目录 1
第一章 中国未来职业发展趋势展望 1
一、世界二十种职业未来发展趋势展望 2
二、中国最有发展前景的行业职业 17
■十大最旺行业 17
■六大科技发展潜力领域 21
■未来十年主导职业 23
■什么职业社会声望高？ 30
三、未来五年职业态势 30
■什么职业最赚钱？ 33
■什么职业最走俏？ 34
■什么职业最冷门？ 37
■什么职业最紧缺？ 40
四、未来金领的幸福生活 45
金领是怎样炼成的 46
触摸金领生存状态 49
金领的危机感：透支生命 53
■需求变化风向标 58
一、管理人才炙手可热 58
第二章精品管理人才：大盘高开高走 58
■高级管理人才：难觅芳踪 60
二、项目管理：21世纪的黄金职业 64
■PMP的魅力 65
■黄金职业在中国 67
■PMP门槛有多高？ 71
三、品牌经理，前程辉煌 75
■品牌经理，全方位为品牌“把脉” 76
■品牌经理需求升温 78
■谁最适合做品牌经理？ 80
四、职场新宠——人力资源管理师 81
五、信息管理师：企业“稀缺资源” 84
六、各“管理师”认证市场分析 86
■项目管理师证书“出身”不同，各具千秋 87
■人力资源管理师证书前景诱人 88
■物业管理师证书崭露头角 88
■企业信息管理师证书 89
一、急需6000万营销大军 92
第三章高级营销人才的职业春天 92
二、策划人才走俏 94
三、公关人才告急！ 98
四、广告公司人才需求报告 103
五、营销认证：财富大门之钥 109
■掂量营销人员资格证的分量——就业市场打开认证大门 109
■营销人员认证培训的四大流派 110
■各类销售证书认可度各不相同 111
■追逐CMO认证热潮 114
■基金经理 120
■证券经纪人 120
第四章“金融白领”人才走俏 120
一、走俏的五类金融人才 120
■股票分析师 121
■信息主管 122
■投资管理人才 122
二、保险精算师：金领中的贵族 123
■职业描述 124
■职业资格 126
■职业现状 129
■职业趋势 130
三、资产评估师的未来成长空间 134
■风险投资带来的机遇 134
■资产评估师注册考试的常见问题 135
四、理财规划师：一份双“盈”职业 138
一、IT人才热点扫描 150
■最具“钱”景的IT职位 150
第五章 IT人才职业前景：初升的朝阳 150
■IT人才四种权威认证 152
二、IT职业发展前景五大亮点 159
■游戏专才：玩出来的职业 159
■IT设计人才就业前景谁最热？ 163
■反病毒人才：待填补的空白 164
■软件测试工程师：缺口三四十万，年薪十万 166
■网络存储人才告急 170
■黄金职业新秀 173
三、电子商务人才：IT新贵 173
■电子商务师：220 万“黄金饭碗” 175
四、信息人才的幸福生活 178
■CIO走红信息时代 178
■CKO、CIO:IT职场比翼飞 181
第六章房地产人才：冰点爆发 190
一、人才需求急剧升温 190
■激烈的挖角大战 190
■高层人才比金子还珍贵 191
■房地产人才需求行情表 193
二、房地产人才“四宝” 195
■房地产估价师：方兴未艾 195
■房地产测量员：以毫厘计算财富 198
■注册建筑师：价高人稀 201
■房产策划师：“新居住时代”的新职业 204
三、物业管理：求职者的福音 208
■人才需求膨胀 208
■腰间三把钥匙 211
■人才危机：黎明前的黑暗？ 212
第七章医药人才：炙手的“热门货” 220
一、走俏未来的五类医药人才 220
■2003年医药人才行情 220
■人才租赁形式显山露水 220
■执业药师数量少，门槛高 221
■健康呼唤“营养师” 223
■生物制药技术人才 224
■高级医药代表 225
■医药零售管理人才 226
二、心理咨询师：未来的“金饭碗” 228
■巨大的市场缺口 229
■未来：看心理咨询师像看感冒一样 231
三、育婴师：职业新宠 235
四、私人保健医生：职业新风向 237
五、宠物医生：紧俏行当 239
第八章物流人才：“第三利润源”的掘金者 246
一、物流驶入快车道 246
二、哪种物流人才最缺 248
三、谁来挖掘“第三利润源” 251
四、物流师：缺口大的紧俏职业 257
■中国物流师的缺口为60万人，已被列为21世纪12类紧缺人才之一 257
五、成为物流人才的四条通道 258
第九章 长青的经纪人职业 264
一、黄金职业：保险经纪人 264
■职业特点 264
■法律特征 266
■职业前景：朝阳产业长青职业 267
■入行门槛 268
■薪酬结构：15万元至50万元之间 269
■职业出路：做一辈子经纪人、拿股份、开公司 269
■职业认证：保险经纪从业人员基本资格考试 269
二、无限“钱途”的证券、期货经纪人 273
■职业前景：目前低靡，长远热门 273
■薪酬水平：收入差别很大 274
■职业认证 274
■入行门槛：专业背景，高手和学历没有必然联系 274
三、房地产经纪人的魔力 276
四、文化经纪人大有可为 277
五、火热的体育经纪人 285
六、购车经纪人：汽车时代催生“黄金职业” 293
七、技术经纪人成为职业新宠 295
第十章服务业：巨大职业空间 302
一、高级秘书：“金饭碗”而非“青春饭” 302
二、形象设计师：设计他人，成就自己 307
三、同声传译人才：社会新兴的“金领一族” 312
四、调律师：人才严重稀缺 317
第十一章酒店旅游职业：风光无限 324
一、假日经济激活旅游业 324
二、旅游大国里的职业前程 328
三、高管人才难觅 333
四、导游：山水间的职业人 337
■导游成了“抢手货” 337
■小语种导游奇缺 339
■导游是怎样炼成的 340