理念篇 九型领导力：以人为本的领导力开发方案 15
第1章 九型领导力：成就伟大的领导者 15
总是听人说九型，九型到底是什么 15
关于领导力，你不可不知的那些事儿 22
领导力开发的七大前沿方向 25
领导者的有效性模型：九型领导力应用 29
九型领导力开发的六大误区 33
第2章 九型领导力的六大经典术语 38
智慧中心：指明领导力开发的方向 38
主型：领导力之树的内在基因 40
侧翼：决定领导者的性格差异 47
箭头：九型人格的动态变化 48
副型：九型领导力体系的免疫系统 51
发展层级：界定领导力水平的关键指标 54
基础篇 九型领导力的自我管理 65
第3章 压力冲突管理：用九型理论，打造属于自己的优质弹簧 65
压力管理与压力状态 65
冲突管理与激怒一爆发冲突模型 67
管理压力的曲线 72
实用九型减压法 74
第4章 职业生涯管理：你的船，你的海 79
全生命周期的职业生涯管理模型 79
认识自我资源 81
分析职业机会 83
进行有针对性的职业决策 86
制定行动计划 90
第5章 时间管理：不同的人格，一样的时间 93
时间利用率低的原因及解决途径 93
有效管理时间 97
时间管理九大秘诀 101
时间利用优化细则 104
如何帮助九种下属管理时间 107
企业篇 九型领导力的企业解决方案 113
第6章 完美沟通：不同型号的人，需要不同的沟通技巧 113
如何成为“完美沟通者” 113
建立坦诚关系 116
清晰沟通 119
全面倾听 127
提供有效反馈 130
影响他人 134
第7章 培训辅导：因人施教，打造超一流的学习型组织 139
培训的真谛：因人施教 139
培训效果与脑、心、腹的探索 142
培训风格确立与动态变化 144
与主型匹配的优势课程 147
培训后的辅导与跟踪 149
第8章 团队建设：用九型领导力打造高绩效团队 153
你的团队需要哪种人才 153
尊重个性差异，构建完美团队 155
型岗匹配，人尽其用 157
用九型领导力组建“高绩效铁军” 161
九型员工激励技巧 164
第9章 卓越领导力：九种领导力，造就企业九种不同命运 170
九种型号的杰出领袖 170
九种领导艺术的体现 186
主型不同带来的领导优势和挑战 189
九种领导艺术提升的方式 193
第10章 战略性思维：九型人格的战略定位高明的棋手，要能够筹划全盘 202
“战略化思维和行动”素质模型 205
素质模型与九型人格的关系 208
战略规划定位=战略目标＋战略竞争＋战略职能 213
战略制定实战流程 216
提升篇 附录 224
附录一九型领导力Q ＆ A 224
附录二九型领导力水平测试 259
附录三九型领导力水平测试答案及解读 285
参考资料 300
致谢 302