第一章 导论 1
第一节 劳动关系与劳动法 1
第二节 中国的劳动关系现状和劳动立法状况 11
第三节 方法论：案例教学 17
第二章 劳动合同与集体合同 28
第一节 劳动合同概述 28
第二节 劳动合同的订立 34
第三节 劳动合同的履行 47
第四节 劳动合同的解除和终止 64
第五节 集体合同 120
第三章 工时制度和工资制度 126
第一节 工时制度 126
第二节 工资制度 131
第四章 劳动保护法律制度 138
第一节 劳动保护法律制度概述 138
第二节 劳动安全卫生工作的方针和制度 139
第三节 女职工特殊保护 139
第四节 未成年工特殊保护 146
第五节 劳动保护管理制度 148
第一节 社会保险制度概述 150
第五章 社会保险制度 150
第二节 基本养老保险 153
第三节 基本医疗保险 157
第四节 失业保险 159
第五节 生育保险 163
第六节 工伤保险 165
第六章 违反劳动合同的法律责任 172
第一节 用人单位违反劳动合同的责任 172
第二节 劳动者违反劳动合同的责任 180
第一节 劳动争议的形成 188
第七章 劳动争议的救济途径 188
第二节 劳动仲裁制度 204
第三节 劳动争议的司法救济 213
附录一 中华人民共和国劳动法 219
附录二 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 230
附录三 上海市劳动合同条例 244
附录四 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 252
附录五 工伤保险条例 257
附录六 最低工资规定 268
附录七 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 271
主要参考文献 275