《经济转型期企业员工激励模式研究》PDF下载

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  • 作  者:袁声莉著
  • 出 版 社:北京:中国财政经济出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7500578997
  • 页数:318 页
图书介绍:本书是对经济转型期企业员工激励模式研究。

1 引言 1

1.1 研究背景与意义 1

1.2 研究对象与方法 8

1.3 员工激励与相关学科关系 10

1.4 研究内容 26

2 国内外研究综述 28

2.1 国外学者的研究 29

2.2 国内学者的研究 47

2.3 国内外学者研究的比较 50

2.4 传统激励理论 54

3 我国企业员工激励实证研究 68

3.1 导言 68

3.2 样本企业的激励概况 71

3.3 员工满意度归因分析 95

3.4 激励因素分析 105

3.5 小结 124

4 整合激励模式的基本思想与理论依据 127

4.1 导言 127

4.2 基本思想 128

4.3 整合激励的理论依据 158

4.4 小结 183

5 激励资源的整合 184

5.1 导言 184

5.2 激励资源的特性与类型 189

5.3 制度、文化、个性激励资源 207

5.4 小结 238

6 整合激励的决策、运行与控制 239

6.1 导言 239

6.2 整合激励的决策 242

6.3 整合激励的运行 265

6.4 整合激励的控制 277

6.5 小结 282

7 全书总结与研究展望 283

7.1 全书总结 283

7.2 研究展望 287

附录:企业员工激励调查问卷 290

参考文献 299

后记 315