《下一个倒下的是不是华为?》PDF下载

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  • 作  者:田涛,徐以升著
  • 出 版 社:北京:中信出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787508636436
  • 页数:280 页
图书介绍:华为,中国改革开放30年以来最传奇的企业之一。在此起彼伏的经济危机的寒冬中,把“冬天常态化”的华为却表现出极强的活力;在激烈的市场争夺中,被定义为“狼性文化”的华为却被作者认为是”迄今为止中国著名企业家中最杰出的“妥协大师”。本书通过任正非私人顾问田涛先生对华为的了解和研究,全景式展现了华为的发展历程、企业核心精神以及任正非个人的经历和人格魅力。

第一章 常识·真理:以客户为中心 2

第一节 客户:华为存在的唯一理由 2

“领路者”阿尔卡特的迷茫 2

眼睛盯着客户,屁股对着老板 3

被扭曲的常识 5

真理都是赤裸裸的 6

第二节 伟大公司的衰落 8

大崩溃的时代 8

衰落不在基因,源于变异 10

机会主义盛有毒酒的金杯 11

恒星陨落,流星拥挤 13

第三节 25年面壁:任正非论“以客户为中心” 15

1987~1994:活下去是根本 15

走出混沌:客户是华为之魂 16

拒绝煽情:新晋“狮子”的价值,观 19

第四节 百年老店,千年庙堂 21

超物质力量:宗教与价值观传承 21

常识推到极致就是宗教 23

万般神通皆是术 24

第二章 常识·真理:以奋斗者为本 28

第一节 允许萎缩,不允许崩溃 28

典型的“焦虑症患者” 28

一路走来,汗水、鲜血、死亡 30

20多年,24小时不关手机 31

第二节 商魂:任正非论“奋斗文化” 33

奋斗的目标:以客户为中心 33

“垫子文化”:奋斗者的独特风景 35

“窄胡同”里逼出的“狼文化” 37

第三节 罗马街头停摆的钟表 39

恒星开始燃烧殆尽 39

“睡眠是一种罪过” 41

15万大军,孤独行走在世界上 43

第四节 共享:以奋斗者为本 45

核变效应:工者有其股 45

华为为什么不上市? 48

陀螺:永不停歇的木猴 51

第三章 开放:顺应者兴,逆则衰 56

第一节 不开放,只能是死路一条 56

王安电脑公司的深刻警示 56

向美国企业学习:“刹车”在哪里? 59

围猎华为:美国怎么了 62

第二节 开放是主动的,也是逼出来的 65

开放是一种思维方式 65

思科成就了华为的开放 68

开放是逼出来的 71

第三节 开放:不在一棵树上吊死 72

闭关修炼与拿来主义 72

与狼共舞,但不结盟 75

一杯咖啡,与世界大人物们撞击思想 77

第四节 开放是一门思想艺术 80

毁灭容易,缔造难 80

1998~2008:开放与封闭的10年 82

危机逼出全面开放 85

第四章 妥协:丛林中的生存之道 92

第一节 由“斗士”向“柔道高手”的转变 92

历史学家钱乘旦的华为之行 92

“东风”一定要压倒“西风”吗 95

第二节 “战”与“和”的辩证法 98

要拉宾,还是要沙龙 98

“战”与“和”的辩证法 101

第三节 “BEAT华为”与“打港” 103

思科为什么要打击华为? 103

港湾网络:卧榻旁的竞争者 107

刻意导演的“战略剧”& 110

第四节 并非一个人的奋斗故事 113

独裁是领袖的天然品质 113

“把权力关进笼子里” 116

第五章 灰度理论:凝聚十万知识分子 120

第一节 太极八卦:白鱼与黑鱼 120

人性万花筒 120

科学是无边黑暗中的一盏灯 123

开放·妥协·灰度 126

第二节 灰度是一种境界 128

领袖胸怀:“垃圾处理厂 128

宽容是领导者的成功之道 130

领袖要摒弃“帝王思想” 133

第三节 该如何定义华为文化 135

非马非驴,亦中亦西 135

从毛泽东到《大秦帝国》 137

驴象之争,非驴非象 139

第四节 从“思想云”到“思想雨” 141

“规范性权力”与“观念性力量” 141

“辩证法”与“形而上学” 144

第六章 自我批判:恐惧造就伟大 150

第一节 黑洞现象与热力学第二定律 150

“林志玲很美”背后的隐喻 150

组织疲劳症 153

黑洞宇宙的“邪恶之眼” 155

第二节 耗散结构与自我批判 158

耗散结构与基础价值观 158

从马克思到路易斯·凯尔索 161

惶者生存:恐惧推动自我批判 162

任正非论“自我批判” 164

第三节 “思想批判”与“EMT宣言” 167

比对手更像对手 167

思想批判:不可复制的文化密码 170

“EMT自律宣言” 172

第四节 王者的灭绝与“组织批判” 177

动物论:老虎、狮子,土狼与老鼠 177

吉祥鸟:乌鸦与猫头鹰 179

宿命与使命:华为何时会死去 182

第七章 变革:渐进与激进 188

第一节 冰冷的刀锋:不变则溃,则亡 188

孔子曰逝者如斯夫 188

IPD革命:穿一双“美国鞋” 191

第二节 萧规曹随:保守是个好东西 194

“褪毛工程”:从土匪到战士 194

革命难,改良更难 197

第三节 文化是制度之母 200

市场部大辞职:IPD变革预演 200

重回起跑线:7000人“辞职门” 203

这儿的变革静悄悄 207

第四节 变革的艺术:时机、节奏、成本与其他 210

警惕盲目变革 210

“龙种”与“跳蚤” 212

“鸡飞”与“狗跳” 213

变革是要付出成本的 214

自我批判先于并优于变革 216

第八章 战略:“战”靠勇气,“略”靠智慧 218

第一节 任正非:一个永不结盟的孤独者 218

第二节 战略聚焦:20多年只做一件事 220

在商言商,在商不“谋政” 220

“战”靠勇气,“略”靠智慧 223

战略冒险:商人天生的使命 225

当今时代,谁更性感? 226

多元化:商业机会主义? 229

华为:25年只做一件事 231

第三节 旋转的木马:华为的市场战略 233

并非一个战略对手,而是一群 233

合纵连横:华为的市场战略图(之一) 235

梯次推进:华为的市场战略图(之二) 238

逆周期战略:布棋要提前落子 240

第四节 华为的战略生成机制 242

战略务虚会与“蓝军参谋部” 242

蜘蛛网坚韧之谜 244

第九章 均衡:力量,弹性,规则 250

第一节 均衡发展,天之道也 250

百草园凝固的音乐 250

跳芭蕾的女孩都有一双粗腿 252

乱中求治,治中求乱 255

第二节 思想舞蹈:系统性思维 258

理想主义与“危机论” 258

逼仄的选择空间逼出均衡的价值观 261

“黑与白是哲学上的假设” 264

第三节 战略乃宏道,战术乃诡道 266

经营管理:拒绝机会主义 266

恐怖平衡:“创新就是在消灭自己” 269

第四节 华为:企业管理哲学的成功 271

辩证法的胜利 271

灰度与均衡,与实用主义 274

后记 279