第一部分 为成功沟通做好准备 3
第1章 你传达信息的能力如何 3
测试你的沟通效率 3
上述测试的含义 10
第2章 建立自己的文字和非文字词库 11
商务人士必备的50个词语 11
应该避免使用的50个词语 13
非文字词库:基本要点 15
需要注意的25个非文字陷阱 20
作为接收端 22
第3章 委婉地拒绝别人 25
有效争论的三个目标 25
抓到兔子 25
对事不对人 26
争论 27
归纳论据:说服别人的三种模式 32
组合起来 33
小结 36
第4章 以光的速度沟通 37
打扫房间 37
即兴完成的数字信息 41
电子邮件的礼仪 41
安全问题 44
小结 46
第二部分 如何处理具体的情境和人第5章 有效传达信息——找到工作 49
测试你在面试中的悟性 49
面试中使用的词语 50
面试中使用的短语 51
面试中避免使用的词语 51
面试中避免使用的短语 51
面试中的肢体语言战略 51
求职面试中应该避免的肢体语言 55
为面试做准备:表现自然 56
准备好自己的面试用品包 58
做好面试前的调查 58
面试时的着装 60
要想回答正确,必须听清楚问题 64
不合适的问题(以及如何回答) 68
面试中应该问的十个问题 69
得到工作邀请的五个步骤 71
在面试中谈钱 72
第6章 有效传达信息——与上司沟通 76
测试你与老板沟通中的悟性 76
与老板沟通时使用的词语 77
与老板沟通时使用的短语 79
与老板沟通时避免使用的词语 81
与老板沟通时避免使用的短语 82
与老板沟通时的肢体语言战略 83
与老板沟通时应该避免的肢体语言 84
如何与情绪化的上司沟通 84
谈判加薪问题 93
升职谈判 98
推广新的构想或项目 100
关于最后期限的谈判 102
接受工作分派 103
拒绝工作分派 105
协作环境中的沟通 107
从容地接受别人的赞扬 109
体面地接受批评 110
处理混乱局面 112
沟通你的辞职决定 115
遭到解雇,你应该怎么回应? 117
第7章 有效传达信息——与同事沟通 119
测试你与同事沟通中的悟性 119
与同事沟通时使用的词语 120
与同事沟通时使用的短语 121
与同事沟通时避免使用的词语 121
与同事沟通时避免使用的短语 121
与同事沟通时的肢体语言战略 121
与同事沟通时应该避免的肢体语言 122
与同事沟通时如何获得成功 122
如何从闲谈中得到更多 123
如何得到同事的帮助 124
成功会议的秘诀 125
团队建设的沟通 126
向同事推广你的构想或项目 128
处理来自同事的异议 129
对其他人的构想或项目做出回应 130
为自己的失误或误会向同事道歉 133
第8章 有效传达信息——与下属沟通 137
测试你与下属沟通中的悟性 137
与下属沟通时使用的词语 138
与下属沟通时使用的短语 139
与下属沟通时避免使用的词语 139
与下属沟通时避免使用的短语 139
与下属沟通时的肢体语言战略 140
与下属沟通时避免使用的肢体语言 140
传达你的管理风格 141
当你犯错的时候,你怎么对下属说? 145
多样化问题 146
利用沟通管理风险与责任 148
在未疏远员工的前提下拒绝他们的要求 148
回应员工提出的抱怨和批评 153
批评你的下属 157
接受员工的辞职 163
解聘一名员工 165
第9章 有效传达信息——与潜在客户沟通 169
测试你与潜在客户沟通中的悟性 169
与潜在客户沟通时使用的词语 170
与潜在客户沟通时使用的短语 171
与潜在客户沟通时避免使用的词语 172
与潜在客户沟通时避免使用的短语 172
与潜在客户沟通时的肢体语言战略 173
与潜在客户沟通时避免使用的肢体语言 173
建立客户基础的四大步骤 174
不要仅仅达成交易,努力赢得客户 176
建立有效的自发式电话销售战略 177
关注潜在客户的需求 179
拓展推销的对话 182
提高伦理道德水平 183
销售绿色 184
营造潜在客户的紧迫感 184
应对潜在客户的抵触心理 185
离开潜在客户的时候 185
第10章 有效传达信息——与当前客户沟通 187
测试你与当前客户沟通中的悟性 187
与当前客户沟通时使用的词语 188
与当前客户沟通时使用的短语 189
与当前客户沟通时避免使用的词语 190
与当前客户沟通时避免使用的短语 190
与当前客户沟通时的肢体语言战略 191
与当前客户沟通时避免使用的肢体语言 191
通过提供信息建立客户关系 191
通知客户价格上涨的消息 195
希望建立关系?请求客户的帮助 197
如何在不得罪客户的前提下拒绝他的请求 201
团队问题 206
从客户服务的角度进行销售和向上销售 207
如果客户要求你调整安全规则 208
第11章 有效传达信息——处理赊销、催款与客户抱怨 209
测试你在处理赊销、收账与客户抱怨时的悟性 209
与当前客户沟通时使用的词语 210
与当前客户沟通时使用的短语 211
与当前客户沟通时避免使用的词语 213
与当前客户沟通时避免使用的短语 213
肢体语言战略与应该避免的肢体语言 214
赊销:在客户身上投资 214
催收已逾期的欠款 219
催款谈话与催款信 229
重要问题:避免威胁和骚扰客户 229
处理客户的投诉 229
第12章 有效传达信息——与卖方和供应商沟通 236
测试你在与卖方和供应商沟通时的悟性 236
与卖方和供应商沟通时使用的词语 237
与卖方和供应商沟通时使用的短语 237
与卖方和供应商沟通时避免使用的词语 237
与卖方和供应商沟通时避免使用的短语 238
与卖方和供应商沟通时的肢体语言战略 238
与卖方和供应商沟通时避免使用的肢体语言 238
促使卖方提供最优惠的价格 238
与卖方进行团队式的谈话 238
给卖方留下好印象 239
与卖方谈判价格与条件的秘诀 240
与卖方谈论赊购问题 242
如何得到卖方的特殊待遇 243
拒绝卖方的建议——但不要拒绝卖方 243
对供应商进行建设性的抱怨 245
如果出现了付款问题,你应该对卖方说什么? 247
感谢并向别人推荐卖方 253
第13章 有效传达信息——与出借人和投资人沟通 255
测试你在与出借人和投资人沟通时的悟性 255
与出借人和投资人沟通时使用的词语 256
与出借人和投资人沟通时使用的短语 256
与出借人和投资人沟通时避免使用的词语 257
与出借人和投资人沟通时避免使用的短语 257
与出借人和投资人沟通时的肢体语言战略 257
与出借人和投资人沟通时避免使用的肢体语言 257
向出借人和投资人推销你的未来 258
展示商业计划书 262
促进道德投资 264
推销“绿色”企业 264
提交年度报告:保持构想的吸引力 265
跟踪随访 266
怎样重新考虑过去的决策:关于信用记录问题 267
出现问题时:重新谈判条款 270
如何从投资人和贷款人那里得到更多资金 271