第一部分 组织行为学第一章 组织激励 1
一、单项选择题 1
二、多项选择题 7
三、案例分析题 13
第二章 领导行为 19
一、单项选择题 19
二、多项选择题 25
三、案例分析题 32
第三章 组织设计与组织文化 35
一、单项选择题 35
二、多项选择题 41
三、案例分析题 48
第二部分 人力资源管理第四章 战略性人力资源管理 52
一、单项选择题 52
二、多项选择题 60
三、案例分析题 69
第五章 人力资源规划 70
一、单项选择题 70
二、多项选择题 77
三、案例分析题 85
第六章 工作分析 88
一、单项选择题 88
二、多项选择题 92
三、案例分析题 98
第七章 人员甄选 102
一、单项选择题 102
二、多项选择题 109
三、案例分析题 114
第八章 绩效管理 116
一、单项选择题 116
二、多项选择题 126
三、案例分析题 133
第九章 薪酬福利管理 138
一、单项选择题 138
二、多项选择题 144
三、案例分析题 154
第十章 培训与开发 160
一、单项选择题 160
二、多项选择题 165
三、案例分析题 171
第三部分 劳动力市场第十一章 劳动力市场 173
一、单项选择题 173
二、多项选择题 182
三、案例分析题 193
第十二章 人力资本投资及激励问题的经济分析 198
一、单项选择题 198
二、多项选择题 205
三、案例分析题 212
第四部分 劳动与社会保险政策第十三章 劳动和社会保险法律关系 214
一、单项选择题 214
二、多项选择题 220
三、案例分析题 225
第十四章 劳动用人制度 226
一、单项选择题 226
二、多项选择题 234
三、案例分析题 240
第十五章 工资福利与工伤、生育保险 242
一、单项选择题 242
二、多项选择题 246
第十六章 劳动法律责任及执法 252
一、单项选择题 252
二、多项选择题 258