第一章 坚持走中国特色社会主义发展道路 1
第一节 中国特色社会主义道路的历史必然性和根本特征 1
第二节 中国特色社会主义现代化建设道路 5
第三节 坚持科学发展观建设社会主义和谐社会 9
第二章 坚持走中国特色社会主义工会发展道路 12
第一节 中国特色社会主义工会发展道路的目标选择 12
第二节 中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵 17
第三节 坚持走中国特色社会主义工会发展道路的战略举措 20
第三章 中国工会的历史发展 23
第一节 中国工会运动历史回顾 23
第二节 改革开放以来中国工会的历史发展 29
第四章 落实科学发展观 促进国民经济又好又快发展 34
第一节 我国经济发展的基本模式 34
第二节 用科学发展观统领我国的经济工作 37
第五章 发展和谐劳动关系 42
第一节 劳动关系概述 42
第二节 我国劳动关系的转型与发展 46
第三节 发展和谐劳动关系 49
第六章 中国工会的性质、地位和职能 53
第一节 中国工会的性质 53
第二节 中国工会的地位 56
第三节 中国工会的职能 58
第七章 工会群众性经济技术创新工程 62
第一节 工会群众性经济技术创新工程的内涵和特点 62
第二节 工会群众性经济技术创新工程的现实意义 63
第三节 工会群众性经济技术创新工程的内容 65
第四节 工会群众性经济技术创新工程的组织管理 70
第八章 职工代表大会制度与厂务公开 72
第一节 职工代表大会制度 72
第二节 厂务公开 78
第九章 职工董事和职工监事制度 81
第一节 职工董事和职工监事制度概述 81
第二节 职工董事和职工监事制度的内容 83
第三节 职工董事、职工监事与职工代表大会和工会的关系 87
第十章 平等协商和集体合同制度 89
第一节 平等协商和集体合同制度的概念和作用 89
第二节 平等协商和集体合同的主体、内容 91
第三节 平等协商和集体合同制度的程序 92
第四节 工会参与平等协商的策略与技巧 95
第五节 上级工会对基层工会的帮助指导 97
第十一章 工资集体协商 99
第一节 工资集体协商概述 99
第二节 工资集体协商的资料准备 104
第三节 工资集体协商的几个技术性问题 107
第十二章 基层工会组织建设 109
第一节 基层工会组织建设概述 109
第二节 基层工会组织制度 112
第三节 基层工会分会、小组和积极分子队伍建设 114
第十三章 工会“创争”活动与企业文化建设 117
第一节 工会“创争”活动的由来 117
第二节 创建学习型组织是推动企业文化建设的引擎 118
第三节 “创争”活动是促进企业文化落地的好形式 122
第四节 把“创争”活动与企业文化建设相结合 123
第十四章 产业工会工作概述 126
第一节 产业工会的概念及其历史沿革 126
第二节 发挥产业工会的作用 128
第三节 探索适宜于产业工会发挥作用的新型组织体制 132
第十五章 社会保障制度改革与工会的帮扶工作 136
第一节 在改革开放进程中逐步建立社会保障制度的基本框架 136
第二节 我国社会保障事业发展面临的挑战 139
第三节 工会“在帮扶中维权”的工作思路 141
第十六章 工会劳动保护工作 146
第一节 劳动保护工作概述 146
第二节 工会劳动保护工作的法律保障 148
第三节 工会劳动保护工作内容 153
第四节 工会劳动保护工作机制 155
第五节 全国性安全生产活动 157
第十七章 工会宣传教育工作 159
第一节 工会宣传教育工作的指导思想、作用和任务 159
第二节 工会职工思想政治教育工作 161
第三节 职工素质教育工作 162
第四节 工会新闻宣传工作 164
第五节 职工文化体育工作 165
第十八章 工会女职工工作 167
第一节 工会女职工工作的现实意义 167
第二节 工会女职工组织 169
第三节 当前工会女职工工作的主要任务 171
第十九章 工会财务工作 174
第一节 工会财务工作概述 174
第二节 工会经费管理 177
第三节 工会资产管理 179
第四节 工会会计核算管理 181
第五节 工会经费审查制度 183
第二十章 工会干部调研调查方法实务 185
第一节 社会调查研究概述 185
第二节 社会调查研究资料收集的主要方法 187
第三节 社会调查研究中资料的处理方式 190
第四节 社会调查研究报告的撰写 191
第二十一章 劳动关系三方协商机制 192
第一节 劳动关系三方协商机制概述 192
第二节 劳动关系三方协商机制的理论基础 195
第三节 我国劳动关系三方协商机制的建立和发展 197
第二十二章 工会法 201
第一节 工会法概述 201
第二节 工会的权利和义务 203
第三节 工会组织 204
第四节 工会的经费、财产和法律保护 207
第五节 违反工会法的法律责任 208
第二十三章 劳动合同法 210
第一节 劳动合同概述 210
第二节 《劳动合同法》的主要作用 214
第三节 工会在劳动合同制度中的地位和作用 218
第二十四章 就业促进法 220
第一节 我国就业促进法的立法背景 220
第二节 我国《就业促进法》的主要内容 223
第三节 工会在促进就业中的作用 226
第二十五章 劳动标准 228
第一节 劳动标准概述 228
第二节 工作时间和休息休假标准 230
第三节 最低工资和工资支付保障标准 232
第二十六章 劳动争议调解仲裁法 236
第一节 《劳动争议调解仲裁法》概述 236
第二节 劳动争议协商 239
第三节 劳动争议调解 240
第四节 劳动争议仲裁 242
第二十七章 劳动关系国际比较 246
第一节 劳动关系国际比较的意义与方法 246
第二节 工业化市场经济国家的劳资关系与工会 248
第三节 不同市场经济模式下的劳资关系 250
第四节 借鉴与启示 252
第二十八章 国际劳工组织与国际劳工标准 255
第一节 国际劳工组织 255
第二节 国际劳工标准 258
第三节 中国与国际劳工组织和国际劳工标准 261
参考文献 263