曾国藩用人鉴 3
用人之道 3
一、识拔人才 4
以“诚”为上，选拔忠者 4
取之欲广，唯才是举 7
“得一而可及其余” 12
察颜闻声的识人相术 13
二、培育人才 15
以身作则，言传身教 16
因材施教，因人制宜 19
三、任用人才 32
量才器使，才尽其用 33
请功行赏，荐举鼓励 34
有过必罚，不论亲疏 44
庸才不举，非才不用 45
四、幕府恢宏 47
幕府盛况 48
幕僚个人简历 84
用人语录 206
一、爱才重才 206
办大事者，以多选替手为第一义 206
喜雄骏而恶阘葺，重干莫而薄铅刀 207
引用一班能耐劳苦的正人 208
二、识才求才 209
拣选人地相需之员 209
专取简默朴实，临阵不慌 210
观人之法 211
凡有一技之长者我断不敢轻视 211
屈尊求贤 212
带勇之人要求有三 214
延揽英豪 214
三、育才用才 216
爱才当为蕴之蓄之 216
用人三法 217
忝任将帅，以爱惜人才为职 228
用人极难，听言亦殊不易 233
用人宜精心，处事宜虚心 234
勿以小瑕弃有用之才 235
用其所长，察其不逮 236
储选贤将以备朝廷之器使 237
荐贤亦多顾忌 240
兼听独思，慎用左右 240
经济以历练而成，人才以奖借而出 243
才中之上才，例当优遇 244
昔日之功可嘉，今日之罪难免 251
求才必试以艰危，用人当责以实效 252
保奏可用之才 254
曲全好官 256
知人善任 256
不轻进人，不妄亲人 257
驭将之道 257
用绅之道：奖之以好言，优之以廪给 258