第一章 踏实站好岗位——忠诚是干出成绩的关键忠诚——最完美的工作态度 3
公司的事情，就是自己的事情 6
想干出成绩就得忠诚自己的职业 9
干出成绩就与老板同舟共济 12
职位再低，也能干出成绩 15
我工作：薪水PK公司 18
我的使命：为公司赚钱 21
只有忠诚，才能成为老板的左右手 23
跳槽VS成绩，应该选择后者 26
第二章 打造完美的自我——能力是干出成绩的前提创新能力等于好成绩 31
成为自己行业的专家 34
解决问题就是在干出成绩 37
学会沟通，才能干出成绩 40
人脉就是你的“成绩脉” 43
“潜伏”在岗位上，获得工作经验 45
学习让你驶上干出成绩的快车道 48
第三章 胜任本职工作——干出成绩靠点点滴滴积累“九层之台，始于垒土” 53
天花乱坠不如干出点点滴滴 56
“世界级的竞争，就是细节的竞争” 58
每天进步一点点，成绩从小处开始 61
再大的问题分小了也简单 63
再小的事，也要把它做好 66
主动工作，每天多做一点点 68
成绩“藏”在每天的琐碎工作中 71
第四章 将工作迅速展开——有效率方能干出成绩好成绩：三分苦干，七分巧干 77
想出成绩，就得做“早起的鸟儿” 79
全力以赴，成绩是对实干的馈赠 81
热情＋专心＝高效率 84
勇于做公司的“勤杂工” 87
向效率要成绩 90
管理好时间才能有效率 93
把报告写成一页纸 96
正确的方法让你效率大增 98
行动是干出成绩的第一准则 101
第五章 将工作执行到位——从精益求精中干出成绩好成绩只降临在严格执行的人身上 107
做工作中精益求精的执行者 110
做问题猎手才是执行到位 113
“不断追求完美的工作表现” 115
不要让今天的事“过夜”（一） 118
不要让今天的事“过夜”（二） 121
把工作做到“十二分” 123
第六章 将责任贯彻到底——责任心直接决定工作成绩职业or事业，决定你的成绩 129
责任意识高于一切 132
成绩与责任是“孪生姐妹” 134
成绩青睐“最傻的人” 137
扫厕所出身的CEO 140
“认真解决每一个问题” 142
像罗文一样把信送给加西亚 145
《35次紧急电话》的启示 147
第七章 把握工作关键点——顺势出击赢得成绩想干出成绩，准备工作要做足 153
抓住机会，做识时务的“俊杰” 156
巧动心思，“借”他人之力干出成绩 158
自动自发，不只做老板告诉你的事 161
具有前瞻意识，把工作做在前面 164
主动思考，找出问题再解决问题 166
在等待中看准机会干出成绩 169
第八章 和谐工作团队圈——齐心协力共创工作佳绩没有完美的个人，只有完美的团队 175
对团队负责，才能对成绩负责 177
学会合作，让1+1>2 180
不要憎恨，积累人脉 183
学会像狼一样合作 186
寻求共赢，才能干出你的成绩 189
“他人之得，不必视为自己之失” 192
多与老板分享你的想法 195
让下属帮你干出成绩 197
同事间正当竞争，一起赢得成绩 200
第九章 战胜工作“困难点”——走过失败收获的就是成绩信念是干出成绩的“发动机” 205
学会自我激励，迈向卓越 208
机会总是伪装成“问题” 211
知耻后当勇，奋发进取收获成绩 213
不用恐惧，困难没什么可怕的 216
换个好思路就有好成绩 219
逆境是通往成绩大门的钥匙 221
“还有半杯水”和“只有半杯水” 224