上篇 经营计划总论 3
第一章 邮电经营计划管理 3
第一节 企业计划管理的必要性 3
第二节 企业计划管理的任务和原则 6
第三节 邮电计划体系和指标体系 9
第四节 经营计划工作程序 19
第五节 邮电计划管理体制 24
复习思考题 28
第二章 市场调查和计划预测 29
第一节 市场调查的作用 29
第二节 市场调查的内容 30
第三节 市场调查的方式方法 33
第四节 计划预测概述 40
第五节 定性预测法和概率预测法 42
第六节 定量预测法 47
复习思考题 66
第三章 经营计划的基础工作和信息工作 68
第一节 基础工作 68
第二节 信息工作 79
复习思考题 84
第四章 计划方法 86
第一节 传统的计划方法 87
第二节 PDCA循环 97
第三节 量本利分析法 100
第四节 目标管理 107
第五节 网络计划技术 111
复习思考题 122
第五章 长期计划与滚动计划法 124
第一节 长期计划的作用与内容 124
第二节 邮电发展规划概述 126
第三节 长期计划的编制程序 133
第四节 滚动计划法原理 135
第五节 邮电部门滚动计划的编制 139
复习思考题 155
第六章 邮电新产品开发 156
第一节 邮电新产品开发概述 156
第二节 新产品开发程序 159
第三节 产品寿命周期分析 162
第四节 产品评价方法 163
复习思考题 168
第七章 经济合同管理 170
第一节 经济合同的作用与种类 170
第二节 邮电经济合同管理的意义与层次 173
第三节 经济合同审查 177
第四节 邮电系统内部经济合同纠纷的调解 183
复习思考题 187
下篇 年度综合计划 191
第八章 邮电业务量计划 191
第一节 邮电业务量计划的任务与作用 191
第二节 邮电业务量计划指标体系 192
第三节 邮电业务量计划的编制方法和步骤 195
第四节 邮电业务量计划指标的确定 199
复习思考题 208
第九章 邮电通信质量计划 210
第一节 邮电通信质量计划的必要性及其任务 210
第二节 邮电通信质量计划指标体系 211
第三节 邮电通信质量计划的编制方法 216
复习思考题 222
第十章 邮电劳动工资计划 223
第一节 劳动工资计划的任务和编制原则 223
第二节 邮电劳动工资计划的内容和指标 226
第三节 邮电劳动工资计划的编制 231
第四节 邮电企业工效挂钩办法和弹性计划管理 238
复习思考题 249
第十一章 邮电职工教育计划 250
第一节 新形势下邮电职工教育的重要性和紧迫性 250
第二节 邮电职工教育的指导思想、目标和任务 251
第三节 邮电职工教育计划的编制 253
第四节 邮电职工教育计划的实施 255
复习思考题 256
第十二章 邮电固定资产投资计划 257
第一节 固定资产及其再生产 257
第二节 固定资产投资概述 258
第三节 计划的编制程序和执行 262
第四节 邮电基本建设概述 264
第五节 邮电基本建设程序 267
第六节 邮电基本建设计划的主要指标 274
第七节 邮电固定资产更新改造措施计划 276
第八节 邮电固定资产投资效益的考核 281
复习思考题 289
第十三章 邮电物资供应计划 290
第一节 邮电物资供应计划的任务与作用 290
第二节 邮电物资供应计划工作的内容 292
复习思考题 301
第十四章 邮电通信财务计划 302
第一节 邮电通信财务计划的概念、作用和编制原则 302
第二节 邮电通信企业财务计划的内容和编制程序 305
第三节 邮电通信企业财务收支计划的编制方法 308
第四节 邮电通信企业利润计划的编制方法 322
第五节 邮电通信企业利润分配及缴拨款计划 325
复习思考题 333
第十五章 资金筹措计划 334
第一节 邮电通信企业多渠道筹资的意义 334
第二节 邮电通信企业筹资渠道 336
第三节 企业筹资方式的比较与选择 340
第四节 筹资方式的比较标准 342
复习思考题 346
第十六章 计划的执行、检查和总结 347
第一节 计划的执行 347
第二节 计划执行情况的检查与总结 357
复习思考题 365