第一篇 中国特色管理学的理论体系 3
第一章 中国特色管理学概论 3
第一节 中国特色管理学的含义 3
第二节 中国特色管理学的理论体系构成 12
第三节 中国特色管理学研究对象与研究方法 24
第四节 中国特色管理学的学科体系 27
第二章 中国优秀传统文化中的管理思想 33
第一节 关于人的管理思想 33
第二节 国家管理思想 54
第三节关于工程的管理思想 72
第四节 中国古代军事管理思想 80
第五节 黄色管理应用 84
第三章 中国近当代管理思想 93
第一节 中国近代管理思想 93
第二节 中国当代先进管理思想 106
第三节 红色管理的应用 114
第四节“中国模式”及其意义 118
第四章 西方先进的管理理论与方法 123
第一节 先进的管理理论 123
第二节 最新的管理理论 133
第三节 先进的管理方法 138
第四节 蓝色管理在中国的应用 149
第二篇 人的管理 161
第五章 中国人性的特点 161
第一节 中国人性的特点及认识的重要性 161
第二节 中国人的价值观 164
第三节 中国人的道德观 170
第四节 中国人的行为观 176
第六章 识人、用人 181
第一节 人才及其分类 181
第二节 人才识别 192
第三节 选人方法 200
第四节 用人原则及注意问题 208
第七章 组织内人际关系管理 217
第一节 自我管理 217
第二节 上下级关系管理 220
第三节 同级关系管理 224
第四节 血缘关系管理 226
第八章 组织外人际关系管理 231
第一节 组织与政府的关系 231
第二节 组织与消费者之间的关系 234
第三节 组织与新闻媒体的关系 238
第四节 组织与社区的关系 241
第九章 中外领导理论 244
第一节 中国古代领导理论 244
第二节 中国当代领导理论 251
第三节 西方领导理论 264
第十章 中外激励理论 273
第一节 中国激励理论 273
第二节 外国激励理论 283
第三节 中外激励常用方法 288
第三篇 物的管理 293
第十一章 物的管理概述 293
第一节 物的管理内容 293
第二节 物的管理原则 302
第三节 物的管理任务与目标 306
第十二章 物的管理方法 310
第一节 技术管理的方法 310
第二节 设备管理方法 314
第三节 物资管理的方法 318
第四节 资金的管理方法 322
第五节 信息管理的方法 328
第四篇 环境管理 335
第十三章 危机与风险管理 335
第一节 危机管理 335
第二节 风险管理 340
第十四章 环境管理 347
第一节 环境管理的概念、意义与目的 347
第二节 环境问题产生的原因 348
第三节 环境保护与可持续发展 350
第四节 环境管理的方法 351
主要参考文献 357