A 1
1.战略管理之父——伊戈尔·安索夫（Igor Ansoff，1918—2002） 1
2.当代管理理论的大师——克瑞斯·阿吉里斯（Chris Argyris，1923—） 5
3.公平理论创始人——约翰·斯塔西·亚当斯（John Stacy Adams，1925—） 10
4.ERG需要理论的创始人——克雷顿·奥尔德弗（Clayton Alderfer） 14
5.品牌资产的鼻祖——大卫·A·艾克（David A.Aake） 16
B 20
6.科学管理的先驱者——查尔斯·巴贝奇（Charles Babbage，1792—1871） 20
7.科学管理的先驱者——卡尔·G·L·巴思（Carl Georg Langer Barth，1860—1939） 23
8.现代管理理论之父——切斯特·欧文·巴纳德（Chester Irving Barnard，1886—1961） 26
9.管理方格理论创始人——罗伯特·R·布莱克（Robert Rogers Blake，1918—2004）、简·S·穆顿（Janes S.Mouton，1930—1987） 32
10.管理科学大师——埃尔伍德·斯潘塞·伯法（Elwood Spencer Buffa，1923—2005） 36
11.认知理论之父——阿尔伯特·班杜拉（Albert Bandura，1925—） 40
12.领导力之父——沃伦·G·本尼斯（Warren G.Bennis，1925—） 44
13.团队角色理论之父——梅雷迪思·贝尔宾（Meredith Belbin，1926—） 51
14.世界创新思维之父——爱德华·德·波诺（Edward de Bono 1933—） 55
C 61
15.科学管理的早期研究者之一——莫里斯·库克（Morris Cooke，1872—1960） 61
16.企业史大师——阿尔弗雷德·钱德勒（Alfred Chandler， 1918—2007） 64
17.领导力大师——史蒂芬·柯维（Stephen Covey， 1932—） 67
18.流程再造大师——詹姆士·钱皮（James Champy，1942—） 74
19.创新管理大师——克莱顿·M·克里斯坦森（Clayton M.Christensen，1952—） 79
20.世界著名管理学家——吉姆·柯林斯（Jim Collins， 1958—） 83
21.转型大师——拉姆·查兰（Ram Charan） 90
D 95
22.现代质量管理之父——威廉·爱德华兹·戴明（William Edwards Deming，1900—1993） 95
23.现代管理学之父——彼得·德鲁克（Peter Drucker，1909—2005） 101
24.经验主义学派的代表人物——欧内斯特·戴尔（Ernest Dale， 1917—1996） 109
E 112
25.“科学管理”理论的奠基人之一——哈林顿·埃默森（Harrington Emerson， 1853—1931） 112
F 115
26.现代经营管理之父——亨利·法约尔（Henri Fayol，1841—1925） 115
27.管理理论之母——玛丽·帕克·福莱特（Mary Parker Follett，1868—1933） 122
28.全面质量控制之父——阿曼德·费根堡姆（Armand Vallin Feigenbaum，1920—） 126
29.权变管理创始人——弗雷德·菲德勒（Fred Fiedle，1922—） 129
G 133
30.人际关系理论的先驱者——亨利·劳伦斯·甘特（Henry Laurence Gantt，1861—1919） 133
31.动作研究之父——弗兰克·巴肯·吉尔布雷斯（Frank Bunker Gilbrech，1868—1924）；管理学的第一夫人——莉莲·莫勒·吉尔布雷斯（Lillian Moller Gilbreth，1878—1972） 136
32.美国著名的管理学家——卢瑟·古利克（Luther Halsey Gulick，1892—1993） 141
33.人性假设理论创始人——道格拉斯·麦格雷戈（Douglas M·Mc Gregor， 1906—1964） 144
34.长寿公司模式的创造者——阿里·德赫斯（Arie de Geus，1930—） 149
35.工业界大师——艾利·M·高德拉特（Eliyahu M.Goldratt） 155
36.情商之父——丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman，1946—） 160
37.战略领导力大师——苏曼特拉·戈沙尔（Sumantra Ghoshal，1948—2004） 165
H 169
38.波士顿咨询公司创始人——布鲁斯·亨德森（Bruce Henderson，1915—1992） 169
39.激励大师——弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg，1923—2000） 175
40.企业文化大师——吉尔特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede，1928—） 178
41.领导力大师、情境领导模型创始人——保罗·赫塞（Paul Hersey，1930—）、肯尼斯·布兰查德（Kenneth Blanchard，1939—） 182
42.管理哲学之父——查尔斯·汉迪（Charles Handy， 1932—） 185
43.领导权变理论提出者——罗伯特·J·豪斯（Robert J.House）、特伦斯·R·米切尔（Terence R.Mitchell） 189
44.企业再造之父——迈克尔·哈默（Michael Hammer， 1948—2008） 193
45.国际战略大师——加里·哈默尔（Gary Hamel，1954—） 200
I 207
46.QCC（品管圈）之父、日本式质量管理的集大成者——石川馨（Kaoru Ishikawa，1915—1989） 207
J 210
47.质量管理大师——约瑟夫·M·朱兰（Joseph M.Juran，1904—2008） 210
48.伦敦Tavistock人力资源学院的创始人之一——埃里奥特·杰奎斯（Elliott Jaques，1917—2003） 214
K 217
49.现代管理理论的创始人之一——哈罗德·孔茨（Harold Koontz，1908—1984） 217
50.归因理论的发展者——哈罗德·凯利（Harold Harding Kelley， 1921—2003） 224
