目录第1章 欲立业，先敬业 1
职业和我们 3
成功源于敬业 4
敬业是遴选人才的重要标准 4
敬业是成功的秘诀 5
三种心态的工作者 7
用利工作者 7
用心工作者 9
用命工作者 10
告别牢骚与叹息 13
态度决定一切 13
使自己变得不可替代 15
不要只为薪水工作 16
第2章 选择你热爱的工作 19
职业选择的重要性 21
职业选择的误区 23
将追逐热门职业等同于职业前景 23
将别人的价值判断作为选择职业的依据 23
用赚钱多少衡量职业价值 23
职业选择的依据 24
兴趣第一 24
明确自己的职业价值观 26
分清实质价值与工具价值 28
第3章 热爱你选择的工作 33
点燃工作热情 36
热情是一切的基础 36
点燃热情之火 38
勤奋工作 42
勤能补拙 42
享受工作 44
克服惰性 44
感谢工作给我们的回报 45
体会工作的乐趣 47
把工作变成游戏 48
第4章 像老板一样行动和思考 53
坐而言不如起而行 56
行动决定出路 56
克服行动的大敌 57
大事着眼，小事入手 59
高瞻远瞩，胸怀大局 59
脚踏实地，小事做起 59
自觉与主动 61
把平常的事做得超常好 61
主动改善和提高 62
任何工作都全力以赴 62
专注与坚持 63
专注于自己的目标 63
专注于自己的优势 65
持之以恒，坚持不懈 66
千方百计达成目标 67
第5章 欲立人，担责任 71
天赋责任，我们不能推卸 74
为爱负责 74
为过失负责 75
为生存负责 76
责任始于生终于死 78
有责任感的人值得信赖 79
承担责任——成熟的标志 79
忠诚和信守自己的使命 79
自觉是责任感的核心要素 81
第6章 职业人的责任意识 85
多一些办法，少一些借口 87
找借口就是推卸责任 87
借口的危害 87
别说“不可能” 88
发现问题，解决问题 94
多一些细致，少一些马虎 98
工作无小事 98
在细节中体现责任 100
多一些应对，少一些应付 101
职场公害——敷衍应付 101
克服敷衍应付行为的有效方法 102
多一些担当，少一些逃避 104
勇敢面对挫折 105
勇于承认错误 110
从错误和失败中学习 113
第7章 协作的灵魂——团队精神 115
协作制胜 117
协作是人的天性 117
协作是一种生存方式 117
团队精神的内涵 119
什么是团队精神 119
你有团队精神吗 121
没有信任就没有合作 123
信任是合作的基础 123
如何营造互信气氛 124
有效沟通 125
沟通无处不在 125
沟通能够提高信任度 126
沟通能够避免损失 127
如何培养沟通意识 128
懂得服从 131
有服从才有执行力 131
服从的四个标准 132
如何体现服从 133
主动帮助别人 136
帮助别人就是帮助自己 136
集体荣誉至高无上 137
用理解化解抱怨 142
尊重他人 142
心怀感恩 145
求同存异 147
第8章 没有规矩，不成方圆 151
规则是社会有序运行的基础 153
没有规则就没有文明生活 153
规则无处不在 153
遵守规则是文明的体现 154
有规则才有效率 154
第9章 职业人的行为规范 159
有道德，重操守 162
欲立身，先立德 162
廉洁自律 163
自尊自重 166
良好的职业操守 167
“十要”“十不要” 168
成为值得信赖的人 169
正直原则 170
诚信原则 172
公正原则 174
忠诚原则 174