第一章 管理会计概述 1
第一节 管理会计的基本概念 1
第二节 管理会计的产生与发展 4
第三节 管理会计的基本理论 8
第四节 管理会计与财务会计的关系及其内容体系 17
第五节 管理会计人员的作用和企业组织结构 22
第二章 成本性态分析 28
第一节 成本及其分类 28
第二节 成本性态分析 38
第三节 混合成本及其分解 56
第三章 变动成本法 75
第一节 变动成本法概述 75
第二节 变动成本法与全部成本法的比较 81
第三节 对变动成本法和完全成本法的评价 99
第四章 本量利分析 115
第一节 本量利分析概述 115
第二节 保本分析 121
第三节 盈利条件下的本量利分析 137
第四节 多品种条件下的本量利分析 146
第五节 本量利关系中的敏感性分析 151
第五章 经营预测 160
第一节 经营预测概述 160
第二节 销售预测 168
第三节 成本预测 185
第四节 利润预测 196
第五节 资金需要量预测 201
第六章 短期经营决策 211
第一节 短期经营决策概述 211
第二节 生产决策 220
第三节 定价决策 237
第七章 长期投资决策 249
第一节 长期投资概述 249
第二节 长期投资决策基础 251
第三节 长期投资决策分析的方法 269
第四节 长期投资决策方法的运用 280
第五节 长期投资决策的敏感性分析 296
第八章 全面预算管理 305
第一节 全面预算概述 305
第二节 全面预算的编制 314
第三节 预算编制的具体方法 330
第九章 成本控制 349
第一节 成本控制的意义 349
第二节 标准成本控制系统 356
第三节 作业成本制度 376
第四节 质量成本控制 397
第十章 存货控制 410
第一节 存货控制概述 410
第二节 经济订货批量控制 420
第三节 ABC分类管理与控制 433
第四节 JIT存货控制 437
第十一章 责任会计 443
第一节 责任会计概述 443
第二节 责任中心 450
第三节 内部转移价格 468
第四节 责任中心业绩报告的编制 476
第十二章 绩效评价系统与激励机制 486
第一节 绩效评价系统概述 486
第二节 平衡记分卡综合绩效评价 497
第三节 管理激励 511
第十三章 战略管理会计 522
第一节 战略与战略管理 522
第二节 战略管理会计 527
第三节 战略管理会计的主要内容 531
附表一 复利终值系数表 538
附表二 复利现值系数表 540
附表三 年金终值系数表 542
附表四 年金现值系数表 544