序 一 重要的不仅仅是成功&吴晓波 1
序 二 一个改写了自己命运的人&肖梅克博士 1
自序 1
第一章 适者生存——成功的法则 3
跨国公司，中国“打工皇帝”的摇篮 3
跳出井看看 8
求职与猎头公司 13
个人简历，通向皇宫的金钥匙 19
如何应聘面试 23
职场“高考” 33
求职与谈判 40
她是怎样被聘用的 45
她为什么没有被聘用 48
他的职业生涯失误 52
她为什么被炒了鱿鱼 56
她们为什么被炒了鱿鱼 60
席执行官为什么被炒了鱿鱼 64
第二章 人际关系——成功的纽带 71
突破中国丝茧天花板 71
为老板作嫁衣裳 78
如何与上司相处 84
当你的同事变成你的上司时 90
解铃还需系铃人 95
慎击“发送”键 102
道听途说者戒 106
大智若愚 111
死了杀猪的，不会吃连毛猪头 115
提职后回头看 119
第三章 交流——成功的艺术 127
演讲的艺术 127
赢在演讲 134
有的放矢 144
说真话的艺术 148
倾听是一种艺术 153
以少胜多 158
尊重是打开心扉的钥匙 160
第四章 领导力——成功的决定因素 167
领导不是职位 167
让别人把事情做得比自己做得更好 173
他为什么变成了最差首席执行官 179
做一个完整的人，过一个平衡的生活 183
诚信与正气 187
常在河边走，哪能不湿鞋 191
不在其位，要谋其职 194
金钱并不万能 197
从权威型到影响型领导 199
一本书，两种截然不同的态度 203
伤其十指不如断其一指 207
职场日本黄瓜症 209
诚信是一种信仰 213
第五章 心理与情商——成功的保证 219
半个杯子是满的，还是半个杯子是空的 219
愤愤不平，于事无补 223
把握期望值 229
照镜子：从仰泳中得到的启示 234
做改变的代言人还是牺牲品 238
重新构思的艺术和力量 244
假定与假设 249
面对降职 253
领导也是人 257
知其然不知其所以然 262
林格曼效应 266