第一章 想干事 1
不想干事也是腐败，“四个意识”是精神之“钙” 2
“后GDP时代”，如何追求政绩 10
机会总是留给想干事的人 15
让想干事的人能干事、干成事 19
第二章 真干事 25
“四个全面”新挑战：少搞些盆景，多搞些实事 26
乱作为比不作为问题更严重 31
狠抓执行，督促党员干部真干事 35
真干，就会有“累并快乐着”的境界 40
第三章 不怕事 47
越怕事，越容易“出事” 48
不惹事，但也不怕事 51
坚持两大原则，不怕舆论监督 55
心怀信仰，不怕牺牲 59
第四章 敢担事 63
勇于自我革命，彻底根治“机关病” 64
勇于担当，敢做“出头鸟” 68
敢闯敢拼，能啃“硬骨头” 73
敢亮剑“得罪”腐败分子 76
第五章 能干事 81
党员干部都要有“本领恐慌”的危机感 82
“芝麻官”千钧担，干部要有领导力 86
创新力是工作的生命力 90
能力增强的关键：多“墩墩苗” 93
第六章 会干事 97
要“马上就办”，但不能蛮干、瞎干 98
以解决突出问题为突破口和主抓手 101
做事要学会“十个指头弹琴” 104
从总理的“工匠精神”到总书记的“绣花功夫” 107
第七章 善谋事 113
加强战略思维，增强战略定力 114
“四个全面”战略布局要求干部谋什么、怎么谋？ 117
要谋一时，更要谋万世 122
谋事必须遵循三个原则 126
第八章 干对事 131
方向不对，努力白费 132
做好调研，了解老百姓需要什么 136
把别人敷衍的事情干好 139
眼光看远点，才知道对不对 142
第九章 会共事 145
力量不在胳膊上，而在团结上 146
团结他人要学会“说”和“听” 149
团结群众是头等大事 153
团结不是“结团”，“圈子文化”是分裂文化 156
第十章 干成事 161
请用结果说话 162
不仅要善于决策，还要对决策有效管理 165
成大事须定目标，还须坚持贯彻目标 168
急于求成是干成事的最大绊脚石 171
第十一章 不出事 175
把好用权的方向，系好廉洁的安全带 176
把握“四个定力”，保证“不出事” 180
为官“新三慎”，降低从政风险 184
有权不能任性，任性就是“作” 191
第十二章 善补事 195
出错不可怕，关键是善补事 196
运用底线思维，补小患防大患 200
善待失败，立功补过 204
上级要敢担事，下级要能顶事，同级要会圆事 207