《人力资源管理 第5版 英文》PDF下载

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  • 作  者:诺伊等著;刘昕改编
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7300067093
  • 页数:424 页
图书介绍:介绍人力资源管理的基本理论,供商学院学生双语教学使用

第1章 人力资源管理:赢得竞争优势 2

第1篇 人力资源环境 49

第2章 战略人力资源管理 50

第3章 职位分析与职位设计 80

第2篇 人力资源的获得与准备 113

第4章 人力资源规划与招募 114

第5章 甄选与配置 150

第6章 培训 182

第3篇 人力资源的评估与开发 245

第7章 绩效管理 246

第8章 员工开发 294

第9章 员工分流与保留 332

第4篇 人力资源薪酬 361

第10章 薪资结构决策 362

第11章 用薪资认可员工的贡献 396