第一章 赢在服从 3
服从是一种美德 3
服从不等于盲从 6
要快乐地服从 9
服从造就团队 12
接受批评，忠实服从 15
不要做难缠的员工 18
不要越位 22
服从才能做老板的得力助手 25
第二章 服从才有效率 31
有服从才能保持工作的效率 31
工作应该有条不紊 35
一次做一件事 38
始终记住你应该做的事 41
制定最有效的工作表 43
养成良好的工作习惯 46
保持桌面的条理性 49
管理你的时间 52
第三章 服从才有协作 57
积极融入团队中 57
不要个人主义 60
个人思想难与成事 63
树立团体至上意识 66
没有协作难以成事 69
训炼自己的团队精神 72
没有完美的个人，只有完美的团队 76
学会与人分享 79
认同你的组织 82
对团队要有认同感 85
做一个优秀团队的合作者 90
最强团队需要最强的个体 93
第四章 服从是对自己负责 99
责任是人生最根本的义务 99
主动负责 101
工作就是一种责任 104
勇于承担责任 107
信任从责任开始 110
没有任何借口 113
要怀有责任感 116
不要推卸责任 119
第五章 服从是对公司的忠诚 125
怀有忠诚的态度 125
忠诚就是竞争力 128
要有一棵忠诚的心 131
对老板忠诚就是对公司忠诚 134
保守公司的秘密 137
别做对不起公司的事 140
节约也是一种忠诚 143
忠诚才能有所回报 147
第六章 服从就是对工作敬业 153
敬业就是尊重生命 153
精于业，敬于业 156
有了敬业才有公司的发展 158
做到最好 161
超越自己的要求 164
不要太看重薪水 167
工作要做到位 170
做好每一个细节 173
第七章 带着激情去工作 177
带着激情去工作 177
时常激励自己 180
热忱可以创造奇迹 183
释放你的激情 187
不要甘于平庸 191
让激情保鲜 194
为自己的腾飞打基础 197
激情是工作的灵魂 200
阻碍激情的几大恶习 203
第八章 服从还需要主动 209
什么是主动 209
积极参加员工培训 213
养成积极的习惯 216
要主动做事 218
主动担当重任 221
钉好一枚纽扣 224
第九章 服从要懂得创新 229
做一个懂得创新的员工 229
抓住创新的机会 231
勇于冒险 234
挖掘你的潜能 236
换个角度看问题 239
解放自己的思维 242
突破思维定势 245
别让习惯破坏创新的机会 248
企业需要具有创新能力的员工 252