目录 1
第一章 谁妨碍了我们沟通 1
女人最想要的是什么 1
男人最想要的是什么 4
以小见大 7
让娜拉不再离家出走 10
“柔性”沟通不等于说服 12
第二章 爱的最初体验 15
用心制造机会 15
审视少女的弱点 17
不要操之过急 21
小伙子应主动 22
“我只喜欢你一个人” 24
肢体语言 25
撒娇，贵在自然 26
怎样与小伙子交谈 27
青年男女结识异性有诀窍 28
第三章 赢得芳心 35
表露“好意” 35
满足需求 39
博取信任 42
以“未来”为话题 49
表达自己的热忱 51
学会等待再等待 56
“二对三法则”说明性别差异 57
舍弃多余的虚荣心 58
自我吹嘘不要超过两成 59
表达自己的意见 60
不要随便对女性下达命令 63
通过弱小动物表达情爱 67
慎重处理琐事的态度 68
具体说明 69
刚开始先小声说话 73
最初和最后三分钟决定胜负 76
采取书面说明更好一些 79
凡事退让半步 81
让一步海阔天空 84
选择有利的位置 88
表现谦虚的美德 90
爱需要承诺 91
第四章 婚姻迷城 93
“围城”里的男人和女人 93
平等是沟通的基础 96
丈夫沉默寡言怎么办 98
瓶中饮水，冷暖自知 101
路归路，桥归桥 102
吵架的艺术 104
打破僵局 107
给爱情保鲜 111
切勿不反思自己只苛求对方 111
夫妻相处新模式 114
离婚未必就等于失败 116
第五章 女人的优点和男人的优点 117
男性象征文明，女性象征文化 117
忍耐力超人一等 120
生理上的忍耐度男性无法比拟 121
百炼刚，绕指柔 122
女性善于应付危机 123
极强的可塑性 125
善用缄默 126
憨厚也别具风格 127
修养显示风度 129
男性的力感 131
大事聪明，小事糊涂 132
独立自强 133
铁汉柔情 134
自我意识过强 137
第六章 不完美的男人和不完美的女人 137
权力欲过强 138
自以为是 139
不善于调节压力 141
压抑自己的感情 142
纸上谈兵 145
掩饰真相 146
以貌取人 149
表里不一 150
工作狂心态 151
缺乏自信 154
可能令男人“掉价”的话 155
给男人的忠告 158
防卫本能强 159
依赖性强 162
情绪多变 163
女性的态度不明确 167
爱夸张 168
爱“吃醋” 169
男人对女人的期望 169
给女人的忠告 172
三七法则 173
第七章 心存幽默的力量 175
幽默的游戏 176
男女恋爱需要幽默 179
爱情的触媒 180
迷人的魅力 183
家庭生活的润滑剂 185
职场女性要学会幽默 192
第八章 赞美，多多益善 195
女性需要别人的赞赏 195
女孩需要每天赞美80次 199
赞美她，不要责备她 201
对恋人的欣赏要及时表达 204
女人喜欢你直接赞美她本人 206
夫人一定要好好捧一捧 210
女人要善于赞美 212
丈夫为感觉“优越”而爱妻子 213
女人面前不夸女人 214
别忘对丈夫的“赞美”和“吹嘘” 215
赞美的最高境界 218
第九章 非典型性沟通 221
善意的撒谎有时是一种美德 221
爱，不厌哄 222
莫把美酒变成酸醋 224
让爱保持一种“张力” 227
第十章 职场中的男女沟通 231
如何看待女性员工个性 231
两性观念的差异 233
不要直接纠正错误 234
“一刀两断式”的女性 239
女性逻辑深入企业 241
强烈的“女性特权”意识 242
用“赌气”表现对男性的敌意 244
用心掌握女性心理 246
和女性交往要新招儿百出 249
以穿着品味说服下属 251
沉默是“禁” 252
巧妙化解女性下属不满的情绪 255
运用心理学选拔人才 258
“男女搭配，干活不累” 261
百分之百活用女性能力 265
下属怠惰，上司难辞其咎 267
性别的差异 269
激发女性对目标的憧憬 273
批评但不伤及对方的自信 276
别伤害女性的自尊心 277
激发女性的竞争心 280
女性主管的工作方法 281