51.系统管理理论大师——弗里蒙特·E·卡斯特（Fremont E.Kast，1924—）、詹姆斯·E·罗森茨韦克（James E.Rosenzweig） 227
52.现代营销学之父——菲利普·科特勒（Philip Kotler，1931—） 231
53.管理学的理论女王——罗莎贝丝·摩丝·坎特（Rosabeth Moss Kanter，1943—） 237
54.领导变革之父——约翰·P·科特（John P Kotter，1947—） 241
55.战略品牌管理大师——凯文·莱恩·凯勒（Kevin Lane Keller） 247
L 251
56.现代社会心理学之父——库尔特·勒温（Kurt Lewin，1890—1947） 251
57.支持关系理论的创始人——伦西斯·利克特（Rensis Likert，1903—1981） 255
58.现代营销学奠基人——西奥多·莱维特（Ted Levitt，1925—2006） 260
59.现代权变学说创始者——杰伊·W·洛希（Jay W.Lorsch，1932—） 264
60.权变管理理论体系的建立者弗雷德·卢桑斯（Fred Luthans，1939—） 268
M 272
61.工业心理学之父——雨果·孟斯特伯格（Hugo Munsterberg，1863—1916） 272
62.行为科学的奠基人——乔治·埃尔顿·梅奥（George Elton Myao，1880—1949） 276
63.需求层次理论创始人——亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛（Abraham Harold Maslow1908—1970） 282
64.激励理论的巨匠——戴维·麦克利兰（David C.McClelland，1917—1998） 287
65.组织管理和战略管理大师亨利·明茨伯格（Henry Minzberg，1939—） 291
66.管理和教育大师——弗雷德蒙德·马利克（Fredmund Malik，1944—） 298
N 303
67.信息技术领域“阶段理论”创始人——理查德·L·诺兰（Richard L.Nolan） 303
68.全球趋势大师——约翰·奈斯比特（John Naisbitt，1930—） 306
69.知识创造理论之父——野中郁次郎（Ikujiro Nonaka，1935—） 311
O 315
70.现代人事管理之父——罗伯特·欧文（Robert Owen，1771—1858） 315
71.日本战略之父——大前研一（Kenichi Ohmae，1943—） 318
72.Z理论创始人——威廉·大内（William Ouchi，1943—） 323
P 328
73.帕金森定律提出者——西里尔·诺斯科特·帕金森（Cyril Northcote Parkinson， 1909—1993） 328
74.现代层级组织学的奠基人劳伦斯·彼得（Laurence Peter，1917—1990） 331
75.人力资源管理大师——莱曼·W·波特（Lyman W.Porter）、爱德华·E·劳勒（Edward E.Lawler，1938—） 335
76.后现代企业之父——汤姆·彼得斯（Tom Peters， 1942—） 338
77.竞争战略之父——迈克尔·波特（Michael Porter， 1947—） 342
R 347
78.行动学习法之父——雷格·瑞文斯（Reg Revans，1907—2003） 347
79.定位理论创始人——阿尔·里斯（Al Ries） 350
80.组织行为学权威斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P.Robbins，1943—） 357
S 361
81.管理学的理论奠基人——亚当·斯密（Adam Smith， 1723—1790） 361
82.创新理论大师——约瑟夫·熊彼特（Joseph Alois Schumpeter， 1883—1950） 365
83.新行为主义学习理论的创始人——伯尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳（Burrhus Frederic Skinner， 1904—1990） 370
84.组织有效性评价标准的提出者——斯坦利·E·西肖尔（Stanley E·Seashore， 1915—1999） 374
85.经济组织决策管理大师——赫伯特·西蒙（Herbert Simon，1916—2001） 377
86.企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人——埃德加·沙因（Edgar Schein， 1928—） 383
87.学习型组织之父——彼得·圣吉（Peter Senge，1947—） 388
88.世界知识管理之父——卡尔·爱瑞克·斯威比（Karl Eric Sveiby） 393
89.“隐形冠军”之父——赫尔曼·西蒙（Hermann Simon） 397
90.世界整合营销传播之父——唐·E·舒尔茨（Don E.Schultz，1934—） 401
T 405
91.科学管理之父——弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor， 1856—1915） 405
92.领导行为连续体理论的提出者——罗伯特·坦南鲍姆（Robert Tannenbaum，1915—2003）、沃伦·H·施密特（Warren H.Schmidt） 412
93.田口方法的创始人——田口玄一（Genichi Taguchi，1924—） 417
94.未来学大师——阿尔文·托夫勒（Alvin Toffler，1928—） 421
95.品牌定位之父——杰克·特劳特（Jack Trout） 426
96.领导力变革大师——诺尔·迪奇（Noel M.Tichy） 432
U 435
97.人力资源管理的鼻祖——戴维·尤里奇（Dave Ulrich，1953—） 435
V 438
98.期望理论的奠基人——维克托·H·弗鲁姆（Victor H·Vroom，1919—） 438
W 444
99.组织理论之父——马克斯·韦伯（Max Weber，1864—1920） 444
100.公司生产过程类型的技术型模式开创者——琼·伍德沃德（Joan Woodward，1916—1971） 448
参考文献 450
后记 453