第一章 导论 1
第一节 世界人才争夺战 1
第二节 中国人才引进战略 6
第三节 关键在于人才保持 14
第二章 人才引进与保持的现状分析 20
第一节 对外开放的重要组成部分 20
第二节 人才引进与保持的基本判断 29
第三节 大力引进留学人才 35
第四节 积极引进海外人才和智力 43
第三章 人才引进与保持的指导原则和目标思路 53
第一节 人才引进与保持的指导原则 53
第二节 人才引进与保持的战略目标 73
第三节 人才引进与保持的基本思路 85
第四章 人才引进与保持的安全保障 108
第一节 人才安全保障的问题透视 108
第二节 人才安全保障的经验借鉴 115
第三节 人才安全保障的战略思路 123
第四节 人才安全保障的对策建议 126
第五章 人才引进与保持的主要载体 139
第一节 国内人才市场 139
第二节 国际人才市场 151
第三节 发达国家人才市场 163
第六章 人才引进与保持的战略重点 177
第一节 培养和造就创新型科技人才 177
第二节 创新型科技人才队伍现状 180
第三节 创新型科技人才队伍建设问题分析 185
第四节 创新型科技人才的国际竞争 194
第五节 加强创新型科技人才队伍建设 201
第七章 人才引进与保持的政策法规建设 207
第一节 政策法规建设需要破解的主要瓶颈 207
第二节 政策法规建设的原则和目标 211
第三节 推进政策法规建设 215
第八章 人才引进与保持的支持条件 223
第一节 人才引进与保持的组织支持 223
第二节 人才引进与保持的资金支持 229
第三节 人才引进与保持的制度支持 232
第四节 人才引进与保持的环境支持 237
第九章 国外人才引进与保持的做法和经验 243
第一节 美国的人才引进与保持 244
第二节 英国的人才引进与保持 248
第三节 法国的人才引进与保持 251
第四节 德国的人才引进与保持 255
第五节 日本的人才引进与保持 256
第六节 新加坡的人才引进与保持 258
第七节 韩国的人才引进与保持 260
第八节 印度的人才引进与保持 261
参考文献 264