第一章 谁妨碍了我们沟通 1
女人最想要的是什么 1
男人最想要的是什么 4
以小见大 6
让娜拉不再离家出走 9
“柔性”沟通不等于说服 11
第二章 爱的最初体验 13
用心制造机会 13
审视少女的弱点 14
不要操之过急 18
小伙子应主动 19
“我只喜欢你一个人” 21
肢体语言 22
撒娇，贵在自然 23
怎样与小伙子交谈 23
青年男女结识异性有诀窍 25
第三章 赢得芳心 31
表露“好意” 31
满足需求 35
博取信任 39
以“未来”为话题 44
表达自己的热忱 46
学会等待再等待 50
“二对三法则”说明性别差异 51
舍弃多余的虚荣心 52
自我吹嘘不要超过两成 53
表达自己的意见 54
不要随便对女性下达命令 57
通过弱小动物表达情爱 61
慎重处理琐事的态度 62
具体说明 63
刚开始先小声说话 66
最初和最后三分钟决定胜负 69
采取书面说明更好一些 72
凡事退让半步 73
让一步海阔天空 76
选择有利的位置 80
表现谦虚的美德 82
爱需要承诺 83
第四章 婚姻迷城 85
“围城”里的男人和女人 85
平等是沟通的基础 88
丈夫沉默寡言怎么办 90
瓶中饮水，冷暖自知 93
路归路，桥归桥 94
吵架的艺术 96
打破僵局 99
切勿不反思自己只苛求对方 102
给爱情保鲜 103
夫妻相处新模式 106
离婚未必就等于失败 108
第五章 女人的优点和男人的优点 109
男性象征文明，女性象征文化 109
忍耐力超人一等 112
生理上的忍耐度男性无法比拟 113
百炼刚，绕指柔 113
女性善于应付危机 116
极强的可塑性 117
善用缄默 118
憨厚也别具风格 119
修养显示风度 120
男性的力感 122
大事聪明，小事糊涂 123
独立自强 124
铁汉柔情 125
第六章 不完美的男人和不完美的女人 127
自我意识过强 127
权力欲过强 128
自以为是 129
不善于调节压力 131
压抑自己的感情 132
纸上谈兵 134
掩饰真相 135
以貌取人 138
表里不一 139
工作狂心态 140
缺乏自信 143
可能令男人“掉价”的话 144
给男人的忠告 146
防卫本能强 147
依赖性强 150
情绪多变 151
女性的态度不明确 155
爱夸张 156
爱“吃醋” 157
男人对女人的期望 158
给女人的忠告 160
三七法则 161
第七章 心存幽默的力量 164
幽默的游戏 164
男女恋爱需要幽默 167
爱情的触媒 168
迷人的魅力 170
家庭生活的润滑剂 173
职场女性要学会幽默 179
第八章 赞美，多多益善 181
女性需要别人的赞赏 181
女孩需要每天赞美80次 184
赞美她，不要责备她 186
对恋人的欣赏要及时表达 190
女人喜欢你直接赞美她本人 191
夫人一定要好好捧一捧 195
女人要善于赞美 197
丈夫为感觉“优越”而爱妻子 198
女人面前不夸女人 199
别忘对丈夫的“赞美”和“吹嘘” 201
赞美的最高境界 203
第九章 非典型性沟通 205
善意的撒谎有时是一种美德 205
爱，不厌哄 206
莫把美酒变成酸醋 208
让爱保持一种“张力” 211
第十章 职场中的男女沟通 215
如何看待女性员工个性 215
两性观念的差异 217
不要直接纠正错误 218
“一刀两断式”的女性 223
女性逻辑深入企业 224
强烈的“女性特权”意识 225
用“赌气”表现对男性的敌意 228
用心掌握女性心理 229
和女性交往要新招儿百出 232
以穿着品味说服下属 234
沉默是“禁” 235
巧妙化解女性下属不满的情绪 238
运用心理学选拔人才 241
“男女搭配，干活不累” 244
百分之百活用女性能力 248
下属怠惰，上司难辞其咎 249
性别的差异 251
激发女性对目标的憧憬 255
批评但不伤及对方的自信 258
别伤害女性的自尊心 259
激发女性的竞争心 261
女性主管的工作方法 263