工会 433
健全民主机制增强企业内部分配透明度 济南市第四建筑工程公司工会 441
积极参与企业内部分配坚持做好群众性的公开监督工作 山东滨州毛纺织厂工会 449
加强分配监督机制提高车间经济效益 东营新华印刷厂胶印车间工会小组 454
附录：中共烟台市委办公室、烟台市人民政府办公室关于公布《烟台市企业内部分配公开制度》的通知 459
中共济南市委办公厅、济南市人民政府办公厅转发《济南市企业群众工资工作委员会暂行条例》的通知 462
枣庄市第二棉纺织厂工会委员会关于加强监督企业内部分配工作的实施细则 467
滕州市五金交电化工公司实行经济民主、经济监督、分配公开的实施细则 469
费县总工会关于搞好经济分配公开监督的八项规定 477
莱州市化工总厂关于加强监督企业内部分配公开工作的规定 478
潍坊纸箱总厂内部分配经济监督制度实施细则 481
济宁市第三面粉厂关于实行经济民主、坚持分配公开监督的实施细则 486
六类地区劳动工资简明表 491
后记 498