前言 1
第一章 人力资源管理及其价值 1
【教学目标与方法建议】 1
第一节 人力资源的概念及其特征 1
第二节 人力资源在不同经济形态中的地位与作用 12
第三节 人力资源管理 15
第四节 战略人力资源管理 26
第五节 公共部门人力资源管理 37
【本章小结】 42
【复习思考题】 43
【案例与讨论】 43
【建议阅读文献】 44
第二章 人力资源开发及其战略 46
【教学目标与方法建议】 46
第一节 人力资源开发的概述 46
第二节 人力资源开发战略及其价值 50
第三节 人力资源开发原理 57
第四节 人力资源开发方法 68
第五节 当前政府人力资源开发的问题与对策 80
【本章小结】 86
【复习思考题】 87
【案例与讨论】 88
【建议阅读文献】 90
第三章 工作分析、评价与分类 91
【教学目标与方法建议】 91
第一节 工作分析概述 91
第二节 工作分析的方法 98
第三节 工作评价 108
第四节 工作分类及其发展趋势 113
第五节 我国公共部门的工作分类 121
【本章小结】 124
【复习思考题】 125
【案例与讨论】 125
【建议阅读文献】 127
【教学目标与方法建议】 128
第一节 人力资源规划概述 128
第四章 人力资源规划 128
第二节 人力资源规划过程与方法 132
第三节 公共部门的人力资源规划 141
【本章小结】 145
【复习思考题】 146
【案例与讨论】 146
【建议阅读文献】 151
第一节 人员招聘与测评概述 152
【教学目标与方法建议】 152
第五章 招聘与测评 152
第二节 人员招聘与测评程序 155
第三节 人员招聘与测评的方法 161
第四节 招聘与测评方法在公开选拔领导干部中的应用 174
【本章小结】 181
【复习思考题】 181
【案例与讨论】 182
【建议阅读文献】 186
第一节 管理人员及其分类 188
【教学目标与方法建议】 188
第六章 管理人员选拔与配置 188
第二节 管理人员选拔及其在公共部门的应用 191
第三节 管理人员配置及其在公共部门的应用 202
【本章小结】 206
【复习思考题】 206
【案例与讨论】 207
【建议阅读文献】 208
【教学目标与方法建议】 209
第一节 培训及其需求分析 209
第七章 人员培训 209
第二节 培训的类型、内容与方法 216
第三节 培训效果的评估 221
第四节 培训低效原因与改进 224
第五节 公共部门培训的问题与趋向 230
【本章小结】 235
【复习思考题】 236
【案例与讨论】 236
【建议阅读文献】 239
【教学目标与方法建议】 240
第一节 绩效考评与管理的涵义 240
第八章 绩效考评与管 240
第二节 组织绩效考评与管理方法 244
第三节 个人绩效考评与管理方法 253
第四节 绩效考评面临的挑战与问题 259
第五节 公务员的绩效考评与管理 263
【本章小结】 269
【复习思考题】 270
【案例与分析】 271
【建议阅读文献】 274
第九章 薪酬管 275
【教学目标与方法建议】 275
第一节 薪酬概述 275
第二节 薪酬管理 280
第三节 薪酬设计 282
第四节 公共部门的薪酬设计与管理 285
第五节 我国公共部门薪酬制度中的问题与改革 296
【本章小结】 299
【复习思考题】 300
【案例与讨论】 301
【建议阅读文献】 302
第十章 人员激励 304
【教学目标与方法建议】 304
第一节 激励理论概述 304
第二节 公共部门人员激励的客观需要分析 316
第三节 公共部门人员激励对策 321
【本章小结】 332
【案例与讨论】 333
【复习思考题】 333
【建议阅读文献】 339
第十一章 合同管理 341
【教学目标与方法建议】 341
第一节 合同管理概述 341
第二节 国外公共部门的合同管理 344
第三节 我国公共部门的合同管理 350
【本章小结】 359
【复习思考题】 360
【案例与讨论】 360
【建议阅读文献】 361
第十二章 社会保障 362
【教学目标与方法建议】 362
第一节 社会保障概述 362
第二节 社会保障的主要内容 368
第三节 公共部门社会保障的管理 387
【本章小结】 396
【复习思考题】 397
【案例与讨论】 397
【建议阅读文献】 399
第十三章 政府部门人力资源开发与管 400
【教学目标与方法建议】 400
第一节 政府部门人力资源开发与管理的涵义 400
第二节 政府部门的人力资源管理 407
第三节 政府部门的人力资源开发 415
第四节 专题问题研究 423
【本章小结】 430
【思考与练习】 431
【案例与讨论】 431
【建议阅读文献】 435
第十四章 事业单位人力资源开发与管 436
【教学目标与方法建议】 436
第一节 事业单位及其特点 436
第二节 事业单位管理体制变革 442
第三节 事业单位人力资源管理面临的问题 447
第四节 事业单位人力资源开发与管理的对策 453
【本章小结】 461
【复习思考题】 461
【案例与讨论】 462
【建议阅读文献】 463
第十五章 国有企业人力资源开发与管 464
【教学目标与方法建议】 464
第一节 国有企业及其人力资源开发与管理的概念 464
第二节 国有企业人力资源开发与管理的问题 467
第三节 应对策略和发展方向 480
【本章小结】 492
【复习思考题】 493
【案例与讨论】 493
【建议阅读文献】 495