第一章 行政执法类公务员的定义、分布、试点情况及课题理论设计 1
一 行政执法类公务员的定义及其研究意义 1
二 行政执法类公务员的分布情况 4
三 我国行政执法类公务员的改革试点情况 7
四 课题调研的理论模型建构及调研设计 17
第二章 北京市执法类公务员管理机制调研数据及统计分析 21
一 调研范围及访谈、问卷情况 21
二 调研数据及统计 23
三 数据分析与解释 46
第三章 天津市执法类公务员管理机制调研数据及统计分析 63
一 问卷调查的基本情况 63
二 调研数据及统计 65
三 数据分析与解释 81
第四章 广州市执法类公务员管理机制调研数据及统计分析 93
一 问卷调查的基本情况 93
二 调研数据及统计 95
三 数据分析与解释 112
第五章 上海市浦东新区执法类公务员管理机制调研数据及统计分析 126
一 问卷调查的基本情况 126
二 调研数据及统计 128
三 数据分析与解释 145
第六章 北京市、天津市、广州市和上海市（浦东新区）四城市执法类公务员管理机制调研整体数据及比较分析 158
一 四城市问卷调研的整体情况 158
二 整体数据及比较数据 160
三 数据分析与解释 180
第七章 新陈代谢机制存在的问题及对策建议 195
一 新陈代谢机制内涵及意义 195
二 新陈代谢机制存在的问题 196
三 完善新陈代谢机制的对策措施 205
第八章 激励机制存在的问题及其对策建议 219
一 激励机制的内涵及意义 219
二 激励机制存在的问题 221
三 完善激励机制的对策措施 236
第九章 管理与监督机制存在的问题及对策建议 248
一 管理与监督机制的内涵及其意义 248
二 管理与监督机制存在的问题 250
三 完善管理与监督机制的对策措施 265
第十章 人才开发机制存在的问题及对策建议 284
一 人才开发机制的内涵及意义 284
二 人才开发机制存在的问题 286
三 完善人才开发机制的对策措施 299
第十一章 管理文化机制存在的问题及对策建议 313
一 管理文化机制的内涵及意义 313
二 管理文化机制存在的问题 314
三 完善管理文化机制的对策措施 326
第十二章 课题研究的重要结论及相关政策建议 337
一 基本结论 337
二 当前基层执法类公务员管理有以下几个重要问题 338
三 我们的政策建议 351
附件一 行政执法类公务员管理规定（试行） 366
附件二 税务系统行政执法类公务员管理试点方案 371
附件三 特大城市执法类公务员管理机制课题访谈提纲 375
附件四 特大城市执法类公务员管理状况 调查问卷Ⅰ 377
附件五 特大城市执法类公务员管理状况 调查问卷Ⅱ 386
参考文献 392